募集背景
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。
仕事内容
電力用変圧器の電気設計または機械設計を担当いただきます。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
求めるスキル・経験
電気設計：電気、磁気に関する基礎知識
機械設計：以下①～②はいずれも必須
①機械、材料に関する基礎知識
②2D又は3DCADの操作スキル
求める人材像
・高校卒以上
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。
以 上
| 職種 / 募集ポジション | 変圧器の設計業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京急大師線「小島新田駅」より、企業送迎バスにて約10分 （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 配属会社概要 | 会 社 名：東芝エネルギーシステムズ株式会社 事 業 内 容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設 立 年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社） 資 本 金：226億円 従 業 員 数：約4,900人（単独:2024年3月31日現在） 売 上 高：3,790億円（単独：2023年度） お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当 044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 代表執行役社長 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆2,858億円（2023年度） |
| 従業員数（連結） | 105,331名 |