募集背景
東芝は創業以来150年以上にわたり、「ものづくり」と技術革新を通じて社会や産業の発展を支えてきました。中でもデータセンター向けストレージ事業は、デジタル化の進展や生成AIの普及を背景に、今後も持続的な成長が見込まれる重要な事業領域です。
近年では、データ容量の増大や記録密度の高度化に伴い、HDDにおけるヘッドとメディアの境界面（HDI：Head Disk Interface）に求められる信頼性レベルはますます高まっています。単一部品の性能だけでなく、ヘッド・メディア・制御条件といった複数要素が複雑に関係する中で、組み合わせによる挙動やリスクを適切に捉えることが重要となっています。
当社ではこうした高度化する要求に対応するため、ドライブ全体を俯瞰した信頼性評価とリスクマネジメントを担うHDI領域の強化を進めています。本ポジションでは、部品単体では見えにくいリスクを早期に捉え、評価・開発判断へつなげる役割を担い、製品の高信頼化に貢献いただけるエンジニアを募集いたします。
仕事内容
HDDのヘッドとメディアの境界面（HDI）に関する信頼性評価・リスク管理を担当いただきます。
部品単体ではなく、ヘッド・メディア・制御条件を含めた組み合わせ条件での挙動・信頼性を確認し、開発判断に必要な材料を整理する役割です。
【業務内容】
・ヘッド／メディア候補および制御条件を踏まえたリスクの洗い出し
・HDI観点での評価項目の検討および評価設計
・組み合わせ条件での信頼性評価および結果分析
・評価結果の整理・分析を踏まえた開発判断へのインプットおよび、関係部門との技術的な合意形成
・市場・評価で発生した不具合の解析および再発防止検討
求めるスキル・経験
【必須条件】
・機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド
・評価／信頼性／品質いずれかの実務経験
・複数部門と連携しながら業務を推進した経験
【尚可条件】
・英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方）
・信頼性評価やFMEA／DRBFM等のリスク検討経験
・複数部品や組み合わせ条件での評価・検証経験
・データ解析（Excel／Python等）の経験
| 職種 / 募集ポジション | BT-B6【神奈川】HDD製品開発（ヘッド・メディア）/評価・信頼性検証／ 東芝デバイス＆ストレージ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など（当社規定による） ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※平均残業時間：30h程度(時期によって差異有） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ※転勤基本無、出張の可能性有 |
| 休日 | 年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ・業務の変更範囲：会社の指示する業務 ・就業場所の変更範囲：会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) |
| その他 | 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています |
| 配属会社概要 | 会社名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 代表取締役社長 牛島 知巳 資本金 100億円 株主 株式会社 東芝（100%） 年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績 従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |