募集の背景
・官公庁向け案件の多様化が進む中、社会的影響の大きいシステムを安定的かつ継続的に提供していく体制強化が求められています。
・次世代を担う人材に、プロジェクトマネジメントやシステムインテグレーションの経験を積んでもらい、実務を通じて役割の幅を広げながら、将来の中核人材として育成していくことを目的とした募集です。
仕事内容
・官公庁(法務省、国税庁、特許庁、国立印刷局および関連団体)向けの社会インフラを支える大型ICTシステムにおいて、業務アプリケーション開発、基盤構築、オンサイト運用を含むシステムインテグレーション業務を担当します。
・要件整理から設計・構築、運用、制度改正対応や更改まで、システムのライフサイクル全体に関わることで、社会インフラを支える実感を得られる仕事です。
・官公分野や大型案件の経験がない方でも、実務を通じて段階的に役割を広げ、将来的にはプロジェクトを支える中核的な役割を担っていただくことを想定しています。
求めるスキル・経験
【必須】
・業務アプリケーション開発、基盤構築開発のいずれかの実務経験。(※経験年数は問いませんが概ね5年程度以上の経験知識保有を想定。ご自身が主担当または中心となって関わった経験を重視します。)
・定量的、定性的な観点を踏まえた論理的思考。
・顧客、関係ベンダ、社内関係者と協力しながら、物事を整理し、前向きに調整・推進できるコミュニケーション力、および、技術内容や検討結果を、相手に分かりやすく説明しようとする姿勢。
【尚可】
・ピーク時10名以上のプロジェクトマネジメント経験。
・官公庁向けシステム開発経験。
・生成AIを用いた開発経験。
求める語学力
・不問
求める人材像
・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒業程度以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
・当部門は、国の制度や国民の生活を支える官公庁向け大規模ICTシステムを構築から運用まで長期にわたり担う部門です。自分が関わったシステムが、法律・税・知財といった社会の基盤として日常的に使われ続ける。その裏側を支えることに、大きなやりがいと責任があります。
・制度改正対応やプラットフォーム更改など、変化に向き合う機会も多い環境です。経験を積むほど、社会にとって欠かせないエンジニアへ成長できます。
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=10728
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=268
以上
| 職種 / 募集ポジション | 官公庁(法務省、国税庁、特許庁、国立印刷局および左記省庁の関連団体)向け大型ICTシステム対応を行うシステム開発者・プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※PJにより拠点勤務の可能性あり。 護国寺、西新橋他 (変更の範囲) 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境:なし 就業時間内は喫煙は禁止としています |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円(連結) |
| 従業員数 | 94,051名(連結) |