上場企業で経理に取り組みたい方を募集！
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に
様々なチャレンジに取り組んできたTOW。
社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、
変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。
TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、
若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。
全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。
VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」
企業と顧客がダイレクトにつながり、
オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、
デジタルプラットフォーム時代においても
成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。
その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、
「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、
新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、
クライアントの成果の最大化を追求します。
※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。
職種
経理・財務・管理会計/FP&A・IR
仕事内容
経理業務全般
〈具体的には〉
・開示関連業務（有価証券報告書、決算短信、招集通知作成）
・月次／四半期／年次 決算業務
・税務申告関連業務
・その他伝票管理、入出金管理等
・監査法人による会計監査対応、内部統制監査対応
・経営資料作成（取締役会議、役員会議など）
・税務調査対応
・IR、決算説明会資料作成
入社後まずは債務支払業務を行いつつ、月次報告書や開示業務（有価証券報告書・短信・招集通知のいずれか）を担当していただきます。
開示業務（有価証券報告書・短信・招集通知）はローテーションで担当者を変更し、連結決算の担当も可能です。
将来的には予算策定や役員会資料作成など管理会計の分野に携わることも可能です。
仕事の魅力・会社のアピールポイント
・上場企業で経理の専門性を高められる環境：月次、年次決算、有価証券報告書など経理業務を深めていける環境です。
・福利厚生の充実：男性育休取得率100%です。ベビーシッターの補助等、子育てに手厚い福利厚生も多数ございます。
・ワンチームでの業務：経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。
広告業界で体験づくりに取り組む会社です。
ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。
募集の背景
グループ会社2社増加に伴う事業拡大による増員募集のため
| 職種 / 募集ポジション | ◤上場企業経理・決算・開示対応◢ 広告・プロモーション業界、スタンダード上場企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 【試用期間】等級により有(試用期間3ヶ月) 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・最寄駅：日比谷線神谷町駅 ・オフィス環境：1フロアで広々とした明るいオフィスです。 駅から徒歩１分とアクセス良好です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、記念日休暇 有給休暇（入社日に付与 ※入社月により日数は異なる） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙所あり） |
| 福利厚生 | ⚫︎住宅手当：20,000円／月支給 ⚫︎休日出勤・出張・通勤手当 ⚫︎育児手当 月3万円（年36万円）、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加で支給。 ⚫︎保育料支援手当 認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。 ⚫︎出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給します。 ⚫︎学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。 ⚫︎財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。 ⚫︎従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。 ⚫︎住宅利子補給制度 会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。 ⚫︎ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。 ⚫︎社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。 ⚫︎確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。 ⚫︎退職金制度 ⚫︎団体生命保険 ⚫︎ストックオプション制度 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）：業務経験・資格等】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、取得意欲のある方 ・経理業務の実務経験（3年以上） 【学歴】 ・大学卒業、専門学校卒業 【求める経験・能力・スキル】 ・会計システムの利用経験（マネーフォワード、勘定奉行、Bill Oneなど） ・ExcelやメールなどPCでの業務経験 ・経理実務経験、もしくは会計事務所や税理士法人などにおいて申告実務経験 ・部署の垣根を越えてコミュニケーションをとることが好きな方 |
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
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