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【産業車両】電動フォークリフト用 走行/荷役/PS等のモータ制御コントローラの電気・機械設計

  • 0106_101_01_技_LF・SC(モータコントローラ)
  • 正社員

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職務内容

■募集背景:
カーボンニュートラル実現に向けて産業車両の電動化開発を推進しています。
多種多様な電動車両の走行・荷役をつかさどる駆動モータの開発人員の増強による開発推進を図り、環境配慮型社会へ貢献していきます。

■業務概要:
電動フォークリフトの走行・荷役・パワーステアリングを担うモータ制御コントローラの開発において、電気仕様設計から車両適合・実機評価まで一貫して担当いただきます。

■携わる製品:
フォークリフトやトーイングトラクターなどの産業車両に搭載されるモータ制御コントローラ

■具体的な仕事内容:
・モータコントローラの電気仕様設計および駆動モータとの適合設計(性能・効率・発熱の最適化)
・車両搭載を前提としたレイアウト設計、熱設計およびハーネス・周辺部品とのインターフェース検討
・モータコントローラの部品仕様策定および外部メーカーへの開発依頼・調整(外注管理)
・モーターベンチおよび車両実機を用いた設計検証・評価、課題抽出および改善検討
・モータ開発部門、車両設計部門、生産技術部門など関係部署と連携した開発推進

■業務の魅力・やりがい:
<社会課題の解決に直結する技術領域>
フォークリフトをはじめとした産業車両は、物流業界における人手不足や作業負荷といった社会課題の解決に直結しています。
その中核を担う電動化・パワーエレクトロニクス領域に携わることで、社会的意義・貢献性を実感しながら開発に取り組める環境です。

<自ら設計した製品が「車両として世の中に出る」実感>
本ポジションでは、インバーター単体ではなくフォークリフトなどの車両開発の一部として関わるため、
自ら設計した回路・仕様が、最終的に“動く製品”として世の中に出ていくプロセスを実感できます。
単なる部品開発に留まらず、製品全体の価値創出に関与できる点が大きな魅力です。

<顧客の声に直接触れ、製品に反映できる環境>
実際の顧客の声をヒアリングする機会があり、「使われ方」「満足度」「課題」といったリアルなフィードバックを開発に活かすことができます。
通常の性能評価だけでなく、不具合や課題に対するフィードバックも含め、製品と継続的に向き合いながら改善していく経験が得られます。

<内製開発によるスピード感と裁量の大きさ>
同社は車両・制御・電動システムまで内製で一貫開発しているため、部門間の距離が近く、意思決定のスピードが速い点が特徴です。自らの設計や提案がダイレクトに製品へ反映されやすく、開発者としての裁量と影響力を実感できる環境です。

応募資格/ 応募条件

■必須要件:  
・モータ/インバータに関する知識、熱シミュレーション技術
? ?CADを使った機械設計、配線図設計、EMC対策設計、電気特性測定・評価技術
・実務経験3年以上
■歓迎条件:
 海外関係会社との業務に携わる可能性があるため、英会話力があれば望ましい

■最終学歴:
 大学院,大学

職種 / 募集ポジション 0106_101_01_技_LF・SC(モータコントローラ)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
給与
月給
■想定年収
580万円〜1,120万円
■月額(基本給)
290,000円〜480,000円
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,350万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
勤務地
最寄駅:
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
■所定労働時間 
8時間
■休憩 
60分
・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00〜17:00)
■残業
・業務の状況に応じて指示する場合有
休日
■年間休日
121日
・完全週休2日制
(土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)
■有給休暇
・3カ月勤務後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)
・その他特別休暇など
福利厚生
■制度
社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり)
教育制度・キャリアサポート
■研修
キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、
リーダー研修、各種専門研修など
■制度
海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など
■研修施設
教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)
諸手当
通勤・家族・残業手当など
試用期間
試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し
会社情報
会社名 株式会社豊田自動織機
会社名
株式会社豊田自動織機 (TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION)
設立
大正15(1926)年11月18日
本社所在地
〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
代表者
取締役社長 伊藤 浩一
事業内容
繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売
資本金
804億円(2026年3月31日現在)
売上高
43,695億円(2026年3月期)
営業利益
1,370億円(2026年3月期)
従業員数
79,454名(2025年3月31日現在)