募集背景
カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い、製品設計強化を図るために人材を募集。また、環境に配慮した次世代製品の開発加速化を実現できる人材を募集。
仕事内容
電力流通分野に適用される開閉装置の製品設計および次世代機器の開発
求めるスキル・経験
電気/機械工学の技術者で、設計経験が3年以上ある方。
グループで業務を遂行するため、人とのコミュニケーションが取れる方。
開閉装置に関する専門知識は無くても、OJTで学ぶ意欲があれば可。
求める語学力
・日常会話レベル
求める人材像・ターゲット年齢層
・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒以上
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
ユーザニーズに合った世界初の製品も保有しています。
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/transmission/gis-550kv.html
環境調和型の新製品の開発も行ってます。
https://www.global.toshiba/jp/news/energy/2022/07/news-20220712-01.html
関係リンク
以上
| 職種 / 募集ポジション | 開閉装置の設計開発業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京急大師線「大師橋駅」より、路線バスにて約10分 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日124日（2022年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
| その他 | 屋内禁煙 （屋外に喫煙可能場所あり）。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。 |
| 配属会社概要 | 会 社 名：東芝エネルギーシステムズ株式会社 事 業 内 容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設 立 年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社） 資 本 金：226億円 従 業 員 数：約5,800人（単独:2022年3月31日現在） 売 上 高：5,590億円（2021年度の東芝グループ連結、エネルギー事業領域） お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当 044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.toshiba-energy.com/index_j.htm |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆5,139億円（2024年度） |
| 従業員数（連結） | 95,109名 |