当社について
「SOSEI（ソセイ）工法」は、日本の工場や倉庫に多く使われているスレート屋根を、大手化学メーカーと共同開発した特殊樹脂のコーティングにより、工場の操業を止めずに延命化が図れるオンリーワン工法です。
2006年の事業開始以降、大手自動車メーカーなど累計160万平方メートルの施工実績があり、高い品質やお客様からの支持により、リピート率は9割以上に達します。
近年、地球温暖化に伴う大型台風や線状降水帯は各地で発生するなど、気候変動対策が求められるなか、SOSEIは防水・補強に加え断熱効果をもたらす事に加え建屋内の空調効率大幅改善によりCO2排出量の大幅削減にも繋がります。
2025年３月には東証グロース市場への上場も果たし、業界からも高い注目を集めています（証券コード：341A）。
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当社のコーティング技術について
大手化学メーカーと共同開発した3層の特殊な樹脂により、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」など老朽化した屋根の性能を大幅にUPさせる独自技術です。スレート屋根の他にも、陸屋根や瓦棒屋根など幅広い屋根材に対応が可能。一般的な金属カバー工法に比べ重量やコスト面で大きなアドバンテージがあります。
また、屋根上への太陽光パネル設置ニーズが近年高まっていますが、これまで設置を諦めていた様な老朽化したスレート屋根にも、SOSEIを施す事でパネル設置工事が可能となるため、大手太陽光PPA事業者との協業も進んでおります。
募集背景
私たちのSOSEI工法は、省エネ・環境対策・老朽化インフラの延命といった社会課題の解決に直結する技術として注目を集めており、引き合いも急増しています。独自工法であるSOSEIの価値を維持、向上させていく為には、機械の保守・メンテナンスが必須です。また、次世代のSOSEIである「SOSEIラインロボ」の開発や既存SOSEI製品の改善検討も進行中であることから、現場目線で改善・開発に必要なエッセンスを注入して頂ける方も求めており、新たなメンバーを募集致します。
私たちにしかできないこの独自工法を、より多くの企業へ届け、持続可能な社会の実現に貢献していきたい。そんな思いを共有できる方をお待ちしています。
仕事内容
SOSEIの施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
※場合によって1週間程度の現場対応あり
・ラインロボの現場実装に向けた評価、導入時の立会い、保守全般
※数日～1週間程度の現場対応(出張)がございます
※出張頻度は、1～2カ月に1回程度が目安となります
・吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装
・ラインロボを含む新規開発や課題解決のための設計、製造支援
＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください！
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
仕事の魅力
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。
組織構成
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代〜50代）が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。
今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。
将来に向けて
独り立ちし、余裕が出てきたら、現場目線での新規開発プロジェクト検討や立ち上げにもぜひ携わって頂きたいと考えています。
現場経験を活かして製品開発にチャレンジしたい、自分の経験領域を広げたい、という方は歓迎します。
応募資格
≪必須（MUST）≫
・機械に関連する何らかの実務経験(設計・組立・保守など)
・物事を分かりやすく伝えることが出来る方(自社社員や協力会社様に説明する業務が一定程度発生します)
・基本的なPCスキル(Excel、Powerpointなど)
※要普通自動車免許
≪歓迎（WANT）≫
・装置立ち上げや保守のご経験
・装置などの量産対応のご経験
・CAD操作のご経験（ソフト問わず）
・ポンプ、ヒーター、配管継手の知見
・大卒(理系学部)卒以上の方
≪マインド≫
社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
自律的に考え、行動することが出来る方
周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
| 職種 / 募集ポジション | フィールドエンジニア/SOSEI事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【SOSEI BASE】 静岡県富士市蓼原241-1 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 選考内容 | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接前にオンライン適性検査を受けて頂きます。 |
| 待遇 | 【賞与】年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月） ※個人、組織の業績により決定。 【昇給】1回/年 【昇格】1回/年 【手当】 ・出張手当 ・一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に月2回程支給） ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当（建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円） ・単身赴任手当(3万円) |
| 福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給 ・資格取得費用支給制度 ・健康診断 ・制服貸与（年2回） ・社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可) ・入社時引越費用補助(一律10万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(現場により変動あり) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ※休日出勤があった場合は、別日に振替休日を取得頂けます ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW |
| 会社名 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 豊澤 一晃 |
| 設立 | 1996年３月 |
| 資本金 | 542百万円（2025年６月末） |
| 上場証券取引所 | 東証グロース市場（コード：341A）※2025年３月上場 |
| ホームページ | https://www.toyokoh.com/ |
| 事業内容 | CoolLaser（クーレーザー） 老朽化した橋や鉄塔の補修に活用される、業界最高出力のレーザーと独自技術でサビ・塗膜を除去する装置「CoolLaser®」の開発・製造・販売事業 SOSEI（ソセイ） 老朽化した工場の屋根を、工場の操業を止めることなく特殊なスプレーコートで強靭な屋根に蘇らせる独自工法「SOSEI」の工法開発・施工事業 |
| 所在地 | ＜本社＞ 静岡県富士市青島町39 ＜東京オフィス＞ 東京都港区元赤坂1丁目2−7 赤坂Kタワー 4F ＜浜松研究所（CoolLaser開発拠点）＞ 静岡県浜松市浜名区宮口3824-12 ＜SOSEI BASE（SOSEI開発拠点）＞ 静岡県富士市蓼原241−1 ＜九州営業所＞ 福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル 1F |
| 従業員数 | 47名（2025年9月末） |
| 参考記事 | リクルートサイト https://www.toyokoh.com/recruit/ トヨコーのたれ https://note.com/toyokoh 外務省によるCoolLaserの紹介動画 ※Youtubeが開きます。 https://www.youtube.com/watch?v=My0mbcdWZlw&feature=youtu.be |
| 所属委員会 | 一般社団法人レーザー施工研究会 一般社団法人セーフティグローバル推進機構 |