PURPOSE「新しい時代の体験を創る」
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に
様々なチャレンジに取り組んできたTOW。
社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、
変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。
TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、
若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。
全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。
VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」
企業と顧客がダイレクトにつながり、
オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、
デジタルプラットフォーム時代においても
成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。
その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、
「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、
新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、
クライアントの成果の最大化を追求します。
※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。
募集背景
TOW が定める体験デザインとは、変化していく時代の中でリアルとデジタルを組み合わせた体験によって、 生活者を動かし、企業の課題を解決、時には社会課題を解決し、世の中や生活者に感動や共感・ワクワクを届 けること。その体験デザインを進化させ、質の高いサービス提供するために、SNSの強化に取り組むべく、SNSのスペシャリストとして活躍できる人材を求めます。
職種
SNSアクティベーションプロデューサー
具体的な仕事内容
SNS領域のスペシャリストとして、様々なプロモーションにおける各種SNSの統合的な戦略立案・企画・配信設計を行い、クライアントへの提案・プレゼンテーション、受注後の制作推進として協力会社へのディレクションなど幅広く取り組んでいただきます。
業務領域の拡大に向けて、部門全体の売上貢献ができる方、経験者・意欲のある方を募集しております。
求める人物像
・各種SNS（Instagram・X・Facebook・YouTube・TikTokほか）に精通している方
・SNSマーケティングを理解している方
・ご自身でもインフルエンサーとして活躍されている方
・最先端のSNSコンテンツをいち早く情報収集し、業務にワークできる方
・SNS領域のビジネスを拡張できる方
| 職種 / 募集ポジション | ◤SNSアクティベーションプロデューサー◢ プロモーション業界トップクラス・スタンダード上場企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※等級によっては試用期間あり（３か月、期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・最寄駅：神谷町、六本木一丁目 ・オフィス環境：1フロアで広々とした明るいオフィスです。 駅から徒歩1分とアクセス良好です |
| 勤務時間 | 裁量労働制（専門業務型） みなし労働時間1日あたり8時間（実働時間に関わらず、8時間労働とみなします） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等） ※有給休暇は入社日に付与されます（入社月により日数は異なります） ※年間休日120日程度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 福利厚生 | ⚫︎休日出勤・出張・通勤手当 ⚫︎育児手当 月3万円（年36万円）、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加で支給。 ⚫︎保育料支援手当 認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。 ⚫︎出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給します。 ⚫︎学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。 ⚫︎財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。 ⚫︎従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。 ⚫︎住宅利子補給制度 会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。 ⚫︎ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。 ⚫︎社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。 ⚫︎確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。 ⚫︎退職金制度 ⚫︎団体生命保険 ⚫︎ストックオプション制度 |
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
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