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浜川崎工場における変圧器の生産企画・管理業務

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浜川崎工場における変圧器の生産企画・管理業務 | 株式会社東芝

募集背景

再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。

仕事内容

電力用変圧器の生産管理を担当いただきます。

(変更の範囲)
 会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】
コミュニケーション能力と基本的なPCスキルを有する方

【尚可】
生産業務の経験のある方、フォークリフト免許取得者

求める語学力

・不問

求める人材像

・当社のビジョンに共感いただける方

・高校卒以上

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。

以 上

職種 / 募集ポジション 変圧器の生産企画・管理業務
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験、スキルに応じて検討します。
勤務地
京急大師線「小島新田駅」より、企業送迎バスにて約10分

(変更の範囲)
 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) 
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
休日
年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険
その他
喫煙環境:なし
配属会社概要
会 社 名:東芝エネルギーシステムズ株式会社
事 業 内 容:エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売
本社所在地:〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 
設 立 年:2017年10月1日( (株)東芝から分社)
資 本 金:226億円
従 業 員 数:約4,900人(単独:2024年3月31日現在)
売 上 高:3,790億円(単独:2023年度)
お問い合わせ先:東芝エネルギーシステムズ_採用担当
        044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp
ホームページURL:https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
会社情報
会社名 株式会社東芝
商号
株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION)
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
創業
1875年(明治8年)7月
代表執行役社長 CEO
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高(連結)
3兆2,858億円(2023年度)
従業員数(連結)
105,331名