職務内容
■採用背景:
当社ではグローバル連結でコンプライアンス強化に取り組んでいます。
世の中の動向を敏感にキャッチするとともに、社内外に潜む多様なリスクへの対応や
コンプライアンスの推進に、熱意をもって前向きに取り組んでいける方、既存の枠組み
を見直し、より良い会社に変革していく取り組みに意欲のある方の応募をお待ちしています。
■職務概要:
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、
トップへ提言。対策を支援・推進
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、
? ? ? しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体
の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進
■具体的な職務内容:
【コンプライアンス推進】
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援
【リスク管理】
・全社リスクの洗い出し?対策推進?結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
応募資格/ 応募条件
■必須要件: ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
・民間企業経験3年以上
・TOEIC650点以上
・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
資料作成等の実務スキル
■求める人物像:
・高い倫理感をもっている(誠実であること)
・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性
■歓迎要件:
・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
■最終学歴:
大学院,大学
職種 / 募集ポジション | 09_206_13_本社・リスク統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | (期間の定め:無) |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:JR線 刈谷駅 【変更の範囲:本社および会社の定める就労場所】 |
勤務時間 | ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00?17:00) ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有 |
休日 | ■年間休日 121日 ・完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり) ■有給休暇 ・3カ月勤務後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与) ・その他特別休暇など |
福利厚生 | ■制度 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
受動喫煙対策 | 原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり) |
教育制度・キャリアサポート | ■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など ■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など ■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー) |
諸手当 | 通勤・家族・残業手当など |
試用期間 | 試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し |
会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
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会社名 | 株式会社豊田自動織機 (TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION) |
設立 | 大正15(1926)年11月18日 |
本社所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
代表者 | 取締役社長 伊藤 浩一 |
事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 |
資本金 | 804億円(2025年3月31日現在) |
売上高 | 40,849億円(2025年3月期) |
営業利益 | 2,216億円(2025年3月期) |
従業員数 | 79,454名(2025年3月31日現在) |