募集内容
横浜SCiB電池工場において、部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験業務のリーダー候補としてご活躍いただきます。検査工程の構築・運営から品質データの分析、不具合解析まで幅広く担当し、工場全体の品質向上を推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
・セル受入検査工程の構築および検査業務の取りまとめ
・部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験の運営・管理
・Spotfireや統計ツールを活用した工程監視および品質改善活動
・不適合製品の調査・解析、原因究明および報告資料作成
・変更管理、初期流動管理に関する資料作成・報告業務
・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメント活動の推進
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html
求める人材・スキル
部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験業務の取りまとめ役を募集します。
量産工場での品質管理経験を有し、検査工程の改善・効率化や品質向上活動を主体的に推進できる方を歓迎します。
【必須】
・量産工場における品質管理または品質保証業務の経験
・測長・外観検査などの実務経験、および検査工程の改善・標準化・効率化の経験
・不適合品の調査・解析、報告資料作成、変更管理または初期流動管理の実務経験
【歓迎】
・セル受入検査工程の構築や検査業務の取りまとめ経験
・Spotfireや統計ツールを活用した工程監視・品質データ分析経験
・リチウムイオンバッテリーの信頼性試験に関する知識または実務経験
採用部門のＰＲ
最先端のSCiB電池製造を支える品質管理部門です。受入検査から工程監視、不良解析、信頼性評価まで幅広い業務に携わりながら、データ分析や品質改善の専門性を高めることができます。製造・技術・協力会社と連携し、工場全体の品質向上に貢献できるやりがいのある職場です。
| 職種 / 募集ポジション | 【横浜】電池事業× 品質管理エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |