トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 求人一覧
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【東京・日本橋】アノテーション業務のプロジェクトマネージャー
採用背景 自動運転業務を進める上で”認知判断”のためのアノテーション業務は必須であり、現在取りまとめを行う人財を求めている。 業務内容 ・アノテーション業務の取りまとめ ・客先交渉 応募資格 ?英会話(ビジネスで利用) ?Apythonで開発経験（1年以上）
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【愛知・豊田】クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー
募集背景 当社は現在、急速な事業成長を遂げており、新たな市場機会を捉え、革新的なサービスを次々と展開しています。この成長フェーズにおいて、私たちはより多くの、そしてより複雑なプロジェクトを同時に推進する必要に迫られています。事業規模の拡大に伴い、社内外の多様なステークホルダーとの連携が不可欠となり、プロジェクトの成功には高度な調整能力と推進力が求められるようになりました。これまでのプロジェクト推進体制では、個々の能力に依存する部分が大きく、組織全体の生産性向上や、各プロジェクトの品質・納期管理において、さらなる強化が必要であると認識しています。特に、複数のプロジェクトが並行して動く中で、リソースの最適配分、リスクの早期発見と対処、そしてチーム間の円滑なコミュニケーションを確立することが喫緊の課題となっています。そこで今回、当社の事業成長を牽引する中核人材として、プロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします。貴方には、これらの課題を解決し、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを確実に目標達成へと導いていただきたいと考えています。貴方のプロジェクトマネジメント経験、コミュニケーション能力、リーダーシップスキル、そして問題解決能力を活かし、当社の未来を共に創造していきませんか。 役割と期待内容 事業成長を牽引する中核人材であるプロジェクトマネージャーとして、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。具体的には、プロジェクトの企画から計画立案、実行、進捗管理、そして完了までの一連のプロセスを統括し、品質・コスト・納期（QCD）の責任を負っていただきます。多様な関係者（開発チーム、事業部門、外部パートナーなど）との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの目標達成に向けた調整役を担い、予期せぬ課題やリスクに対しては、持ち前の問題解決能力と分析力で迅速かつ的確な対応を行います。強力なリーダーシップを発揮し、チームメンバーのモチベーションを高めながら、一丸となって目標達成へと導くことが期待されます。あなたのプロジェクトマネジメント経験とリーダーシップスキルが、当社の事業成長を加速させる重要な鍵となります。 プロジェクト全体の計画立案、実行推進、進捗・品質管理を統括 チームを率い、メンバーの能力を最大限に引き出す育成・指導 社内外の多様な関係者との円滑な連携と調整・交渉 プロジェクトにおける課題を特定し、解決策を立案・実行 潜在的なリスクを特定・評価し、適切な対策を講じ実行 事業成長に貢献するため、プロジェクトの目標達成を推進 プロジェクトの予算・リソースを適切に管理し最適化 応募資格 (必須) プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上） 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 チームを牽引し目標達成に導くリーダーシップ 応募資格 (歓迎) プロジェクトの管理経験ある方 ITプロジェクトにおける開発経験または技術的知見のある方 求める人材像 事業成長を力強く牽引する中核人材として、多様なステークホルダーを巻き込み、チームを目標達成へと導ける方を求めています。卓越したコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームメンバーの潜在能力を引き出しながら、一体感を醸成できる方。また、複雑な課題に対しても、優れた問題解決能力と分析力で本質を見抜き、論理的かつ迅速に解決策を導き出せる方を歓迎します。常に前向きな姿勢で変化を楽しみ、成果への強いコミットメントを持って事業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。
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【愛知・豊田】AI／データ活用 技術者
採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いAI活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級～中堅層の採用・育成を重視しています。 採用目標 AI案件に参画しながら、分析・実装・改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長することを期待しています。 業務内容 ＜入社直後＞ ・データ前処理・可視化 ・Python等による分析・実装補助 ・学習・評価結果の整理、運用サポート ＜慣れてきた後＞ ・小規模AIテーマの実装担当 ・モデル改善・運用対応 ・データ更新や簡単な自動化 求人要件 【必須】 ・Python等のプログラミング経験（業務・学習問わず）（1年以上） ・データを扱った経験（CSV、SQL、Excel等） ・新しい技術を学ぶ意欲、チームでの業務経験 【歓迎】 ・機械学習・生成AIの利用経験 ・クラウドやAI関連の学習・資格・自己研鑽経験 ・AIに興味があり、実務を通じて成長したい方 ・分からないことを調べ、周囲と連携できる方
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【愛知・豊田】AI／データ活用 技術者（ベテラン）
採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いAI活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級～中堅層の採用・育成を重視しています。 採用目標 AI案件に参画しながら、分析・実装・改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長することを期待しています。 業務内容 ・小規模AIテーマの実装担当 ・モデル改善・運用対応 ・データ更新や簡単な自動化 求人要件 【必須】 ・Python等を用いた業務レベルでのソフトウェア開発経験（業務・学習問わず）（5年以上） ※実装経験に留まらず、設計・保守・改善まで一貫して関与した経験がある方 ・機械学習・生成AIを業務に適用した実務経験（5年以上） ①モデル選定、学習、評価、運用（改善・チューニング含む）までを主体的に担当した経験 ②技術的な意思決定を行い、周囲に説明・合意形成を行った経験
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【東京・聖路加】AI／データ活用 技術者（若手）
採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いAI活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級～中堅層の採用・育成を重視しています。 採用目標 AI案件に参画しながら、分析・実装・改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長することを期待しています。 業務内容 ＜入社直後＞ ・データ前処理・可視化 ・Python等による分析・実装補助 ・学習・評価結果の整理、運用サポート ＜慣れてきた後＞ ・小規模AIテーマの実装担当 ・モデル改善・運用対応 ・データ更新や簡単な自動化 求人要件 【必須】 ・Python等のプログラミング経験（業務・学習問わず）（1年以上） ・データを扱った経験（CSV、SQL、Excel等） ・新しい技術を学ぶ意欲、チームでの業務経験 【歓迎】 ・機械学習・生成AIの利用経験 ・クラウドやAI関連の学習・資格・自己研鑽経験 ・AIに興味があり、実務を通じて成長したい方 ・分からないことを調べ、周囲と連携できる方
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【東京・聖路加】AI／データ活用 技術者（中堅～ベテラン人材）
採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いAI活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級～中堅層の採用・育成を重視しています。 採用目標 AI案件に参画しながら、分析・実装・改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長することを期待しています。 業務内容 ・小規模AIテーマの実装担当 ・モデル改善・運用対応 ・データ更新や簡単な自動化 求人要件 【必須】 ・Python等を用いた業務レベルでのソフトウェア開発経験（業務・学習問わず）（5年以上） ※実装経験に留まらず、設計・保守・改善まで一貫して関与した経験がある方 ・機械学習・生成AIを業務に適用した実務経験（5年以上） ①モデル選定、学習、評価、運用（改善・チューニング含む）までを主体的に担当した経験 ②技術的な意思決定を行い、周囲に説明・合意形成を行った経験
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【愛知・豊田】システムエンジニア
採用背景 電動化やSDVなどの発展を背景にデータ取得のための自動化システムのニーズが高まっている。 引き合いが多数来ているが、開発体制が構築出来ない状況にある。 自動化システムの設計?製作を対応できるエンジニアの確保が急務となっている。 業務内容 認証試験システムや、AI活用に向けたデータ取得・管理のシステム設計 ・Windowsアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 応募資格 ソフトウェアの開発経験（3年以上） ※SE or プログラミング どちらの経験でも可
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【兵庫県】自動車・バッテリー分野の評価・試験環境のエンジニア(試験環境の立ち上げ・顧客折衝)
募集背景 自動車産業は今、CASE革命、特にEV（電気自動車）シフトの加速により、かつてない大変革期を迎えています。この変革の中心にあるのが、高性能かつ安全なバッテリー技術であり、その評価・開発は極めて重要な課題となっています。 『当社は、この最先端の自動車・バッテリー分野において、お客様の製品開発を支える評価環境・試験環境を企画・構築するサービスを提供しています』 近年、バッテリー技術の進化は目覚ましく、それに伴い評価・試験のニーズは一層複雑化・高度化しています。お客様からは、単なるデータ提供に留まらず、現場での迅速な問題解決、技術的な深い知見に基づいた提案、そして設備立ち上げから運用まで一貫したサポートが強く求められています。 このような背景から、当社では自動車・バッテリー分野における評価・開発体制のさらなる強化と専門性の深化を図るべく、新たな「評価・試験エンジニア」を募集します。お客様の技術的な課題に対し、現場で培った経験と専門知識を活かし、積極的に解決策を提案できる方を求めています。共に未来のモビリティを支える挑戦をしませんか。 役割と期待内容 自動車・バッテリー分野における評価・試験エンジニアとして、当社の評価・開発体制の強化と専門性の深化を推進していただきます。お客様との技術的な対話や折衝を通じて課題を深く理解し、その解決に向けた最適な評価・試験計画の立案から実行までをリードします。具体的には、実験・評価設備の現場立ち上げ、自動車／バッテリー開発における各種評価試験の実施、そして機械図面や電気回路の読解能力を活かした詳細な分析を通じて、技術的な問題解決に貢献していただきます。顧客の課題に対し、専門知識と分析力を駆使して積極的に解決策を提案し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、当社の技術力向上と製品品質の確保に中核的な役割を担っていただくことを期待します。 お客様のニーズを先取りし実験・評価設備の導入支援 お客様や仕入先様と交渉しながら最適な評価プロセス、仕様調整、工程管理を主導 プロジェクト遂行に必要な新たな技術を吸収し成長させ、お客様提案へ活用 応募資格 (必須) 技術営業職などでお客様と技術的なコミュニケーション能力を持たれている方（経験年数2年以上） 応募資格 (歓迎) 実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 機械図面 または 電気回路の読解ができる方 問題解決能力と分析力がある方 求める人材像 お客様の課題に対し、技術的な視点から深く掘り下げ、積極的に解決策を提案できる方を求めています。自動車・バッテリー開発の評価経験や、実験・評価設備の現場立ち上げ経験をお持ちの方であれば、その実践的な知識と行動力を存分に発揮できるでしょう。機械図面や電気回路の読解能力を活かし、複雑な技術課題を分析し、論理的に解決へと導く力は不可欠です。また、技術営業経験で培った顧客との円滑なコミュニケーション能力や折衝力を活かし、社内外の関係者と密に連携を取りながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。常に学び続け、専門知識を深めながら、自動車・バッテリー分野の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を特に歓迎します。
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【愛知・豊田】実験設備エンジニア
募集背景 自動車産業は今、CASE革命、特にEV（電気自動車）シフトの加速により、かつてない大変革期を迎えています。この変革の中心にあるのが、高性能かつ安全なバッテリー技術であり、その評価・開発は極めて重要な課題となっています。 『当社は、この最先端の自動車・バッテリー分野において、お客様の製品開発を支える評価環境・試験環境を企画・構築するサービスを提供しています』 近年、バッテリー技術の進化は目覚ましく、それに伴い評価・試験のニーズは一層複雑化・高度化しています。お客様からは、単なるデータ提供に留まらず、現場での迅速な問題解決、技術的な深い知見に基づいた提案、そして設備立ち上げから運用まで一貫したサポートが強く求められています。 このような背景から、当社では自動車・バッテリー分野における評価・開発体制のさらなる強化と専門性の深化を図るべく、新たな「評価・試験エンジニア」を募集します。お客様の技術的な課題に対し、現場で培った経験と専門知識を活かし、積極的に解決策を提案できる方を求めています。共に未来のモビリティを支える挑戦をしませんか。 役割と期待内容 自動車・バッテリー分野における評価・試験エンジニアとして、当社の評価・開発体制の強化と専門性の深化を推進していただきます。お客様との技術的な対話や折衝を通じて課題を深く理解し、その解決に向けた最適な評価・試験計画の立案から実行までをリードします。具体的には、実験・評価設備の現場立ち上げ、自動車／バッテリー開発における各種評価試験の実施、そして機械図面や電気回路の読解能力を活かした詳細な分析を通じて、技術的な問題解決に貢献していただきます。顧客の課題に対し、専門知識と分析力を駆使して積極的に解決策を提案し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、当社の技術力向上と製品品質の確保に中核的な役割を担っていただくことを期待します。 お客様のニーズを先取りし実験・評価設備の導入支援 お客様や仕入先様と交渉しながら最適な評価プロセス、仕様調整、工程管理を主導 プロジェクト遂行に必要な新たな技術を吸収し成長させ、お客様提案へ活用 応募資格 (必須) 技術営業職などでお客様と技術的なコミュニケーション能力を持たれている方（経験年数2年以上） 応募資格 (歓迎) 実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 機械図面 または 電気回路の読解ができる方 問題解決能力と分析力がある方 求める人材像 お客様の課題に対し、技術的な視点から深く掘り下げ、積極的に解決策を提案できる方を求めています。自動車・バッテリー開発の評価経験や、実験・評価設備の現場立ち上げ経験をお持ちの方であれば、その実践的な知識と行動力を存分に発揮できるでしょう。機械図面や電気回路の読解能力を活かし、複雑な技術課題を分析し、論理的に解決へと導く力は不可欠です。また、技術営業経験で培った顧客との円滑なコミュニケーション能力や折衝力を活かし、社内外の関係者と密に連携を取りながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。常に学び続け、専門知識を深めながら、自動車・バッテリー分野の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を特に歓迎します。
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【静岡・裾野】実験設備エンジニア
募集背景 トヨタのマルチパスウェイ戦略に伴いクルマ開発は市場ニーズに合わせ全方位で同時に進んでおり、それに伴い、実験・評価用設備の企画・検討・導入支援を専門的に遂行できる人財のニーズが急増。 業務内容 ・お客様のニーズを先取りし実験・評価環境、設備の導入 ・お客様や仕入先様と交渉しながら最適な評価プロセス、仕様調整、工程管理を実施 求人要件 ＜必須＞ ・理系出身の方 ・クルマ開発に興味があり、計測の概念、基礎知識がある方 ＜歓迎＞ ・実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 ・自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 ・機械図面 または 電気回路の読解ができる方 ・問題解決能力と分析力がある方
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【静岡・裾野】校正エンジニア
背景・目標 自動車開発用計測器の校正ニーズは年々増加に対して、校正従事者の高年齢化が進んでおり、次世代の担い手の獲得が急務。 業務内容 ・計測機器の検査、校正 求人要件 ・校正業務経験者：計測機器の精度管理、校正などの経験者（2年程度） ・測定の基本、測定器の動作原理、不確かさ等、深い技術を修得した方 ・コミュニケーション能力、柔軟性の高い方 ＜歓迎＞ ・JCSSなど認定校正業務経験者 ・計測機器の精度管理 および 校正などの経験者
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【愛知・豊田】校正エンジニア
背景・目標 電気関連の計測機器の校正ニーズの拡大に伴い、増員による対応が急務。 業務内容 ・計測機器の検査、校正 ・計測機器の校正手法の確立 求人要件 ・電気関連の校正業務経験者 ・計測機器の精度管理、校正などの経験者（3年以上） ・測定の基本、測定器の動作原理、不確かさ等、深い技術を修得したい方 ・コミュニケーション能力、柔軟性の高い方 ＜歓迎＞ ・JCSSなど認定校正業務経験者 ・校正業務を効率化するための自動化システム開発の経験者
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【愛知・豊田】モータ制御システム開発エンジニア
業務内容 ・モータ制御・解析システム開発 ・HILS環境での評価 ・実機での評価 求人要件 ・モータ制御開発経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・大学で研究していた方 ・電気/電子の知識のある方 ・モーターや精密部品の設計経験がある方
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【愛知・豊田】情報セキュリティ及びネットワークに精通したエンジニア
背景・目的 事業の成長や働き方の多様化に伴い、オンプレ・クラウド・外部サービスが混在する環境が急速に広がっています。 これによりネットワークやセキュリティは単なるインフラ領域にとどまらず、事業そのものの継続性・生産性に直結する重要領域となっています。そのため、各技術要素を個別に扱うだけではなく、事業理解と技術的知見をもとに、最適なバランスを見極めながら課題解決できるエンジニアを求めています。 業務内容 ネットワーク基盤の設計・構築・運用 セキュリティ対策の設計・実装・継続的改善 ログ/監視基盤の整備、インシデント対応 事業部門や運用部門と連携した課題の抽出・改善提案 業務プロセスを支える技術面の検討とガイドライン策定 求人要件（必須） ネットワーク領域での実務経験（5年以上） セキュリティ対策の設計・実装・運用経験） 求人要件（歓迎） クラウドサービス（Azure/ AWS / M365 等）の知見 監視/ログ基盤の設計・運用経験 インシデントレスポンスやSOC業務の経験 求める人物像 技術選定や各種対策について、技術的な正しさにとどまらず、事業へのインパクトや運用負荷、将来的なリスクまでを見据えて総合的に是非を判断し、改善へとつなげることができる人材を求めています。このため、既存のやり方や前例にとらわれず、組織として共有できる考え方や判断の軸を踏まえながら、より良い姿を目指した改善策を自ら考え、提案できる思考力を重視します。さらに、多様なステークホルダーと向き合い、それぞれの立場を理解したうえで対話を重ね、合意形成を図りながら改善を着実に推進できるコミュニケーション力を備えた方を歓迎します。
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【愛知・豊田】人事制度企画
採用背景 ・社員の就労観・価値観の多様化に対応するための新しい制度設計が必要 ・コーポレートガバナンスの強化、ESGへの対応に基づく人事戦略の再構築 ・ダイバーシティ推進を含む企業文化変革の加速 ・HR部門の役割拡大と戦略的パートナーシップの強化 業務内容 １．人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画 ２．人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し ３．変革の推進とマネジメント ・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用 ・社員エンゲージメント向上施策の実行 ４．データドリブンHRの実践 ・HRテクノロジーを活用したデータ分析と課題解決 ・KPIに基づく戦略の評価と調整 応募資格 ・人事戦略またはHR企画に携わった経験（3年以上） ・組織開発、制度設計の知識と実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル
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【愛知・豊田】、経理部門の強化を目指し、豊富な経験を持つ経理専門家を募集
【業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括、運営 ・予実管理、財務分析、経営層へのレポーティング ・業務フローの改善、内部統制 【求人要件】 ・企業経理に携わった経験（10年（目安）） ・請求・支払管理から決算業務まで経理業務全般を経験された方 ・コミュニケーション力、チームワークを大切にできる方 ・丁寧かつ正確な業務遂行能力のある方
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【愛知・豊田】人事戦略・人材開発担当
役割と期待内容 多様化する事業環境において、当社の持続的成長を支える人事戦略の要として人材育成・採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。具体的には、全社的な視点から人材育成戦略を策定し、社員一人ひとりの成長を促す育成プログラムの企画・開発・運営の推進、また事業成長・維持に必要な人材を確保するため、新卒・中途を問わず、採用戦略の企画・実行を通じて、組織体制の強化に貢献いただきます。この役割は、経営層や各事業部と密接に連携し、事業戦略と連動が求められます。変化の激しい時代において、常に最適な人事戦略を追求し、社員の能力向上と組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただくことを期待しています。将来的には、事業の成長とともに、より高度な人事課題解決や組織開発にも携わり、当社の未来を創る重要なポジションを担っていただくことも視野に入れています。 ・事業戦略に基づいた全社的な人材育成戦略の立案と実行 ・新卒・中途採用戦略の企画立案と実行、選考プロセスの改善 ・全社的な教育研修プログラムの企画、開発、運営管理 ・多様な事業環境に対応する人事機能強化のための企画立案 応募資格 (必須) 人材育成戦略の企画 または 採用戦略の企画の経験者（経験年数：3年以上） 自ら考え、実行できる方 円滑なコミュニケーションのできる方 求める人材像 組織の成長を人事戦略の側面から牽引できる方を求めています。変化を前向きに捉え、新たな挑戦を楽しむことができる方。特に、人材育成や採用といった人事の根幹を戦略的に企画・実行し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することに情熱を傾けられる方を歓迎します。経営層から各事業部まで、多様なバックグラウンドを持つ関係者と積極的に対話し、信頼関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や施策推進ができる方を期待しています。常に学び続け、自らも成長しながら、当社の未来を共に創り上げていける方を歓迎します。
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秘書検定2級以上必須！経営層を支える役員秘書
募集背景 当社の事業は近年、急速な成長を遂げており、それに伴い経営層の担う役割と業務の幅が飛躍的に拡大しています。経営戦略の策定、新規事業の推進、対外的な関係構築など、役員が本質的な業務に集中できる環境を整えることが、今後のさらなる成長には不可欠であると認識しております。 現在、役員の多岐にわたる業務を効率的にサポートし、経営のスピードと質を高めることが喫緊の課題となっています。特に、複雑化するスケジュール調整、機密性の高い情報の適切な管理、そして社内外との円滑なコミュニケーションの橋渡し役として、高い専門性を持つ秘書人材の存在が求められています。 そこで今回、私たちは役員秘書として、経営陣を強力に支え、事業成長を加速させる重要なポジションを募集いたします。役員の右腕となり、臨機応変な対応力と卓越したコミュニケーション能力で、当社の未来を共に創造していただける方を心よりお待ちしております。機密情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる信頼性も重視します。 役割と期待内容 役員秘書として、当社の経営陣が事業推進に集中できるよう、多岐にわたる業務を全面的にサポートしていただきます。具体的には、役員のスケジュール管理、国内外の出張手配、会議資料の準備、来客対応、電話・メール応対など、日々の業務が円滑に進むよう細やかな気配りでサポートをお願いします。また、社内外との円滑なコミュニケーションを促進し、時には役員の意図を汲み取り、先回りして行動する臨機応変な対応力が求められます。経営に関わる重要な機密情報を扱うため、高い守秘義務意識と正確性も不可欠です。本ポジションは、経営層の最も身近な存在として、事業の成長を間接的に支える非常に重要な役割です。あなたのサポートが、当社の未来を形作る一助となることを期待しています。 役員のスケジュール調整、会議設定、出張手配 会議資料の準備、議事録作成、関連情報の管理 来客・電話・メール対応、慶弔手配などの対外業務 社内外の関係者との円滑な連携と調整業務 機密情報を含む重要文書の作成・管理・ファイリング 経費精算、備品管理など役員に付随する庶務業務 予期せぬ事態や突発的な依頼への臨機応変な対応 応募資格 (必須) 役員秘書としての実務経験3年以上 または 秘書検定2級以上の資格を保有していること 円滑な人間関係を築く高いコミュニケーション能力 多岐にわたるスケジュール調整の実務経験 変化に対応できる臨機応変な判断力と対応力 機密情報を適切に管理する高い守秘義務意識 応募資格 (歓迎) 高度なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 高いビジネスマナーとホスピタリティ精神 情報収集力と正確な情報整理・分析能力 フットワークの軽さと自律的な行動力 複数の業務を効率的に進めるマルチタスク能力 グループウェアやSaaSツールの活用経験 求める人材像 役員の右腕として、経営層の業務を円滑に進める上で不可欠な存在となる方を求めています。高いプロ意識と責任感を持ち、機密情報の厳守はもちろんのこと、常に先を読み、自律的に行動できる方を歓迎します。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、臨機応変な判断力と行動力で役員を強力にサポートできる方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、細やかな気配りとホスピタリティを持って対応できる方を歓迎します。正確なスケジュール管理能力に加え、多岐にわたる業務を効率的に遂行するための調整力を発揮し、役員の生産性向上に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
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