総務・労務/コーポレート部（富士本社）

仕事内容

カリフォルニア州政府や中東・南米の国営オイルメジャーなど世界から期待を集める独自工法を開発し、右肩上がりの成長がますます加速している当社。事業拡大のなかにあっても、働きやすい環境づくりの維持や体制強化は重要課題と考えています。
そこで今回は、コーポレート部門の総務・労務領域をリードしていただける人材を募集することになりました。

着々と拡大する事業に対応していくなかで、組織としては発展途上。
だからこそ、経営陣とも近い距離で、スタートアップと同様の裁量を発揮していくことができます。

さらに、IPOを見すえて動いている今ならではの、制度設計・構築もその中核となって経験することができます。コーポレート領域でキャリアを重ねていきたい、成長企業で活躍したいという方、ぜひご応募ください。

働く環境

コーポレート本部では、公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOが管掌役員となり、個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーにたまにある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

業務詳細

■具体的な業務内容

▼総務・労務業務

• 入退社に関わる各種手続（社会保険・労働保険に関する書類作成など）
• 保険更新手続き、事故発生時の対応（自動車保険・労災保険・工事損害賠償保険・製造損害賠償保険等）
• 労務管理（勤怠締め作業・休職手続き業務）
• 給与計算業務
• 各種証明書発行
• その他諸々の事務処理
• 顧問弁護士・弁理士など専門家との連携

まずは総務・労務領域を中心に業務を遂行していただくことを想定しております。
ゆくゆくは、コーポレート領域を全体をリードしていただく事も可能です。

 応募資格 (MUST)

• 総務ないしは、労務のご経験：3年以上

応募資格 (Want)

• コミュニケーションを取りながら仕事を進めたご経験
• スタートアップ企業における総務業務のご経験
• VLOOKUP・ピボットテーブルなどExcel中級スキル

求める人材像

• モチベーションややる気が高い方
• 明るく接し、社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 責任感が強く、信頼のおける方
• 自律的に考え、判断できる方