株式関連・IR業務に取り組みたい方を募集！／福利厚生充実・東証スタンダード上場企業

PURPOSE「新しい時代の体験を創る」

イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に
様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、
変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、
若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」

企業と顧客がダイレクトにつながり、
オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。

TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、
デジタルプラットフォーム時代においても
成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、
「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、
新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、
クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

職種

株式関連・IR業務スタッフ（総務所属）

仕事内容

これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。

配属予定部署は管理本部総務部（男性：6名／女性：6名）です。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。

①株式事務・総会関連補助業務（株式事務、総会事務局、持株会運営、招集通知・各種報告書作成）

②取締役運営補助

③IR・東証・機関投資家対応補助

・福利厚生の充実：毎月、第一子3万円・第二子以降1万5千円の育児手当を支給させていただいております。その他にも、出産祝い金、学資保険など安心して長く働いていただけるよう、ご家庭へのサポートを重視しております。

・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

求める人物像

・上場企業としてのコンプライアンス意識を持てる方

・総務として、上場企業の幅広い領域（株式業務、IR）において企画提案～実施まで担い、マネージメント含めキャリアアップしたいという意向、成長意欲が高い方

・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど、作業のみにとどまらず自発的に行動できる方。
・PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。
・明るく、コミュニケーション能力が高い方。縦割りの考え方を超えて、周囲を巻き込みながら行動できる方。