半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇るTOWA
募集背景
当社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。新しいERP環境では、柔軟な設定やカスタマイズが可能となり、社内で迅速に対応できる体制を構築中です。こうした変革を支えるため、将来的にERPの企画・運用・改善を担う人材を育成することを目的に、第二新卒向けのポジションを募集します。
役割と期待内容
ERP標準機能や業務プロセスの理解を深めるための研修を受講いただきながら、まずは以下の業務からスタートし、経験を積んで専門性を高めていただきます。
- ERP運用サポート(マスタ管理、データ移行、簡単な設定変更)
- 社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務要件のヒアリングサポート
- ベンダーとの調整や開発進捗管理のサポート
将来的には、業務分析や改善提案、カスタマイズなどの業務にもチャレンジいただき、ERPの企画・運用・改善を担うスペシャリストとして活躍いただきます。
仕事内容
まずはサポート業務からスタートし、OJTを通して経験を積みながら、API連携開発やSQLクエリ作成などの業務にステップアップいただきます。
- ERPの運用サポート
- データ移行・マスタ管理などの設定変更
- 社内ユーザー対応
- ベンダーコントロールのサポート
- ERP標準機能の習得
応募資格 (必須)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
- Microsoft Officeを標準レベルで使える方
※Excelで簡単な関数や表作成、Wordで文書作成、PowerPointで資料作成ができる
応募資格 (歓迎)
- ERPや基幹システムの利用経験(ユーザーとしてでも可)
- ITやプログラミングの知見
- グローバルな働き方に興味がある方
求める人材像
- ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- 新しいことに前向きに取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | ERP業務改善スタッフ【第二新卒枠】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京都本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 年間123日(+一斉年次有給休暇取得日5日) 完全週休2日制(基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる)、長期休暇(GW・夏期・盆・年末年始休暇)、年次有給休暇(入社日より最大20日付与。)、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規程に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 退職金:有り(確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金, 株式給付制度) 社会保険:完備 その他:共栄会、慶弔見舞金、制服貸与、社員食堂(330円/食)・喫茶コーナー、社員持株会、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、独身寮、ノー残業デー、クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有)、ヘルスケアルーム |
| 募集人数 | 1人 |
| その他勤務条件に関する備考 | ■標準勤務時間: 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める国内外の全拠点 |
| 会社名 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 TEL (075)692-0250(代表) FAX (075)692-0270 |
| 設立年月日 | 1979年4月17日 |
| 資本金 | 8,932,627,777円 |
| 従業員数 | TOWA:681名 連結:2,099名 (2025年3月31日現在) |
| 事業概要 | 半導体製造用精密金型および半導体モールディング装置・半導体シンギュレーション装置の開発・設計・製造・販売・アフターサービス等 |
| 上場取引所 | 東証プライム市場 [証券コード:6315] |
| 決算期 | 3月末 |