募集背景
近年、国内外のエネルギーを取り巻く環境は大きな変革期を迎えています。世界的には脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの導入拡大が進む一方で、安定した電力供給を確保するための火力発電設備の高効率化・低環境負荷化へのニーズは依然として高まっています。また、原子力発電についても、各国で再評価が進められ、次世代炉の開発や既設プラントの長期運転に対応する技術的支援が求められています。
こうした背景のもと、タービン発電機にはさらなる信頼性向上と高効率化が強く求められています。当社においても、国内外の大型プロジェクトへの参画、既設機の改良・延命対応、新興国市場における発電インフラ需要への対応など、設計部門の役割はますます拡大しています。
業務内容
タービン発電機の設計・開発エンジニア
当社のタービン発電機における設計業務は発電機の安全性・信頼性を支える重要な役割を担っており、その技術領域は多岐にわたります。(電気基本設計・構造設計、詳細設計・製図、解析評価、プラントエンジニアリング、改良保全等)
求めるスキル・経験
以下のいずれか
・機械系の基礎知識(機械系の学部卒レベルで可)および2D若しくは3D CADスキル
・電気系の基礎知識(電気系の学部卒レベルで可)
求める語学力
・不問
求める人材像・ターゲット年齢層
・当社のビジョンに共感いただける方
・高専、大学卒以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
当部門では、火力・原子力向けを中心とした大型タービン発電機の設計・製造において、長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきました。高い信頼性と効率性を実現する技術は、お客様からも高く評価されており、世界各地の発電所で当社製品が稼働しています。
設計部門では、電磁・絶縁・機械・熱といった幅広い専門分野を有し、最新の解析技術や製造現場との密な連携を通じて、高度で総合的な設計力を培うことができます。特に機械設計では、大型回転機特有の強度設計・振動解析・冷却構造検討といった、他では得がたい専門性を身につけられます。
また、国内外のプロジェクトに参画する機会が多く、顧客との技術協議や現地対応を通じて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。さらに、既設機の改良や長寿命化に取り組むことで、持続可能なエネルギー供給に直接貢献できる点も大きな魅力です。
以上
職種 / 募集ポジション | タービン発電機 機械設計エンジニア/電気設計エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
勤務時間 | 8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度あり |
休日 | 年間休日126日(2025年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
休暇 | 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
その他 | 喫煙環境:なし |
配属会社概要 | 会 社 名:東芝エネルギーシステムズ株式会社 事 業 内 容:エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売 本社所在地:〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設 立 年:2017年10月1日( (株)東芝から分社) 資 本 金:226億円 従 業 員 数:約5,000人(単独:2025年3月31日現在) 売 上 高:4,161億円(単独:2024年度) お問い合わせ先:東芝エネルギーシステムズ_採用担当 044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL:https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
会社名 | 株式会社東芝 |
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商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
創業 | 1875年(明治8年)7月 |
社長執行役員 CEO | 島田 太郎(しまだ たろう) |
資本金 | 2,014億4,900万円 |
年間売上高(連結) | 3兆5,139億円(2024年度) |
従業員数(連結) | 95,109名 |