求人のポイント
東芝の産業事業を構成する、産業用モータ、ドライブ(インバータ)、UPS、ESS(蓄電池盤)等の産業向けシステム商品についてグローバル視点で統括し、事業部内の横連携課題の解決に取り組む部門で業務に従事して頂きます。
海外市場での事業展開を加速させるため、グローバル事業開発・技術戦略を推進するメンバーを募集します。
仕事内容
当社の産業用製品に関する事業開発・技術戦略・法規制対応を横断的に担っていただきます。
当社産業用製品のグローバル市場での競争力強化に向け、製品の特性(強み・弱み)を技術・市場の両面から分析し、販売戦略の立案・推進を担っていただきます。
当社、海外現法が手掛けるプロジェクトの受注に際し、統括部門として、技術・品質レビューを実施し、客先への提案書を海外現法と連携して取り纏めます。
・国内外市場の動向調査・競合分析
・新規事業・製品の企画立案、事業戦略の策定
・製品の技術仕様・構造の理解と社内展開
・各国の法規制・業界規格への適合対応(NEMA、UL、JIS、など)
・認証取得に向けた各拠点のサポート
・社内関連部門(開発・品質・営業・製造)との連携によるプロジェクト推進
必要スキル
・産業用モータ・インバータ、UPS、ESSに関する技術的基礎知識(どれか一つでも可)
・市場調査・事業企画・戦略立案の実務経験
・海外法規制・製品規格に関する知識と対応経験
・英語による文書作成・コミュニケーション能力
・複数部門・外部機関との調整力・推進力
・海外拠点との業務経験、海外出張対応可能な方
【推奨条件】
・新規事業立ち上げや部門設計の経験
・日米モータ高効率規制、UL認証、CRAなどの取得経験
・技術文書の作成・レビュー経験
・海外での大形プロジェクトの受注経験
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発・技術戦略スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※会社/事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
| 退職金 | 有 |
| 寮・社宅 | 寮(東京都府中市のみ)、借上社宅制度有 *現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 *独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 *自己負担は条件により家賃の30~50% *転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 *当社規定有 |
| その他 | 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 *【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆5,139億円(連結) |
| 従業員数 | 95,109名(連結) |