募集背景
近年、データセンターの拡大などを背景とした電力需要の増加により、発電設備には確実な立上げと長期安定運用がこれまで以上に求められています。こうした要求に応えるため、発電制御システムの現地試験・調整・立上げ対応を担うフィールド技術の重要性が高まっており、現地対応体制の強化を目的に人材を募集します。
仕事内容
発電所現地にて制御システムの据付確認・調整・試運転を担当。
フィールド試験、立上げ対応、トラブル対応および設計へのフィードバックを実施
求めるスキル・経験
【必須】
・電気/制御/機械工学いずれかの基礎知識
【歓迎】
・プラント設備、発電設備、制御システムに関する業務経験
・フィールドエンジニア、試運転、調整業務の経験
・電気設備試験、計装、制御盤に関する知識・経験
・国内外での長期出張対応が可能な方
求める語学力
英語:不問(海外案件対応できるレベルがあれば尚可)
求める人材像
- 当社のビジョンに共感いただける方
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
発電所の現地に赴き、制御システムの据付確認、調整、試運転を通じて設備を完成させるポジションです。
火力・水力・原子力・地熱など幅広い発電分野に関わり、現場での試験やトラブル対応を通じて、実践的な技術力と課題解決力を身につけることができます。
国内外の発電所で経験を積みながら、自らの技術で電力供給を支えている実感を得られる点が魅力です。
以上
| 職種 / 募集ポジション | 発電制御システムのフィールドエンジニア(現地試験・立上げ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR武蔵野線 北府中駅下⾞ 徒歩2分(東芝専⽤⼝あり) (変更の範囲) 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境:なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円(連結) |
| 従業員数 | 94,051名(連結) |