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【大阪】採用担当（新卒・キャリア採用業務全般）/業界未経験歓迎/ホワイト500認定企業

【仕事内容】 新卒・キャリア採用における求職者対応やイベント企画業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ＜新卒及びキャリア採用業務全般を担当＞ 具体的には、 　・年間採用スケジュールの企画立案 　・学校及び公共機関への訪問活動 　・会社説明会及び選考面接の実施 　・内定者へのフォロー対応 　・Web媒体等（SNS含む）の掲載対応 など 【当ポジションの特徴】 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）  【求める経験・スキル】 いずれかの経験 ・営業経験（法人・個人、業界、商材不問） ・採用経験 ■学歴：高専卒or大卒 【雇用形態】 　・正社員（期間の定め無、試用期間3ヶ月） 【勤務場所】 　・大阪事業所（大阪府大阪市北区堂島2-1-31  京阪堂島ビル8F） 【勤務形態】 　・9：00～17：30（休憩60分） 　・年間休日123日（土日祝／年末年始休暇／夏季休暇） 　・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます） 【超過勤務】 　・平均20時間/月程度 【賃金】 　・経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 　・想定年収：370万～450万 　・基本給：207,000円～ 　・月給：235,000円～（残業手当含む） 　・残業手当：残業時間に応じて別途支給 　・平均残業時間：20.0時間/月程度 　・賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり 【保険適用】 　・各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）   【人財育成】 　・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり、専門分野を成長させ教育補助として5万円/年を支給。 　・資格受験料も全額支給。多彩な講座等を年200以上も開催。 　・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 　・通勤手当：会社規定に基づき支給 【転勤の可能性】 　・当面無 【ワークライフバランス】 年間の休日数は123日。完全週休2日制。オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、 個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ◎映画チケットの無料提供 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です！ 社員の声も大切にするところも当社の自慢です。 続きを見る