求人のポイント
紙幣流通の安定化に貢献していることに誇りを持ち、基盤事業を大切に維持しながら、事業領域の拡大も目指している部門です。特定顧客との強い信頼関係のもと、当部門が取り扱う紙幣処理機器システムの定期的な更新を責任感を持ち、誠実に遂行する人材を求めています。
仕事内容
銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売していますが、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。
《具体的には》
- サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認
- 顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案
- 要件定義、設計部門への依頼
- 他部門およびグループ会社との連携および調整
- 提案内容の検討および提案書作成
- 見積仕様の検討および見積仕様書作成
求めるスキル
- 工学部大卒以上（機械または電気）
- ５年以上の開発経験（メカ開発またはエレキ開発）
【あれば尚良】
- ２年以上技術営業の経験
- 応用情報技術者以上
- ＴＯＥＩＣ ５００点以上
| 職種 / 募集ポジション | 紙幣処理機器システムのセールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社 東芝 スマートコミュニティセンター |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月 |
| 退職金、確定拠出年金制度 | 有 |
| 寮・社宅 | 寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の30～50％ ＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有 |
| その他 | 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆5,139億円（2024年度） |
| 従業員数（連結） | 95,109名 |