募集背景

脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの需要が国内外で活況を呈しています。当部門では水力機器、発電機の設計を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、機器設計エンジニアの増強が必要となっています。

業務内容

水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務（見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、技術活動、コスト管理）を行っていただきます。

（変更の範囲）会社の指示する業務
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】
・構造（機械）設計経験（経験が少なくても可）
・機械系の基礎知識（機械系の学部卒レベルで可）

求める語学力

・不問

求める人材像・ターゲット年齢層

・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒以上

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。
当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器／発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。

以上

職種 / 募集ポジション	水車機器/水力発電機の設計エンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収 ※ご経験・スキルに応じて検討します。
勤務地	230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 地図で確認（変更の範囲）　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当	住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給／賞与	昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
勤務時間	8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
休日	年間休日128日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
休暇	年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生	寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金	退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険	健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険
その他	喫煙環境：なし
配属会社概要	会　社　名：東芝エネルギーシステムズ株式会社事業内容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売本社所在地：〒212-8585　神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設　立　年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社）資　本　金：226億円従業員数：約4,900人（単独:2024年3月31日現在）売　上　高：3,790億円（単独：2023年度）お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当　　　　　　　　044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html

会社情報
会社名	株式会社東芝
商号	株式会社東芝 (TOSHIBA CORPORATION)
本社所在地	東京都港区芝浦1-1-1
創業	1875年(明治8年)7月
代表執行役社長 CEO	島田　太郎（しまだたろう）
資本金	2,008億6,900万円
年間売上高（連結）	3兆3,617億円（2022年度）
従業員数（連結）	106,648名

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京浜事業所における水車機器/水力発電機の設計エンジニア