仕事内容

◆技術系:研究開発、開発設計（ハードウェア、ソフトウェア）、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産など
◆事務系：営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産など

東芝グループの障がい者採用について

東芝グループで「世界にまだない、あたりまえ」をつくろう。私たち東芝グループは多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。

わたしたちが暮らす社会の中の東芝グループの事業。いま当たり前のように私たちの身近にある、便利と快適。東芝グループの技術とソリューションが、つくりだしています。
事業紹介

当社では職種別採用を行っています（以下より新卒採用ページへジャンプします）。
技術系職種紹介, 事務系職種紹介

職種 / 募集ポジション	東芝、４事業会社における障がい者採用（新卒）
雇用形態	正社員
給与	月給新卒初任給（2025年4月時点）博士卒　343,500円修士卒　294,000円大学卒　269,000円
勤務地	212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 地図で確認東京、神奈川を中心に全国に拠点あり。 ※選考の中でご説明させていただきます。
勤務時間	本社8:30～17:15　標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムあり） ※在宅勤務制度あり ※勤務時間は事業所毎に定める。
休日	休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等
福利厚生	社宅・寮：独身寮、家族社宅厚生施設：各種体育施設等諸制度：カフェテリアプラン等積立年金等
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、確定給付企業年金、確定拠出年金
受動喫煙対策	屋内禁煙（喫煙可能場所あり）就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止
諸手当	住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当等（当社規定による）
昇給／賞与	昇給年1回、賞与年2回
定年制度	定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり