職務内容
■採用背景:
近年は各業界のお客様からの多様なフォークリフトのご要望がますます増加しており、この環境変化に対して積極的に事業拡大を図っています。
トヨタフォークリフトは、お客様からの信頼をさらに一層強化し、より広範なマーケットでのプレゼンスを高めることを目指しています。
■業務内容:
フォークリフト(電動車またはエンジン車)のカスタマイズ設計業務に携わっていただきます。
<具体的には>
フォークリフトのカスタマイズ(顧客個別仕様)設計業務をお任せします。
(機械および電気)
・CATIA(3D)を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
・CATIA(2D)を使った図面作成(部品図面、組付要領図)
・部品表作成(部品の構成情報作成)
・設計検討書の作成
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
応募資格/ 応募条件
■必須要件: 以下いずれかの経験・知識が必須(製品、業界不問)
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
・電気工学系の知識(電気回路設計、ワイヤーハーネス図面作成など)
■歓迎要件:
・3DCADによるレイアウト設計(CATIAなど)
■最終学歴:
大学院,大学
職種 / 募集ポジション | 01_101_11_LF・CS・開一 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:名古屋鉄道三河線 三河高浜駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
勤務時間 | ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00?17:00) ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有 |
休日 | ■年間休日 121日 ・完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり) ■有給休暇 ・3カ月勤務後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与) ・その他特別休暇など |
福利厚生 | ■制度 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
受動喫煙対策 | 原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり) |
教育制度・キャリアサポート | ■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など ■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など ■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー) |
諸手当 | 通勤・家族・残業手当など |
試用期間 | 試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し |
会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
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会社名 | 株式会社豊田自動織機 (TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION) |
設立 | 大正15(1926)年11月18日 |
本社所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
代表者 | 取締役社長 伊藤 浩一 |
事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 |
資本金 | 804億円(2025年3月31日現在) |
売上高 | 40,849億円(2025年3月期) |
営業利益 | 2,216億円(2025年3月期) |
従業員数 | 79,454名(2025年3月31日現在) |