求人のポイント
鉄道業界においては、昨今のICカード普及やQRコード導入などデジタルチケット化が急速に発展してきており、駅務機器のサービスも更なる進化が期待されています。今後も、様々なチケッティングサービスが検討される中で、国内の鉄道事業者様に対して各駅務機器・システムについて、企画・販促活動から納入、アフターサービスまで幅広く対応できる営業人材を求めています。
仕事内容
鉄道会社の駅務機器設備もしくは情報システム部門向けにコンピュータネットワークシステムを納入しています。これら製品の営業業務です。
<システム>
・鉄道社局収入管理システム、座席予約システム
・MaaS関連システム、QRを利用した新交通系システム、など
<駅務機器設備>
・改札機(在来線、新幹線)
・券売機、精算機、係員操作端末、など
製品機器、システムの企画から鉄道事業者への提案、受注活動を行います。また、受注後、鉄道事業者のご担当様、弊社技術部門/開発部門/製造部門と連携し、製品・システムの納品・稼働までのフォローを行います。
・商談対応・受注前活動 (販促戦略立案、客先提案活動、見積、入札等の業務)
・契約対応業務、受注済案件のオーダー
・納品フォロー、稼働サポート、納品後の売上対応業務
求めるスキル
お客様対応を行うにあたり、誠実かつ正確な折衝ができることが重要となります。
特に下記を重要視します。
・お客様とのコミュニケーション
・SE、開発、製造部門とのコミュニケーション
・粘り強さ、チャレンジ精神
・ロジカルな思考と説明
・直接営業の経験者、特に社会インフラの経験が望ましい。
・社会インフラ、鉄道や駅業務に興味、意欲のある方
職種 / 募集ポジション | 【川崎】駅務機器システムの営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:15 ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
休日 | 年間休日126日(2025年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 |
受動喫煙対策 | 有、【対策】屋内禁煙 |
休暇 | 有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
退職金制度、確定拠出年金制度 | 有 |
寮・社宅 | 寮(東京都府中市のみ)、借上社宅制度有 *現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 *独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 *自己負担は条件により家賃の20~80% *転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 *当社規定有 |
その他 | 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 *【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 |
会社名 | 株式会社東芝 |
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商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
創業 | 1875年(明治8年)7月 |
社長執行役員 CEO | 島田 太郎(しまだ たろう) |
資本金 | 2,014億4,900万円 |
年間売上高(連結) | 3兆5,139億円(2024年度) |
従業員数(連結) | 95,109名 |