募集の背景
事業所内ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の高度化および安定運用に加え、クラウド活用やDX推進の加速が求められています。一方で、IT人材の確保・育成が課題となっており、基盤運用と改善を主体的に担える人財が必要となっています。
仕事内容
（株）東芝 府中エネルギーシステム工場における、社内業務システムの運用保守開発管理、社内設備・インフラ管理等の業務に関し、実務から方針・戦略立案など。
求めるスキル・経験
【必須】
・ITシステムの利用・運用経験を有する方
・サーバ、ネットワーク等のITインフラ管理業務経験者、またはこれらの業務に挑戦したい方
【歓迎】
・関係部門やベンダーと連携し、課題整理・調整を行うためのコミュニケーション力
求める語学力
・不問
求める人材像
・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒業以上
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
府中事業所全体を支える横断的な部門として、IT基盤の安定稼働と情報セキュリティ確保を担っています。現場に近い立場で、業務効率化やDX推進に直接貢献できる点が特徴です。インフラ運用に加え、新技術の導入や改善提案にも主体的に関われる、やりがいのある職場です。
以上
| 職種 / 募集ポジション | 府中エネルギーシステム工場内ITインフラの運用・維持管理および高度化推進業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜東京または神奈川の拠点＞ （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |