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【産業車両】フォークリフトアタッチメントのカスタマイズ設計

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  • 正社員

株式会社豊田自動織機 の求人一覧

職務内容

■豊田自動織機とL&Fカンパニーについて

株式会社豊田自動織機は、2026年に創立100周年を迎える、トヨタグループの源流企業です。
事業領域は、「産業車両」「物流ソリューション」「自動車」「コンプレッサー」「繊維機械」と多岐にわたり、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く有しています。
今回募集を行う「トヨタL&Fカンパニー」では、お客様の物流現場における自動化・省人化を支援する物流ソリューションをはじめ、フォークリフトやトーイングトラクターなどの産業車両の開発・製造・販売・アフターサービスまで幅広く展開しています。
フォークリフトについては、長年にわたり世界トップクラスのシェアを維持しており、世界各地の物流現場を支えています。

■募集背景:

近年、各業界のお客様から産業車両に対する多様なご要望が寄せられており、当社では、こうした市場環境の変化に対応しながら、積極的な事業拡大を進めています。これに伴い、標準仕様では対応しきれない「顧客個別仕様(カスタマイズ設計)」への引き合いが急増しています。

お客様ごとの課題に寄り添った技術提案体制を強固にし、将来の設計部門を牽引する中核メンバーを迎えるため、増員募集を実施しております。

■業務概要:
・フォークリフトアタッチメント(荷物を搭載する)部分のカスタマイズ設計(顧客個別仕様対応)業務に携わっていただきます。

<フォークリフトアタッチメントの例> ロールクランプ(ロール紙をつかむ装置)https://www.toyota-lf.com/products/detail/forklift_attachment/

■具体的な仕事内容:
・要求仕様の把握・技術検討

 顧客要望(搬送物の形状・重量・作業環境など)をヒヤリング・整理し、安全性や車両バランス、法規適合などを考慮した技術的実現性を検討

・基本レイアウト検討

 CATIA(3D)等を用いたレイアウト(構造)検討

・詳細設計・図面作成

 部品モデルの作成、2D図面作成、強度計算や解析

・仕様書・部品表の作成

 設計検討書や部品構成表の作成など

・現場とのすり合わせ

 自社の製造部門(組立ライン作業者)との事前打ち合わせ

 設計担当目線での情報提供し、各部署と連携

応募資格/ 応募条件

■必須要件:

・機械設計の実務経験をお持ちの方

 目安:3年以上(実務経験少なくても可)  要件定義~設計~試作

・検証といった一連の設計プロセスを理解されている方
・レイアウト設計(3Dまたは2D)の経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・CATIA(3D/2D)を用いた設計実務経験
・材料力学の基礎知識、または強度検討・CAE解析経験
・油圧機器、油圧配管などの設計経験
・建機、産業機械、自動車部品等の輸送用機器メーカーでの設計経験
・顧客や社内他部門(生産技術・製造・営業)との協調・折衝経験

■最終学歴:
大学院,大学

■ 入社後のステップイメージ:

・入社直後~半年:当社の製品構造や設計基準を把握するため、既存製品の簡単な構造変更や

 部分改良設計からスタート

・1~2年後:徐々に難易度の高いカスタマイズ設計の範囲を広げ、

 案件ごとの一連の流れを担当

・3年後以降:お客様要望に対する詳細設計や推販仕様の提案など主担当として独り立ち

・ご志向・適正に合わせてリーダーやマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを

 期待します。

職種 / 募集ポジション 0105_101_02_LF・CS・開二(アタッチメントカスタマイズ設計)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
給与
月給
■想定年収
580万円から1,120万円
■月額(基本給)
290,000円から480,000円
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1350万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
勤務地
最寄駅:名古屋鉄道三河線 三河高浜駅
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
■所定労働時間 
8時間
■休憩 
60分
・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00から17:00)
■残業
・業務の状況に応じて指示する場合有
休日
■年間休日
121日
・完全週休2日制
(土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)
■有給休暇
・試用期間(3カ月)満了後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)
・その他特別休暇など
福利厚生
■制度
社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり)
教育制度・キャリアサポート
■研修
キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、
リーダー研修、各種専門研修など
■制度
海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など
■研修施設
教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)
諸手当
通勤・家族・残業手当など
試用期間
試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し
会社情報
会社名 株式会社豊田自動織機
会社名
株式会社豊田自動織機 (TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION)
設立
大正15(1926)年11月18日
本社所在地
〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
代表者
取締役社長 伊藤 浩一
事業内容
繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売
資本金
804億円(2026年3月31日現在)
売上高
43,695億円(2026年3月期)
営業利益
1,370億円(2026年3月期)
従業員数
79,454名(2025年3月31日現在)