求人のポイント
我が国の重要インフラである紙幣発行、流通の基幹を支え、安心して生活できる社会に貢献していく仕事です。特定顧客との信頼関係を維持しつつ、キャッシュレス動向を踏まえた将来像を描き、責任をもって誠実に遂行する人材を求めています。
仕事内容
銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売しています。当部門の基盤事業である同システムの更新が主な業務となりますが、社内外の関係部門と密に連携、リーダシップを発揮して事業を取り仕切りつつ、顧客の環境変化に応じた新たな価値創造に向けた提案活動も行います。
・見積、請求、契約、搬入対応等営業実務全般
・システム更新スケジュール策定
・他部門およびグループ会社との連携および調整
・顧客課題抽出、提案
出張エリア、頻度：客先への搬入据付で年３～４回（宿泊あり）
リモート勤務頻度：対応可能
求めるスキル
・官庁営業経験（メカトロニクス製品経験があればなお可。重要インフラを担う特定顧客向け営業となります。）
・長期プロジェクトを根気よく遂行する意欲のある方
・新しい技術、知識の習得に前向きな方
・チームを取りまとめるコミュニケーションスキルのある方
・技術、保守等関連部門と調整し、顧客と交渉できる方
・営業実務に必要なMS-Office（Word、Excel、Powerpoint）が使える方
＊機器システムにかかる専門知識は従事後習得していただきますが、技術的な内容にも興味を持ち、積極的に吸収できる人材を希望します
| 職種 / 募集ポジション | 紙幣処理システムの営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社 東芝 スマートコミュニティセンター |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月 |
| 退職金、確定拠出年金制度 | 有 |
| 寮・社宅 | 寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の30～50％ ＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有 |
| その他 | 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆5,139億円（2024年度） |
| 従業員数（連結） | 95,109名 |