募集背景
カーボンニュートラル社会の実現が推し進められる中、脱炭素電源のニーズが高まっています。また、第7次エネルギー基本計画においても、政府は太陽光発電の割合を2040年度までに約10%から30%弱まで高めることを目標としています。一方、電力の安定供給が求められる中、天候に左右される太陽光発電のシワ取りとして、蓄電池システムが重要な役割を果たすことから、蓄電池システムのニーズが高まっています。そのため、太陽光発電・蓄電池システムぞれぞれを提供できる有数企業として、脱炭素社会・電力の安定供給に寄与するとともに、それに向けた事業の拡大を図るべく、営業人財を募集します。
仕事内容
エネルギー領域におけるカーボンニュートラル関連※の営業。
※主に太陽光発電・蓄電池システムのEPC(設計・調達・建設)、O&M。
顧客の課題やニーズを吸い上げ、社内関係者と協力しながら、その課題を解決する製品やサービスを提案し、ベンチマーク分析、販売戦略策定、提案活動、契約交渉、受注、納入、資金回収までを行います。
顧客は主に発電事業者、投資会社 他(外資含む)。
求めるスキル・経験
【必須】
・社内関係者と協調しながら仕事ができ、チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
・エネルギーに興味がある方
・社会や環境に貢献する事業に興味がある方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint など)
【尚可】
・法人営業の経験がある方
・重電メーカや電力業界の経験がある方
・EPC営業の経験がある方
求める語学力
- 不問
求める人材像
- 当社のビジョンに共感いただける方
- 大学卒以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会実現の観点から、社会や地球環境に貢献する事業を行っています。
1人では決して成し遂げられないような大きな事業に携わることができ、お客様と社内の架け橋として、重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。
以上
| 職種 / 募集ポジション | エネルギー領域カーボンニュートラル関連(太陽光発電、蓄電池システム)に関わる国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道・京浜東北・南武線 川崎駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 労働時間区分 :フレックスタイム制 コアタイム :有(11:00~13:30) 標準的な勤務時間帯:8:30~17:15 |
| 休日 | 年間休日数 :126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2025年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境:なし 就業時間内は喫煙は禁止としています |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円(連結) |
| 従業員数 | 94,051名(連結) |