募集背景

カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い大幅な増産を計画しています。増産に対応した需給調整、工程計画、生産ライン整備の強化を図るために人財を募集します。

仕事内容

電力流通分野に適用されるガス絶縁開閉装置の生産管理および生産企画（需要予測、計画作成）

（変更の範囲）
　会社の指示する業務
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】
・営業、技術、生産現場など、様々なメンバーと調整しながら業務を遂行するため、リーダーシップ、コミュニケーション力が必要となります。
・PCの常時操作経験（特にエクセルの使用経験）

【尚可】
・生産管理業務経験者

求める語学力

・日常会話レベル

求める人材像

・当社のビジョンに共感いただける方

・大学卒以上

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

生産管理はお客様のニーズに応える様、さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら生産スケジュールを立てていきます。お客様の受注から製品の出荷まで製造業におけるすべての工程を管理しています。
工場の司令塔としてものづくりの中枢を担う非常にやりがいがある仕事です。

以　上

職種 / 募集ポジション	開閉装置の生産企画・管理業務
雇用形態	正社員
給与	年収 ※経験、スキルに応じて検討します。
勤務地	210-0862 神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 地図で確認京急大師線「小島新田駅」より、企業送迎バスにて約10分（変更の範囲）　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当	住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給／賞与	昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
勤務時間	8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
休日	年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇	年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生	寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金	退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険	健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険
その他	喫煙環境：なし
配属会社概要	会　社　名：東芝エネルギーシステムズ株式会社事業内容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売本社所在地：〒212-8585　神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設　立　年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社）資　本　金：226億円従業員数：約4,900人（単独:2024年3月31日現在）売　上　高：3,790億円（単独：2023年度）お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当　　　　　　　　044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html

会社情報
会社名	株式会社東芝
商号	株式会社東芝 (TOSHIBA CORPORATION)
本社所在地	東京都港区芝浦1-1-1
創業	1875年(明治8年)7月
代表執行役社長 CEO	島田　太郎（しまだたろう）
資本金	2,014億4,900万円
年間売上高（連結）	3兆2,858億円（2023年度）
従業員数（連結）	105,331名

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浜川崎工場における開閉装置の生産企画・管理業務