部署グループ紹介
当部ではモビリティ産業における鋼材トレーディングと事業投資を通じ、
ビジネス展開を行っております。
モビリティ業界は、電動化・脱炭素化・デジタル化と大きな転換期を迎えており、
これまで培ったモビリティ業界における知見やビジネス基盤、また社内外・グローバルでの
ネットワークを活用し、新たなビジネス展開を目指しております。
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■誰もが自分らしく働ける環境をめざす。三者三様の語りから見えるベストな働き方への道しるべ
■“変化を楽しむ挑戦者”とともに。駐在経験から学んだ、任せる重要性と自律的組織運営
業務内容
- モビリティの電動化・脱炭素化に伴う産業構造変化、及びモーター/バッテリー周辺における
顧客ニーズの把握、事業構想と海外展開戦略の策定・実行 - モビリティ用鋼板のサプライチェーンマネジメント
- モビリティ向けエンジニアリング事業の検討
キャリアパス
モビリティ用鋼板のサプライチェーンマネジメント、及び電動化関連事業・カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー関連事業・エンジニアリング事業において企画から実施まで一貫して関わることができ、自身の携わったものが目に見える形で構築されるのでやりがいを感じられるポジションです。
フェーズは様々ですが、可能性は無限大にあり、果敢にチャレンジできる環境と会社としてのバックアップ体制が整ってます。
将来的には海外事業体でのマネジメントも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただけます。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 法人営業、顧客折衝経験
歓迎要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 貿易実務経験（受注〜納品までの一連業務）
- 業務/ビジネスモデル改革経験
- プロジェクトマネジメント経験
- サプライチェーンマネジメント業務経験
- 鉄鋼に関する専門知識
| 職種 / 募集ポジション | メタル+(Plus)本部 モビリティ素材海外事業部（1023） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | 大きな構造転換を迎えているモビリティ業界において、金属需要の高まりとともに今までにない付加価値の提供が求められています。当部では、次世代モビリティにおける電動化関連事業・カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー関連事業・エンジニアリング事業の推進に向けて産業課題・顧客の潜在的ニーズを引き出し、新たな可能性の発掘やさらなる収益化のためにコアメンバーとなって、海外展開や各事業を推進いただける方を求めております。 |
| 採用人数 | 3名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|