募集背景
東芝は創業以来140年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。
これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。
なかでもデータセンター業界は、クラウドサービスの拡大やデジタルシフトの加速により、今後も高い成長が見込まれる領域です。近年は生成AIの普及とデータセンター建設の拡大を背景に、データ通信量・保存需要が急増しています。
こうした中、当事業部が主力とするデータセンター向け大容量HDDは大きな成長機会を迎えており、それを支える品質管理の重要性も一層高まっています。安定した供給と高い品質を両立するためには、サプライヤーを含めた品質の維持・改善を継続的に推進していく体制が不可欠です。
また、これまで培ってきた品質に関する知見を次世代へと継承しながら、より高度かつ安定した品質管理体制へと進化させていくフェーズにあります。
本ポジションでは、品質の観点から事業成長を支え、サプライヤーと連携しながら製品競争力の向上に貢献いただける方を募集しています。
仕事内容
HDDに使用される部品において、サプライヤー品質の管理・改善業務を担っていただきます。
品質データの分析や不具合対応を通じて、サプライヤーと連携しながら製造工程の改善を推進し、製品品質の向上および安定供給を実現いただくポジションです。
【業務内容】
・部品の品質課題に対する不具合解析および原因特定
・品質データの分析および課題抽出
・サプライヤーに対する改善提案・是正対応の推進
・納期調整を含むサプライヤーマネジメント
・製造工場監査および品質改善活動の推進
求めるスキル・経験
【必須経験】
・半導体業界における知見、実務経験
・品質管理または品質改善(不具合対応・工程改善等)の実務経験
※現場での不具合対応や工程改善の経験を活かし、サプライヤー管理など上流業務に挑戦したい方も歓迎
【歓迎(尚可)経験・スキル】
・サプライヤーとの折衝や調整の経験(品質改善・納期対応 等)
・品質課題に対する原因分析や改善対応の経験
・半導体領域における工程理解、または監査・品質改善に関わる経験
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗のない方
| 職種 / 募集ポジション | Q5-1【神奈川】サプライヤ品質管理エンジニア_HDD/ 東芝デバイス&ストレージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による) ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※平均残業時間:20h程度 ※会社/事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ※転勤無。年に数回出張の可能性有 |
| 休日 | 年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ・業務の変更範囲:会社の指示する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) |
| その他 | 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています |
| 配属会社概要 | 会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社 本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 代表取締役社長 牛島 知巳 資本金 100億円 株主 株式会社 東芝(100%) 年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績 従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆5,139億円(連結) |
| 従業員数 | 95,109名(連結) |