募集の背景
行政サービスの高度化、デジタルガバメントの推進、クラウド活用の拡大に伴い、中央省庁および地方自治体向け大規模システム開発案件が増加しています。
当部門では、官公庁におけるアプリケーション開発を牽引し、企画提案からシステム開発、運用保守まで一貫して事業を推進できる責任者を募集します。
行政サービスの未来を創り、日本のデジタル変革を実現する中核人材として、共に新たな価値創造に挑戦いただける方をお待ちしております。
仕事内容
官公庁(地方自治体、国交省および関連団体)向けの大型ICTシステムの開発において、プロジェクト全体を統括するグループに所属し、プロジェクトをマネジメントや設計を統括する役割を担っていただきます。
求めるスキル・経験
【必須】
・官公庁向けシステム開発経験10年以上
・10名以上のプロジェクト管理経験
・アプリケーション開発における管理業務経験
・組織運営の経験
・困難な局面で意思決定できる胆力
【尚可】
・他部門での管理職経験
・課長級以上の管理職経験
・10億円以上案件の責任者経験
・組織を率いる推進力
・多くの人とのコミュニケーションやリーダシップ、精神的なタフさ、チャレンジ精神がある方
求める語学力
・不問
求める人材像
・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒業程度以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
官公庁(地方自治体、国交省および関連団体)向けの業務アプリケーション開発、基盤構築、オンサイト運用を含むシステムインテグレーション業務を担当する部署です。要件整理から設計・構築、運用、制度改正対応や更改まで、システムのライフサイクル全体に関わることで、国のシステムや運用に携わることができます。
地方自治体を顧客にソリューションを展開している部門になりますので、全国の顧客を対象とした業務に従事することができます。
以上
| 職種 / 募集ポジション | 官公庁(地方自治体、国交省および関連団体)向け大型ICTシステム対応を行うプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境:なし 就業時間内は喫煙は禁止としています |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円(連結) |
| 従業員数 | 94,051名(連結) |