職務内容
■募集背景:
物流ソリューションビジネスへの転換による事業拡大を図っています。
「自動化・省人化」「カーボンニュートラル対応」
「安全・快適な作業」等の物流課題解決を通じた社会貢献に、
熱意をもって取り組んでいただける方からの応募を期待しています。
■職務内容：
・増販施策､価格政策､需給計画､販売目標設定
・新商品発売準備（ＰＲ動画･カタログ等の作成）
・広告宣伝（デジタルマーケティング、展示会企画）
・リース・レンタルなど貸すビジネスの企画
<主な仕事内容>
・市場とトヨタの販売状況分析による台数計画や価格政策（販売店へのインセンティブ）
・展示会やホームページの企画､YouTube動画制作などの広告宣伝企画の立案
・新商品の発売準備
（商品企画部門や技術部門と連携して、勉強会や販促ツール、販促施策を企画）
・販売店スタッフの人材育成支援（面着・WEB・e-ラーニングでの教育プログラム企画）
・販売店自社リース・レンタルの支援企画（残価設定の考え方の勉強会、ツール類の展開など）
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
■業務のやりがい：
・販売店様やお客様と接し､生の声を聞くことができる
・｢物流｣という社会課題解決への貢献を実感できる
・｢モノ売り→コト売り（物流ソリューション）｣というビジネスモデルの変革に携わる
貴重な経験を積むことで成長できる
応募資格/ 応募条件
■必須条件: 下記いずれか必須
・販売代理店ビジネスを実施しているメーカーで販売企画・事業企画を担当していた経験
・リース・レンタルなどの販売金融に関する知識・経験
■歓迎条件:
・フォークリフトなど産業車両ビジネスに関わっていた経験
・３PLなど物流業界での経験
■最終学歴：
大学院,大学
| 職種 / 募集ポジション | 01_201-22_ＬＦ・国営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：名古屋鉄道三河線 三河高浜駅 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00?17:00） ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有 |
| 休日 | ■年間休日 121日 ・完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり） ■有給休暇 ・3カ月勤務後10日付与（以降毎年9月に次回日数を付与） ・その他特別休暇など |
| 福利厚生 | ■制度 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 原則、敷地内全面禁煙（屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | ■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方（問題解決）研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など ■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など ■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター（幡豆アカデミー） |
| 諸手当 | 通勤・家族・残業手当など |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヵ月） 試用期間中の勤務条件は変更無し |
| 会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社豊田自動織機 （TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION） |
| 設立 | 大正15（1926）年11月18日 |
| 本社所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 浩一 |
| 事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 |
| 資本金 | 804億円（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 40,849億円（2025年3月期） |
| 営業利益 | 2,216億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 79,454名（2025年3月31日現在） |