<当社について>
株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser®」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaser®で、この問題を解決します。
- レーザー技術で世界を変える
CoolLaser®は、レーザー加工機で用いられる高出力レーザーを使用し、ごく短時間、急激に加熱することで、サビや塗膜を溶融、蒸発、熱破砕し、除去します。トヨコーは、最適化された照射プロセスと、それを実現するレーザーヘッドによって、レーザークリーニング技術の課題であった除去効率と熱ダメージの抑制の両立に成功しました。これによって、CoolLaser®はインフラメンテナンスに使用できる真のレーザークリーニング技術となりました。
- 世の中にまだ存在しない新しいソリューション
CoolLaser®は、ブラスト等の従来の工法で課題となっていた作業環境、廃棄物の問題を大幅に改善します。さらに、サビの元となる付着塩分を大幅に低減できるため、従来工法では達成できなかった高品質の処理を実現します。
- インフラメンテナンスにおける新しいイノベーション
CoolLaser®は、インフラ構造物の老朽化対策や長寿命化に寄与し、持続可能な社会の実現をサポートします。また、作業者の身体的負担を軽減し、労働環境の改善にもつながります。このように、CoolLaser®は、インフラメンテナンス分野における新しいイノベーションとして、業界の常識を変えていきます。
<トヨコーが世界を変えられると考える理由>
- 業界の先端を走る技術開発力
CoolLaser®には、多彩な分野の技術が関わっています。一般的な装置開発に必要な技術領域だけではなく、レーザー工学、光学設計、流体力学、無機化学などについても、高い技術力が求められます。トヨコーはその広域に亘る高い技術開発力によって、業界を牽引しています。
- 現場に対する深い理解と共感
トヨコーは、インフラメンテナンスの現場をもっともよく知るレーザークリーニング装置メーカーです。長年の自社施工の経験によって、現場の課題やニーズを自らのものとして理解しています。技術力だけではなく、この現場に対する深い理解と共感が、イノベーションの源になっていると考えます。
- 強固なパートナーシップと信頼性
トヨコーは、複数の企業と資本業務提携を結び、技術の社会実装と市場拡大を推進しています。これにより、同社の技術は多方面での活用が期待され、社会全体への影響力を高めています。
これらの要素により、トヨコーはインフラメンテナンス分野での革新を通じて、世界をより持続可能で安全なものへと変えていく力を持っています。
私たちと共に、レーザー技術でインフラメンテナンスの未来を創造しませんか?
<募集背景>
2024年よりCoolLaser®(自社開発の高出力レーザークリーニング装置)の販売を開始し、今後販売台数を大きく伸ばしていくことを計画しています。その計画を実現するために、製造体制を構築することになりました。
<仕事内容>
レーザーシステム(CoolLaser®)の製造業務、主に製造管理業務をお任せします。
社内の設計開発メンバーと連携しながら、製造体制を構築、増強、運用を推進していただくお仕事で、お持ちのスキルを活かしながらCoolLaser®の事業の発展を実感していただける、やりがいの大きいポジションです。
≪具体的な業務内容≫
- レーザーシステムの製造体制の構築(仕組みづくり)
- レーザーシステムの製造計画の策定
- レーザシステムの製造工程管理
- 協力会社の製造スケジュール管理
- 部品の調達管理
- 製造メンバーの業務管理Q
<求める人物像>
≪必須スキル≫
- 製造管理業務のご経験
≪歓迎スキル≫
- 産業機器の製造のご経験
- 受注生産、生産数量の少ない見込み生産の管理のご経験
- 製造部門の立ち上げ、再構築のご経験(特に歓迎いたします)
≪マインド≫
- 挑戦を楽しめる方
未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。
- 自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方
特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。
- 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。
- これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方
新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。 変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。
これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
<組織構成>
配属部門:CoolLaser Div. Productユニット
ユニットには7名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。
<入社後の流れ>
入社後は、現状の業務内容についてのご理解を深めていただきながら、ご活躍の場を広げていっていただきます。
事業部全体のプロジェクトとして、手厚くサポートしながら取り組んでいただきますので、ご安心ください。
職種 / 募集ポジション | レーザーシステム製造管理/CoolLaser事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
選考内容 | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接は候補者様によるプレゼン形式になります。 |
待遇 | 【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定 【昇給】1回/年 【昇格】1回/年 【手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当 |
福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・資格取得費用支給制度 ・外部セミナー参加制度 ・健康診断 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間:60分) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる) ※現場次第では出勤の可能性があります |
試用期間 | 3ヶ月 試用期間中、労働条件が異なります。 |
会社名 | 株式会社トヨコー |
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代表取締役CEO | 豊澤 一晃 |
設立 | 1996年3月1日(2018年に初めてCoolLaserで資本調達) |
資本金 | 355百万円 |
所在地 | <本社> 〒417-0047 静岡県富士市青島町39 TEL:0545-53-1045 FAX:0545-53-2045 <SOSEI BASE(SOSEI開発拠点)> 〒416-0931 静岡県富士市蓼原241−1 <浜松研究所(CoolLaser開発拠点)> 〒434-0004 静岡県浜松市浜北区宮口3824-12 TEL:053-582-1605 FAX:053-582-1606 <九州営業所> 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル 1F TEL 092-409-9999 FAX 092-409-9992 <岡山出張所> 〒712-8057 岡山県倉敷市水島東千鳥町5-53 |
従業員数 | 40名(2025年3月末) |
事業内容 | (1)老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業 (2)3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 |
所属委員会 | 一般社団法人レーザー施工研究会 一般社団法人セーフティグローバル推進機構 |