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浜川崎工場における開閉装置・変圧器の品質管理業務

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浜川崎工場における開閉装置・変圧器の品質管理業務 | 株式会社東芝

募集背景

古い電力設備の更新や太陽光や風力発電設備の設置増加に伴い、変電機器の需要が高まっており、増産に向けて品質保証部門で試験/検査人財を募集します。
当工場で製作している機器は電力輸送に必要不可欠で高い信頼性が求められるため、全台試験を行ない各種性能を確認しております。製品品質担保に必要な試験/検査技術を意欲的に習得できる前向きな人財を歓迎します。

仕事内容

工場及び納入先(国内及び海外)において、電力用変圧器/開閉装置の電気試験・検査を実際に行い、その品質を保証する業務です。

(変更の範囲)
 会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】
変電機器を問わず製品の試験/検査業務経験の実務経験が3年以上であり、計測技術の基礎を習得していること
【尚可】
低圧電気取扱業務または高圧・特別高圧電気取扱業務の実務経験

求める語学力

・日常会話レベル

求める人材像

・当社のビジョンに共感いただける方

・高校卒以上

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

製品の最終的な品質を保証しお客様へ引き渡すのが私たちの仕事であり、直接お客様の声を聞ける機会も多く、顧客満足に直結するやりがいのある仕事であると実感します。
実習やローテーションを経て段階的に試験技術を習得することで、国内外の納入先での機器据付後の試験/点検業務に従事したり、客先仕様に合わせた試験/検査を計画するなどキャリアアップが可能です。

以 上

職種 / 募集ポジション 開閉装置・変圧器の品質管理業務
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験、スキルに応じて検討します。
勤務地
京急大師線「小島新田駅」より、企業送迎バスにて約10分

(変更の範囲)
 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) 
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
休日
年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険
その他
喫煙環境:なし
配属会社概要
会 社 名:東芝エネルギーシステムズ株式会社
事 業 内 容:エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売
本社所在地:〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 
設 立 年:2017年10月1日( (株)東芝から分社)
資 本 金:226億円
従 業 員 数:約4,900人(単独:2024年3月31日現在)
売 上 高:3,790億円(単独:2023年度)
お問い合わせ先:東芝エネルギーシステムズ_採用担当
        044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp
ホームページURL:https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
会社情報
会社名 株式会社東芝
商号
株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION)
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
創業
1875年(明治8年)7月
代表執行役社長 CEO
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高(連結)
3兆2,858億円(2023年度)
従業員数(連結)
105,331名