■ 当社について
当社は、トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。
トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業で支援しております。
今後も、高度なハード、ソフトの技術を駆使し、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の課題に対して、バーチャルとリアルを融合する技術でベストな開発環境の構築を実現する統合ソリューションを提供してまいります。
採用背景
・社員の就労観・価値観の多様化に対応するための新しい制度設計が必要
・コーポレートガバナンスの強化、ESGへの対応に基づく人事戦略の再構築
・ダイバーシティ推進を含む企業文化変革の加速
・HR部門の役割拡大と戦略的パートナーシップの強化
業務内容
?@人事戦略の企画・推進
・中長期の組織・人材開発戦略の策定
・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画
?A人事制度・施策の設計と導入
・柔軟な就労環境の整備
・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し
?B変革の推進とマネジメント
・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用
・社員エンゲージメント向上施策の実行
?CデータドリブンHRの実践
・HRテクノロジーを活用したデータ分析と課題解決
・KPIに基づく戦略の評価と調整
応募資格
?@人事戦略またはHR企画に携わった経験（3年以上）
?A組織開発、制度設計の知識と実務経験（3年以上）
?Bプロジェクトマネジメントスキル
| 職種 / 募集ポジション | 人事制度企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 |
| 休日 | 完全土日休み（大型連休：GW、夏季休暇、年末年始休暇） |
| 福利厚生 | ■住居手当： ・独身者：上限15,000円／帯同者：上限20,000円 ■ハイブリットワークを選択 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■従業員専用駐車場有 ■家族手当：満18歳未満のお子様 1人当たり：20,000円/月 ■ライフプラン補助：144,000/年 ※いずれも社内規定に準ずる |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金など |
| 受動喫煙対策 | ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 |
| 有給休暇 | ■毎年1月に1年分を付与 ■入社年：入社月により付与(最大11日) 最高付与日数20日 |
| 試用期間（見習社員期間） | 有 6ヶ月（期間中の勤務条件：変更無） |
| 会社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
| 本社 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9 |
| TEL | 0565-46-7500（代） |
| 設立 | 2006年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 香川 佳之 |
| 資本金 | 5.5億円 |
| 出資比率 | トヨタ自動車株式会社 100%出資 |
| 売上高 | 171億円 (2024年度) |
| 従業員数 | 1,040名 (2025年4月1日現在) |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 他 |
| 事業内容 | IP（知的財産）事業、計測シミュレーション事業 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤費補助、住宅補助（独身寮入居者は除く） ※当社規定に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■年間休日：121日 ■年次有給休暇：入社時10日、以降在籍年数に応じて最大20日付与 ■特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■自動車関連：トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度 ■施設優待利用：エクシブ（リゾートホテル）、chocoZAP割引 ■ライフプラン補助（144,000円／年） など |
| 勤務地 | ■本社 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1-9 ■東京オフィス 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 39階 ■トヨタ自動車(株) 技術部内 〒471-8572 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ■トヨタ自動車(株) 東富士研究所内 〒410-1107 静岡県裾野市御宿1200 |
| 勤務時間 | 8時間（8:30～17:30） ※フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 通勤（本社） | ■駐車場あり ■電車通勤の場合は最寄り駅（※）から通勤バスあり ※名鉄梅坪駅、愛環梅坪駅 |
| 労働組合 | 有り：ユニオンショップ制 |
| 中途採用比率 | 2024年度：34.6％ 2023年度：24％ 2022年度：42% 2021年度：24% 上記は、当該年度における全入社人数に対する中途入社者の割合 |