豊田通商株式会社 すべての求人一覧
全 48 件中 48 件 を表示しています
-
メタル+(Plus)本部 モビリティ素材事業統括部 GX・DX推進グループ
部署グループ紹介 メタル+(Plus)本部 モビリティ素材事業統括部においてはグローバルでモビリティ向け金属薄板の流通加工事業を展開しております。GX・DX推進グループは自動車薄板事業のデジタル変革を加速するために自動車薄板ビジネスユニット内に設立され、営業組織横断でビジネスモデル変革・オペレーション改革に取り組んでおります。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ → デジタルの力でビジネスモデル改善を先導。自動車・鉄鋼業界の変革にも貢献する存在へ 業務内容 事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。 これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ▼ビジネスモデル変革推進 1. デジタルソリューションの開発、提供 （当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携） 2. 既存の業界構造を変える仕組みの構築 （自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築） 3. グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発 （当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援） ▼オペレーション・業務改革推進 1. デジタル技術を活用したBPR、業務システム・基幹システムの構築 （PMOとして、各営業部・事業体のプロジェクトを推進） 2. スマートファクトリ―の推進 （自動車薄板ビジネスユニットのDX取り纏めとして、当社国内外生産事業体のスマートファクトリー推進を支援） キャリアパス プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積め、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。 将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 下記いずれかのご経験がある方 戦略コンサルティングの経験がある方 プロジェクトマネジメント経験がある方（開発分野は不問） デジタル技術を活用したオペレーション改革、ビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方 新規事業開発、立上げの経験がある方 PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 条鋼鋼管事業部 東京条鋼グループ
部署グループ紹介 当グループは鋼材（特殊鋼）をメインに取り扱い、既存のモビリティ関連領域での市場ニーズに 柔軟に対応するとともに、モビリティの軽量化・電気自動車（EV）といった次世代モビリティに 関する技術や新ビジネスへも挑戦し、新たな価値を提供しています。 また、今後は自動車関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティ以外という 広大なビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・資源循環型社会への移行などを含めた 社会課題解決につながる分野を中心に事業を展開していきます。 業務内容 ・自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務 ・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした 受発注、在庫管理、価格や品質など交渉 ・新規拡販や顧客開拓 ・グループ内管理（マネジメント業務） キャリアパス 国内鋼板業務の基本を習得後、輸出業務・海外拠点での業務経験を積んでいただけます。 将来的に、マネージャーとしてグループの管理、事業体の管理、人材育成に携われる 可能性が高いポジションです。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・商社での特殊鋼販売の経験 ・貿易業務経験 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 条鋼鋼管事業部 パワートレイングループ
部署グループ紹介 当グループは主に鉄鋼製品を扱い自動車メーカー、部品メーカーを取引先として新たな価値を 提供しています。その他の分野としてはカーボンニュートラルに関わることや 素材ワンストップサービスなど新規事業の企画・立案も当グループでは担っており、 鉄以外の領域についても提供価値を広げることをミッションとしたチームです。 より詳細な情報は以下へアクセスください。 組織活性化をビジネス革新の力に。業務と部内の組織改善に全力を投じる社会人10年目の挑戦 業務内容 モビリティおよび部品メーカー向け鉄鋼製品（特殊鋼、条鋼など）の営業 仕入先（鉄鋼メーカー）と、販売先（自動車、部品メーカー）などを相手とした受注管理 国内外向け、または三国間貿易 海外駐在員と連携しながらの海外市場調査（新規仕入先や販売先の開拓） 新規事業の企画・立案 キャリアパス 当部では、モビリティ向けビジネス・モビリティ以外向けビジネス・海外ビジネスの3軸で事業を 行っており、入社後はそれぞれ3年～4年ずつ従事のうえ、金属製品商材・業界知識を 習得いただくことを期待しています。これらの経験を通じて、次世代のリーダーとして育成する キャリアパスを骨子としています。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 鉄鋼商材を取り扱う営業経験 貿易実務経験（商材は問わず、金属や自動車部品などの取り扱い経験が望ましい） 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 モビリティ素材事業統括部 グローバル事業戦略グループ
部署グループ紹介 当部では、グローバルに展開している自動車用鋼板加工の海外事業会社の経営管理とDX推進を担当しています。 そのうち、グローバル事業戦略グループでは、海外事業会社での経営課題解決、業績管理、事業戦略、新技術の追求を担当しグループパワーの最大化を目指しています。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ → アメリカでの経験から尊重と理解の姿勢を大切に。業界の転換期の未来を担う 業務内容 特定地域の事業会社の担当、および新機能創出プロジェクトメンバーとして下記の業務に従事いただきます。 ・担当事業会社の経営課題解決支援、月次業績管理 （北米、メキシコ、ブラジル、欧州、南ア、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、中国など） ・電動化対応：事業機会拡大（モーター案件・素材置換）における仮説検証、FS、社内決裁等の推進 キャリアパス 入社後は、当部署で自動車用鋼板加工事業を学んでいだき、事業体経営ノウハウを習得した後にマネジメント人材として海外事業会社への駐在の可能性があります。 また、国内でも自動車用鋼板加工事業を展開しており、国内商売に携わっていただけるチャンスもあります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 海外拠点での事業体運営、または海外駐在経験 プロジェクトマネジメントの経験 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 西日本条鋼鋼管事業部 条鋼・鋼管第一グループ（大阪）
部署・グループ紹介 当社は長年培った海外ネットワークを生かした調達力と、国内外に保有する多種・多様な加工・物流機能に加え、変化の激しい世の中への対応として、機能・技術・市場の掛け合わせを通じた自動車関連、自動車関連以外の双方の分野での新しい事業価値創造・提供を続けています。 その中でも当グループは鋼材（特殊鋼）をメインに取り扱い、既存の自動車関連領域での市場ニーズに柔軟に対応するとともに、自動車の軽量化・電気自動車（EV）といった次世代自動車に関する技術や新ビジネスへも挑戦し、新たな価値を提供しています。 また、今後は自動車関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、自動車以外という広大なビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・資源循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に事業を展開していきます。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ → 特殊鋼トレーディングの未来をつくる──変化を恐れず楽しんだ先に新たな価値がある 業務内容 ・国内外の自動車部品メーカー向け、特殊鋼の販売および輸出入（三国間貿易も） ・仕入先（鉄鋼メーカー）と、販売先（自動車部品メーカー）などを相手とした受発注、 在庫管理業務 ・海外への新規拡販や顧客開拓 ・部署の業務および業績管理 キャリアパス 国内/輸出の特殊鋼・鋼管業務の基本を3年~5年で習得後、国内他/海外拠点での自動車、 自動車以外の金属製品の業務経験を積んで頂き、次世代のリーダーとなって頂けるキャリアパスを準備しております。 ・自動車関連 特殊鋼鋼材の営業・仕入・販売業務（国内/輸出） ・自動車以外の金属製品の営業・仕入・販売業務（国内/輸出） ・海外拠点での営業・事業体運営・管理(海外赴任) 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 求める要件・スキル（下記の経験を有する方） ・鉄鋼商材を取り扱う営業経験 ・貿易実務経験（金属や自動車部品など） ・若手社員への教育/指導指導経験があれば尚良 ・コミュニケーション力および顧客との調整力 ・着実な業務遂行力と、緊急時でも臨機応変に対応できるフットワーク ・取り扱い規模も大きい中で、顧客の期待に応え続けようとする情熱やストレス耐性 ・チャレンジ精神旺盛で、新しいビジネスへの開拓意欲のある方 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 キャピタルマネジメントグループ
部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に 貢献すべく、大きなチャレンジを進めています。 長年に渡り培った動静脈一貫でサプライチェーンを構築するノウハウを強みに、 機能・技術・市場の掛け合わせを進め、モビリティ関連のみならず様々な業界のニーズに 応えるべく活動領域を飛躍的に拡大中です。 こうした私たちならではの新しいステージを創造するために メタル+(Plus)企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に 努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援、本部人事・組織開発、 DX、安全・環境推進など幅広い業務を担っております。 ↓より詳細な情報はこちらへアクセス 経営の3要素に挑む若きグループリーダー。商社で掴んだ、新たなキャリアビジョン 業務内容 以下の業務をご担当いただきます。 ・投資に関する戦略立案、M&A案件の推進 ・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ（本部内セミナー開催 等） キャリアパス メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 ・財務・経理経験 ・M&A実行経験 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 戦略企画グループ
部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に 貢献すべく、大きなチャレンジを進めています。 長年に渡り培った動静脈一貫でサプライチェーンを構築するノウハウを強みに、 機能・技術・市場の掛け合わせを進め、モビリティ関連のみならず様々な業界のニーズに 応えるべく活動領域を飛躍的に拡大中です。 こうした私たちならではの新しいステージを創造するために メタル+(Plus)企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に 努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援、本部人事・組織開発、 DX、安全・環境推進など幅広い業務を担っております。 業務内容 本部戦略の立案推進：本部課題の深掘及び本部の事業戦略を立案・実行 本部の新たな事業領域の企画立案 投融資案件の戦略立案支援 キャリアパス メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、 営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 戦略立案業務、企画業務に興味のある方（市場分析/調査経験があると望ましい） 歓迎要件 マーケティング知見のある方が望ましい（必須ではない） 続きを見る
-
メタル＋(Plus)本部 メタル＋(Plus)企画部 人財・組織開発グループ
部署グループ紹介 私たちメタル＋(Plus)本部は、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に 貢献すべく、大きなチャレンジを進めています。 長年に渡り培った動静脈一貫でサプライチェーンを構築するノウハウを強みに、 機能・技術・市場の掛け合わせを進め、モビリティ関連のみならず様々な業界のニーズに 応えるべく活動領域を飛躍的に拡大中です。 こうした私たちならではの新しいステージを創造するために メタル＋(Plus)企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に 努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援、本部人事・組織開発、 DX、安全・環境推進など幅広い業務を担っております。 業務内容 本部人事戦略策定 海外関連会社スタッフの人財育成や登用に向けた企画・実行 本部DE&I施策の企画・実行 キャリアパス まずは企画部の一員として人事施策の立案/実行に取り組んでいただき、 その後のキャリアステップの例は下記です （例１）当グループ→海外拠点でのコーポ部門→営業部署・企画部のマネジメント （例２）当グループ→人事部→国内外での人事業務 （例３）当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント ＊上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。 部署に在籍しているメンバー どんな分野の事でも前向きに取り組む人が多い 特定の領域に特化するよりも、色々な経験を積みながら多様なスキルを養いたいという人が多い 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 人事領域経験もしくは人事関連業務に興味がある営業経験者 企画立案・実行経験（分野問わず） 人が好きな方 歓迎要件 グローバル人事をご経験された方 人事戦略・制度策定に携わった経験がある方 ジェネラリストとしてのキャリア構築希望者 将来経営者として活躍する事を志向する方 続きを見る
-
メタル+(Plus)本部 条鋼鋼管事業部 CH線材グループ
部署グループ紹介 当グループは主に鉄鋼製品を扱い自動車メーカー系部品メーカーを取引先として新たな価値を提供しております。 その他の分野としてはカーボンニュートラルに関わることや素材ワンストップサービスなど新規事業の企画・立案も当グループでは担っており、鉄以外の領域についても提供価値を広げることをミッションとしたチームです。 より詳細な情報は以下へアクセスください。 組織活性化をビジネス革新の力に。業務と部内の組織改善に全力を投じる社会人10年目の挑戦 業務内容 ・自動車および部品メーカー向け鉄鋼製品（特殊鋼、条鋼など）の営業 ・仕入先（鉄鋼メーカー）と、販売先（自動車、部品メーカー）などを相手とした受注管理 ・国内外向け、または三国間貿易 ・海外駐在員と連携しながらの海外市場調査（新規仕入先や販売先の開拓） ・新規事業の企画・立案 キャリアパス 海外の事業体運営など経営に近いところでの業務、他では得ることが難しい経営に関するノウハウが詰まった業務が多く、こういったスキル・経験は市場価値も高いと考えております。 その分、関わる業務自体はプレッシャーも大きく厳しい時にもあるかもしれませんが、 自身のキャリア形成に大きく役立つと思います。 やりがいを自ら見つけ、自身のスキルを伸ばしていきたいという方にはとても魅力的な環境です。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・自身で課題を見つけ、他社を巻き込んでやり切る力 ・オープンマインドでいろいろな知識や知見を現地現物で積極的に収集できる探求心 歓迎要件 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 鉄鋼商材を取り扱う営業経験 貿易実務経験（商材は問わず、金属や自動車部品などの取り扱い経験が望ましい） 事業管理経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 サーキュラーエコノミー企画部 ファイナンシャルマネジメントグループ
部署グループ紹介 サーキュラーエコノミー本部は「地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する」をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収及び再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。リユース・リサイクルを基本とした資源循環型社会を構築し、カーボンニュートラル社会を実現するため、モビリティ領域のみならずEoL（Economy of Life）領域においても積極的に事業展開しています。 こうした私たちならではの新しいステージを創造するために サーキュラーエコノミー企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援など幅広い業務を担っております。 業務内容 以下の業務をご担当いただきます。 ・投資に関する戦略立案、M&A案件の推進 ・投資案件形成/デューデリジェンス/関係者と交渉/社内稟議/事業立ち上げ の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催など) キャリアパス サーキュラーエコノミー企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 ・財務・経理経験 ・M&A実行経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 リバースサプライチェーン事業部 CEイノベーション室
部署グループ紹介 サーキュラーエコノミーへの取り組みは当事業部だけなく、グループ会社全体の注力事業となっております。 当社では、主力であるモビリティ関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティから社会インフラへと幅広いビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に、リサイクル・資源循環という当社の強みをいかした新市場開拓・新事業創造を進めています。 現在世界13カ国24拠点で展開している事業モデルを活かし、今後は自動車産業に留まらず、 他産業を含めた総合的な静脈バリューチェーン構築に向けた活動を目指していくことを 計画しており、トヨタグループの強固な連携を礎に、新規の事業モデルを創出するために 立ち上げたグループです。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ “協調”を合言葉に循環型静脈事業を推進。豊田通商だから実現できる循環型社会とは 業務内容 中・長期目線での新規動静脈インフラ構築に向けた事業化をゴールに据え、トヨタグループ全体を横断する新規事業戦略から立案、事業会社設立までを担っております。 グループを先導し、大規模かつ多様なアセットを使いながらプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・サプライチェーンの再構築と量産化に向けた動き ・事業戦略の立案やファンド機能の骨格づくり、有望な技術開発分野の選定や投資対象会社の検討 ・（新組織設立後）組織運営 キャリアパス ・ご入社後は、事業戦略の策定、企画を担っていただき、その後は作り上げた事業の実業務や事業運営に従事いただくことを想定しております。 ・将来的には、設立した事業会社への出向や事業体管理、マネジメントとしての役割も期待しております。海外駐在などのチャンスもございます。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などへの関心 歓迎要件 下記、いずれかのご経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などでのご経験 ・技術に対する抵抗感の無い方（理系出身者または技術領域での実務経験など歓迎） ・投資および事業戦略策定の経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 リバースサプライチェーン事業部 バッテリー・3Rグループ
部署グループ紹介 電池の3Rビジネス、回収した車載電池の再製品化、新素材（電子部品やモーターなど）のリサイクルなど、環境配慮型ビジネスの事業実証から事業開発を行っています。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ “協調”を合言葉に循環型静脈事業を推進。豊田通商だから実現できる循環型社会とは 業務内容 グループ会社やパートナー企業など多くの関係者と連携し、描いた戦略を実証しながら、持続可能な事業モデルやプロジェクトへとつなげ、シナジーをつくり出すことを期待しています。 具体的には、以下をご担当いただく予定です。 ①車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発 車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化事業の開発 行政の実証事業取組として、関係各社との協働によるプロジェクト推進と行政への報告、及び次期行政案件の受注 ②事業を進めていく上でのM＆Aや投融資対応 投資案件のデューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS) 投資先事業体の事業運営・経営管理 キャリアパス 入社後は事業企画に従事いただく想定です。（目安：2～3年程度） その後、事業運営・管理の役割を担っていただくことを期待しており、 また海外駐在や関連会社へ出向していただく可能性もあります。（目安：3～5年程度） 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 下記いずれかの経験・知識を有し、技術に抵抗のない方 電池の3Rに関する事業への経験・知識がある方 実証実験から事業化への経験がある方 プロジェクトマネジメント経験のある方 投資案件のDD、FS経験のある方 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 無機資源部 ヨード事業グループ
部署グループ紹介 サーキュラーエコノミー本部は、サステナブル素材、資源循環、資源開発、電動化SCの4分野が一体となり、シナジーを創出しながら事業を展開しています。 その中でも資源開発分野では、ヨウ素・リン・珪砂・リチウム等の資源開発や、誘導品(各種化合物)の生産・販売を行っています。 ＜ヨード事業＞ ヨウ素は世界3大生産地であるチリ・日本・米国に権益を保有、取扱数量は国内商社トップで世界的にも高いシェアを持っています。近年は資源開発だけでなく、ヨウ素の誘導品(化合物)やリサイクルにも注力しています。 業務内容 ・ ヨウ素及びヨウ素化合物の営業・販売（国内、輸出、三国間） ・ 国内/海外生産事業体の運営・管理 ・ プロジェクトマネジメント（新規取組、投融資） ・ 戦略立案、計画策定、業績管理 キャリアパス 世界的高シェアを占めている一つの分野において、バリューチェーン強化を進めておりますが、今後は末端へ裾野を広げ、商社業界トップになることを目標に掲げています。 その変革期を迎える中で、可能性は無限大にあり、果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制が整っているポジションです。 まずは、トレーディング業務を担当していただき、業界や商品の知識を身に付けていただきます。 将来的には海外駐在や、営業だけではなく戦略立案や海外子会社の経営、新規投資案件のプロジェクトなど幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 貿易実務経験 法人営業/海外営業経験 歓迎要件 いずれかのご経験 海外関連企業の事業管理/事業運営経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 バッテリーサプライチェーン事業部 電池ユニットグループ
部署グループ紹介 グローバルで急速に拡大が見込まれる電動車向けビジネスに特化したグループです。 電動車グローバル市場において、技術・サービスパートナーとともに事業拡大に向けた活動・ 企画を推進しています。 製品の生産・販売といった領域に留まらず、市場・ユーザーの使用前～使用後まで意識した バリューチェーン全体の課題解決を推進することで、脱炭素社会・循環経済への移行、 社会課題の解決を目指します。 業務内容 車載電池、電力変換ユニットおよびその構成部品・材料を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 製品トレーディング、マーケティング、営業活動 ―売買取引全般（国内取引・二国間/三国間貿易） ー新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント 電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 ー事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 ー投資実行までの実務全般（デューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS)) ―投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 キャリアパス 当グループの事業領域は、全社としてもカーボンニュートラル実現に向けた注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上／交渉レベル） 新技術、新規事業開発に興味がある 新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 歓迎要件 電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の（技術）営業経験 事業企画、立上げ経験 デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じた ビジネスモデルを変革できる方 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 エッセンシャルケミカルズ部 精密化学品・事業推進グループ
部署グループ紹介 サーキュラーエコノミー本部は、サステナブル素材、資源循環、資源開発、電動化SCの4分野が一体となり、シナジーを創出しながら事業を展開しています。 その中でもサステナブル素材分野では、一般消費財に使用される洗剤原料、衛生材料、包装材料など各種有機、無機化学品など幅広い分野の化学製品を取り扱い、強力な販売ネットワークを生かしてビジネスのさらなる拡大を目指しています。 業務内容 【具体的にお任せしたいこと】 バリューチェーンの構築：原料の調達から生産、国内外のお客様への販売まで供給を一貫して担当頂きます。 ・無機化学品の営業・販売（三国間貿易ならびに輸出入貿易） ・国内/海外生産事業体の運営・管理 ┗ 国内外の事業体が生産する商品の輸出入及び三国間へ販売、与信管理、債権回収など ・プロジェクトマネジメント (新規取り組み、投融資) ・戦略立案、計画策定、業績管理など 【取り扱う商材】 ・各種医薬中間体、原薬など ・その他の各種精密化学品 キャリアパス 世界的高シェアを占めている一つの分野において、バリューチェーン強化を進めておりますが、今後は末端へ裾野を広げ、商社業界トップになることを目標に掲げています。 その変革期を迎える中で、可能性は無限大にあり、果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制が整っているポジションです。 将来的には海外駐在や、営業だけではなく戦略立案や海外子会社の経営など幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 貿易実務経験をお持ちの方 法人営業/海外営業経験をお持ちの方 歓迎要件 いずれかのご経験 医薬業界での営業経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 高機能素材事業部 樹脂リサイクル事業グループ
部署グループ紹介 資源循環事業の中でも、下記、事業経営や運営支援、将来に向けた新規事業立案を行うグループです。 -資源循環にかかわるリサイクル樹脂製造事業体の経営/運営支援（原料回収/技術支援/販売/数値管理等） -資源循環にかかわる樹脂リサイクル新規事業立案（事業体の拡大、海外展開、国内外投資、新規事業） 業務内容 ＜製造事業体の経営/運営支援の場合＞ 原料調達 ： サプライヤーと価格交渉/長期契約締結 経営支援 ： 数値/KPI管理、投融資の対応 運営支援 ： 製品販売ルートの開拓、生産技術課題解決の支援、残渣処理方法の明確化/処理先との交渉 ＜新規事業立案の場合＞ 新規樹脂リサイクル事業拡大にかかわる新規事業立案、新規事業体設立 キャリアパス 下記の経験を積むことができます。 １）CE/CNにおける専門知識および人脈ネットワーク ２）新規事業構築スキル（事業会社立上げ・運営・事業構想） ３）事業管理（予算管理、稼働などKPI管理、安全体制の構築・管理） ４）経営スキル 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上／交渉レベル） 事業の開発/推進、事業体経営・管理の経験 国内/海外パートナーやサプライヤーに対する交渉経験 CN/CEに強い関心がある方 歓迎要件 経営者＆起業家マインドで業務に取り組みたい方 （主体的に考え行動し、好奇心旺盛でやり切る粘り強さを持っている方） チームメンバーと協調/連携ができる方 樹脂リサイクル事業の経験 財務・会計・税務等及び金融機関との交渉経験・知識を有する人材 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 サステナブル合成樹脂部 合成樹脂グループ
部署グループ紹介 当部署では、非自動車分野におけるプラスチック業界でのビジネスを行っております。 足元、「環境対応商材（バイオ・リサイクル）と石化樹脂両輪でEV(ECONOMIC VALUE)・SV(SOCIAL VALUE)の両立を目指す」といった方針のもと、化学品のサプライチェーンの中でも特に①原料転換（バイオマス化）②原料循環（リサイクル）に注力しています。 業務内容 【既存ビジネス】 バイオマスプラスチック（バイオポリエチレン)ビジネスにおける輸入・三国間ビジネスのルートセールス及び新規顧客開拓。 【新規ビジネス】 バイオマスプラスチック・リサイクルプラスチック等、環境対応商材の新規サプライヤーの発掘や新規プロジェクトの立案・実行等 キャリアパス 【イメージ】 ・入社後～3年：既存顧客のアカウント管理を通じた当社におけるビジネスの体得と環境対応商材の知見蓄積 ・4年～ ：海外駐在等による、ビジネス経験の幅だし ・8年以降 ：マネジメントポストへの登用によるマネジメント経験・スキル・知見の拡大 ※入社される方のご経験などによって変動あります。 参考程度、イメージとしてご認識ください。 【その他】 ・ダイナミックな世界観・広い領域でのビジネスが可能です。 ・トレーディング業務のみなならず、事業投融資、事業会社への出向等を通じた会社経営等の経験・スキルを習得いただけます。 ・プラスチック業界における新規・環境対応商材の商いを通して、通常の汎用品樹脂の販売とは異なるマーケティング・販売方法の習得、LCA（ライフサイクルアセスメント）等の観点の学びが可能となります。 ・政府及び当社重点分野である「サーキュラーエコノミー」関連ビジネスに携わることで、経済的価値と環境価値の両立を目指し、社会貢献・顧客貢献を実現することができると考えています。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 化学品・プラスチック業界での業務経験 簿記3級以上 歓迎要件 バイオマスプラスチック、リサイクルプラスチック等の環境対応商材におけるご経験 LCA（ライフサイクルアセスメント）に関する知見・業務経験 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 金属資源部 リチウムグループ/非鉄レアアースグループ
部署グループ紹介 当部は、鉱物資源の開発事業に取り組んでおります。 低炭素社会の実現を見据え、自動車の電動化に必要なリチウム・レアアース・錫・そのほか電池材料に関わる資源開発事業を推進しています。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ 資源ビジネスを横断的に支援──世界を舞台に、商社の技術者だからできる社会貢献を 業務内容 ・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成 ・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査（フィージビリティ・スタディ）への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ ・事業体経営支援全般（生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等） キャリアパス 新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・国内外の事業体経営 ・国内外プロジェクトのマネジメント ※海外駐在含む 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・海外企業との関係構築・提案・交渉を進めた経験をお持ちの方 ・長期視点での事業戦略の企画立案・事業体経営の経験をお持ちの方 歓迎要件 下記、いずれかに該当する方。 ・事業化検討、事業管理、市場調査、金属・無機化学品等の営業 ・事業体経営、プロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス組成の経験 ・金属、化学品における生産事業推進、操業立上げ、操業管理等、もしくは技術営業の経験 ・未経験分野も意欲的に取り組みたい方 続きを見る
-
サーキュラーエコノミー本部 アルミサプライチェーン事業部 事業統括グループ
部署グループ紹介 当部は、素材を回収し、リサイクル原料として世の中へ還元する事業「循環型静脈事業」において、特にアルミリサイクルを中心に取り組んでいます。 この「循環型静脈事業」は当社の成長戦略における重点分野であるため、全社的にも力を入れて推進をしております。 現在国内外に12社17工場（稼働準備１社）アルミ溶湯事業を展開しており、世界トップクラスの取扱量を誇っております。 今後はより領域を広げた非鉄再生事業の展開を図るべく、新規事業立ち上げ・新技術の開発等を通して当社需要課題の解決に貢献してまいります。 業務内容 ・非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討 ・新規投融資案件（会社設立、M&A、マーケティング） ・海外事業体の経営管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発 キャリアパス ご入社後は、新規事業企画や国内・海外の事業体運営に従事いただくことを想定しております。 国内で数年勤務後、海外グループ会社へマネジメントとして駐在いただく可能性もあります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 環境貢献事業や社会課題解決に興味がある方 大型事業投資案件に携わりたい方 国内・海外事業体で経営者としてのキャリアを積みたい方 グローバルに活動・活躍されたい方 続きを見る
-
サプライチェーン本部 ロジスティクス事業部 事業統括第一・第二グループ
部署グループ紹介 ロジスティクス事業部においては、国内外においてロジスティクス関連事業に従事し、 自動車関連事業を中心に、顧客のサプライチェーンへ貢献しています。 事業統括第一Gにおいては、国内、北中南米、欧州のロジスティクス関連の事業会社を統括、 事業統括第二Gにおいては、豪亜地域、東アジア地域のロジスティクス関連の事業会社を 統括しており、国内外の事業会社と連携し、海外営業および新規事業を推進しております。 業務内容 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画。 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 （事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 事業規模： 国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます。 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 キャリアパス ・本社にて事業会社の担当として、経営管理・投資案件対応など事業経営について 知見を積んでいただき、新たな物流ビジネスの創出やサプライチェーンマネジメントに 携わっていただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 会社経営に従事していただきます。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・事業戦略⽴案の経験 歓迎要件 ・ロジスティクス事業における事業企画・営業企画経験 ・事業体の経営管理経験 ・DX対応にむけてのIT知識や、実際のDX取組（企画や実⾏）経験 ・CN、CO2削減などグリーンテックの知見 ・欧米、インド、豪亜地域など海外における物流の知見があるとなお好ましい 続きを見る
-
サプライチェーン本部 サプライチェーンDX推進部 ITイノベーショングループ
部署グループ紹介 当グループは、豊田通商の最大の強みの一つであるトヨタグループ×総合商社というドメインを 事業領域としたサプライチェーン本部におけるDX推進や事業を支えるIT化を 担っております。デジタル化の企画構想から、システムの構築・運用支援、全社IT組織との 連携などを通じたITガバナンスの確保も行い、デジタル変革やデジタル化による業務効率化の 両面での貢献を目指しております。 業務内容 ・自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、 新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ・社内全社IT部門との連携によるITガバナンス・セキュリティー施策推進 キャリアパス DX・IT案件の企画～プロジェクト運営・実施に従事いただいた後、数年後には ビジネス・業務とITの両面がわかる商社ITのプロとして、以下のキャリアパスも想定しており、 国内外、及び営業部門にて幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・IT・DX戦略立案、中長期IT計画立案 ・IT・DX企画推進 大型ITプロジェクトの企画推進 ・海外極/拠点のIT・DX企画・推進 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・IT案件（新規/保守 50人（月）程度以上）での実務・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・製造系でのIT案件経験 ・ITコンサルティング、DX案件の運営経験 続きを見る
-
サプライチェーン本部 サプライチェーン企画部 戦略推進グループ
部署グループ紹介 当Gでは、本部・SBU*戦略の立案・推進、投融資案件の発掘・実行支援、 本部定量値のモニタリング、本部取り纏め業務を担当しています。 特に投資関連において、「積極投資」を掲げ取組を強化しております。 本部内各部署や他本部とコミュニケーションを取りながら、本部VISION実現に向け グループ員一段となって取り組んでいます。 （*SBU：Strategic business unit/ 本部内の事業戦略上、複数の部署を纏めた単位） 業務内容 本部・SBU戦略の立案および推進 次世代モビリティ社会へのパラダイムシフトに向けたビジネス変革 戦略的投資案件（M＆A含む）の発掘、立案、推進 新規事業創造の企画、実行リーダー 投資先事業会社の経営・経営サポート キャリアパス まずは、事業戦略や事業投資の経験を積んでいただいた後、 本部内営業部への異動（異動先での投資案件や新規事業推進を担当） 自ら立案した事業に関連する部門への異動などの可能性があります。 国内関連会社への経営支援(出向）や海外拠点の企画責任者としての海外駐在の可能性もあります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 以下のいずれかのご経験 戦略策定・事業計画 事業開発・事業投資 M＆Aの実務経験 続きを見る
-
サプライチェーン本部 グローバル部品輸出部 輸出第一グループ
部署グループ紹介 サプライチェーン本部は、全世界35か国153拠点のグローバルネットワーク・物流・インフラ・需給管理・アッセンブリーなどの複合機能を活かしモビリティを中心とした次世代社会を創造する為、自動車業界のお客様/パートナーと共に事業活動を進めております。 その中でも当部署では、自動車業界を中心としたグローバルでの物流プラットフォームの構築とその運営を行っております。全世界でのアセット・ノウハウを活用し、顧客に対してグローバルサプライチェーン強靭化への実行支援を担っています。 業務内容 「Be the Right ONE」をキーワードに、BCM、CN、DXの専門的知見を融合させながらお客様の抱える経営課題に対し解決策を提供していきます。 既存トレーディング事業マネジメント、及び 事業拡大に向けたコンサルティング営業 自動車で培ったノウハウ・アセットの他業界大手への展開 官民連携も含めたグローバル・サプライチェーン強靭化に向けた機能強化 キャリアパス ご入社後は以下ステップでのキャリアパスを想定しております。 1. 国内：トレーディング業務、製造業向けSCMコンサルティング゛ 2. 海外：トレーディング業務、小中規模組織マネジメント、海外企業とのネットワーク構築 3. グローバルでの事業マネジメント（戦略立案・遂行 / 連結管理） 製造業中心とした経営コンサルティング（アライアンス組成 / CN・DX推進 / 地政学リスク対応等) 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 調達、需給、物流、販売などのサプライチェーン構築・改善に関する実務経験 歓迎要件 輸出入貿易実務に関する経験 コンサルティング業務経験 グローバルでのプロジェクトマネジメント 及び 新規事業立上げ経験 異文化マネジメントの経験 高いコミュニケーションスキル 続きを見る
-
サプライチェーン本部 ロジスティクス事業部 事業開発グループ
部署グループ紹介 当部は世界17か国56の物流事業会社を保有し、自動車部品物流を中心にグローバルに事業展開しています。 順調に事業成長を続け、昨今ではスタートアップへの出資、最先端技術の導入等積極的に新領域への挑戦も行なっています。 更なる新領域の開発を目指し、2年前に新規事業開発に向けた専任組織を設立しました。 業務内容 ・国内外物流事業開発 ※当面は国内事業がメインとなりますが、今後、海外での事業開発の可能性もあります 物流関連の新規サービス企画、立案、実行 市場調査、営業活動、企画、事業投資、社内社外関係者との折衝など ・管理事業体の経営サポート 事業戦略の策定サポート、数値管理、コンプライアンスなどの経営強化 キャリアパス 国内外での物流事業企画・開発・営業の可能性、SCMのスペシャリストとしてのキャリア、 国内外の事業会社に出向して経営を担っていただくなど、様々なキャリアパスの可能性があります。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 物流実務経験（顧客/社内の物流現場立ち上げ、サプライチェーン企画、配送設計、物流サービス企画等） 歓迎要件 新規事業開発の経験、事業投資の経験 物流DX関連事業開発の経験 EC関連物流の経験、産業に関する知見（小売り、流通、食、医薬品など） 法人営業経験 続きを見る
-
サプライチェーン本部 サービス&アクセサリー事業部 新規事業グループ
部署グループ紹介 サプライチェーン本部は、全世界35か国153拠点のグローバルネットワーク・物流・インフラ・需給管理・アッセンブリーなどの複合機能を活かしモビリティを中心とした次世代社会を創造する為、自動車業界のお客様/パートナーと共に事業活動を進めております。 その中で、当部は、「より快適なモビリティシーンを実現する為に、より魅力のあるサービス・用品を提供する」をVisionに、グループ大手自動車メーカーを始め、国内外の自動車メーカー向けに、カスタマイズ用品の企画、設計・開発、供給を行って来ました。商社の中では珍しい「モノづくり」機能を有した部署です。 昨今では開発モノづくり機能に加えて、検査事業、架装事業といった新事業へのトライを開始しております。 当新規事業Gは、部の中枢機関として、全体方針・戦略の策定、国内外事業体の管理、新事業創出、海外拠点拡大施策を行っております。 業務内容 ＜仕掛り中の新事業推進＞ ・架装事業：コンプリートカー架装事業のグローバル展開。国内パートナー会社とのキャンピングカー架装協業深化、豪亜・アフリカ地域でのブランド展開。 ・検査事業：既存パートナー及び新規パートナー候補会社を含めた、投融資を含む検査事業拡大施策の推進。 ＜新事業創出＞ ・販売サイドのステークホルダーの困り事把握、ソリューションとなる新サービス提案。 ・カーボンニュートラル関連の取組みメニューの推進（新エネルギー、EV給電 他）。 ・モビリティカスタマー（メーカー、サービサー、ユーザー）向け新事業の提案。 キャリアパス 2年以内で事業化を目指し、国内or海外で事業体を設立、経営ポジションで事業体の運営を担って頂く事を想定しています。 その過程の中で、パートナー会社や社内で専門的に新事業創出に従事している他部署への社内出向も検討していきます。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 新規事業創出に興味・経験があり、自ら情報収集、提案、推進する事に意欲的な人材 コミュニケーション能力があり、社内外と積極的に交流できる人材 歓迎要件 モビリティ業界での業務経験 英語による海外企業との交渉経験 続きを見る
-
モビリティ本部 モビリティ・バリューチェーン事業開発部 モビリティファイナンスグループ
部署グループ紹介 自動車販売事業拡大のためのファイナンスサービスの提供を通して収益の追求を行っております。 昨今では自動車業界の変化を捉え、利活用を目的としたサービス提供にも力を入れており、新車、中古車へのファイナンスリース(オートローン)とオペレーティングリースの2軸を事業の要とし、事業成長戦略の実現に向け金融拠点の開拓から収益管理、業務統括までを担う部門です。 業務内容 新規金融ビジネスの戦略立案 海外において中古車金融等の事業発掘、立上げ / フィンテック技術の発掘・連携 / プラットフォーマーとの連携（買収含む。金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） 新規の自動車販売金融拠点の開拓 自動車本部の投資先の自動車販売会社の販売支援の一環としてファイナンスの会社を併設予定。その設立手続き実施（金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） 既存の販売金融拠点の収益管理 既存海外販売金融拠点の予算策定、収益管理、大口与信審査、各種ポリシー承認、採用面接とトレーニング、マニュアル策定等 【出張頻度】 2か月に一度、1-2週間程度（プロジェクト状況により変動あり） キャリアパス 新規事業や新会社立ち上げの機会が多くあり、新規事業立ち上げスキルを磨きたいと考えている方には魅力的な環境です。 また、現地マネジメントとしての駐在の機会もあり、経営者としてのスキルアップの機会もあります。 豊富な知見をお持ちの方には、立ち上げ時からプロジェクトに参画いただきたいと考えております。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が3年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ※（現地で会話可能な英語力、海外にて一人称で業務可能な英語力） ファイナンス事業の経験 歓迎要件 海外駐在の経験 マネジメント経験 オートファイナンスの経験 フィンテック技術を活用した事業経験 事業投資経験 続きを見る
-
モビリティ本部 物流ソリューション事業部 事業開発グループ・ソリューショングループ
部署グループ紹介 物流ソリューション事業部は、フォークリフトを中心とした物流機器/ソリューションを世界中の代理店、お客様に販売するのみならず、各地に保有する代理店の経営や、メーカーやOEMとの合弁会社の運営を行っております。 物流ソリューションや産業車輌・補修部品の販売、アフターセールスサービス、現地駐在での代理店経営などの様々な経験を通じ、バランス感覚を持って会社経営が出来る多くの人財を輩出しています。 業務内容 アジア、アフリカおよび中南米カリブ地域など世界各国の産業車輌代理店向けに産業車輌および物流ソリューションの他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービスを提案、導入いただきます。 産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築 DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化 キャリアパス あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。 入社後3〜5年目：当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援 4年目〜8年目： 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 9年目〜12年目以降：グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） ┗ メールおよび電話など日常的に使用いたします 国内/海外向け営業、もしくは物流ソリューション系営業/企画/管理経験者 ロジカルシンキングスキル、エンジニアリングに関する知見・経験をお持ちの方 歓迎要件 海外留学経験 海外駐在経験 実証（PoC)参加経験 機械・設備系を扱う業界への営業経験 続きを見る
-
モビリティ本部 ＫＤ事業部 海外生産グループ
部署グループ紹介 小規模自動車組み立て（KnockDown/以下KD)事業を新興国にて展開。 進出検討、立ち上げ、生産準備、量産対応、事業体管理を担っている。 事業展開先現地事業体、社内外関係者と協働し主体的に課題解決に取り組む。 事業例：https://www.toyota-tsusho.com/press/detail/240502_006399.html 業務内容 新工場進出時の事業検討、F/Sサポート 新工場立ち上げ、生産準備、量産管理業務 工場DXの推進。属人的知見の仕組化推進 キャリアパス ・3年程度は出張ベースで担当国生産事業体の課題解決及び切り替え対応を通じてKD事業の基礎的な業務力を得る。状況に応じて工場立ち上げ業務。 ・部内異動を通じて、事業企画や市場調査の経験を積む。 ・KD事業国への駐在。現地責任者レベルでのポジション。事業体経営。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと 海外とのビジネス経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 製造業界（現場でなくても可）での業務経験 論理的思考力 コミュニケーション力、調整力 実務推進力 課題解決力 歓迎要件 ものづくりに携わった経験 事業体経営、管理 続きを見る
-
モビリティ本部 モビリティ企画部 DD・事業支援グループ
部署グループ紹介 モビリティ本部の100社を超える子会社・関連会社の経営品質を維持・改善すべく、現地での内部統制、財務会計に関する監査や、 本部内でのコーポレートガバナンス強化、経営管理に関する教育活動などに取り組んでいます。 また、本部内での事業投資・M&A案件に関するアドバイザリー業務をプロジェクト単位で実施しています。 業務内容 ・海外・国内事業体（自動車・フォークリフトの代理店・ディーラー等）の業務・財務監査 ・事業投資、M&A案件への参画・サポート ・財務・経営管理に関する本部内の人材教育活動の企画・実施 キャリアパス 入社後数年は、主に事業体の監査実務を担当して頂く予定です。 その後、その経験を活かし営業部で事業体の管理業務をして頂くことや、 海外関連会社へ出向して頂く可能性があります。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、特にスピーキング力が重要） ・事業体経営、経営管理、会計実務、会計監査、内部統制(SOX)等の実務経験 ・高い頻度での海外出張が可能な方（新興国含む） 歓迎要件 ・会計士資格（米国公認会計士） ・財務会計知識（簿記2級程度以上） ・海外駐在経験 続きを見る
-
グリーンインフラ本部 EVコンポーネント機械部 先行電池・FC・パックグループ
部署グループ紹介 車載用電池の製造ラインに関わる設備やサービスの提供をグローバルに展開しております。豊田市に拠点を置き、お客様の開発・試作段階から、技術調査（技術トレンドの収集）と提案を進め、仕入先選定や設備設置工事、設備販売後のアフターメンテナンスといった関連サービスまでワンストップで提供しており、需要が拡大しているバッテリーEVの安定供給に貢献する取組を今後も拡大して参ります。 仕事内容 車載用電池生産設備、並びに関連サービスの提案・販売 海外車載用電池生産事業体へ設備の調達～輸送～現地立上に至るプロジェクト全体取扱い （当社のカーボンニュートラル戦略マップにおけるバッテリー関連の中核を担うプロジェクトへの参画） 機器の輸出入、並びに海外でのプロジェクト推進 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 有形商材を扱う業界での営業経験（エンジニアリング業界も可） 歓迎要件 物流・貿易知識をお持ちの方（輸出・輸入のご経験） ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可 機械専門商社での業務経験をお持ちの方 電池製造設備の営業経験をお持ちの方 設備の取り扱いのご経験や知見をお持ちの方（リース業界に在籍し、当該分野をご担当した事のある方も可） キャリアパス 当社豊田支店の部隊にて、次世代車載用電池のプロジェクトに営業担当・案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 同組織で専門性を磨いて頂きつつ、商社パーソンとして幅広く・グローバルで活躍いただく機会を提供していきます。 （将来的には転勤や海外事業体への駐在の可能があります） ＜モデルケース＞ 国内拠点からの国内外プロジェクトの担当・プロジェクトマネージャーとしての統括 以降、 ・海外拠点でのプロジェクトマネージャー・拠点マネジメント ・機械領域、エネルギー領域に跨る大規模・次世代プロジェクトへの関与 続きを見る
-
デジタルソリューション本部 デジタルインフラ事業部 サイバーセキュリティグループ
部署グループ紹介 コネクティッドカーを始めとする、デジタル社会のサイバーセキュリティを守る事業運営を行うグループです。 当部はグローバルに跨るトヨタ、トヨタグループ各社の工場・ディーラー・オフィス向けにITサポート、サービス、機器・ライセンス販売から事業を始めた部署です。 その中でも当グループは、5年前にクルマのサイバーセキュリティを守ることをミッションに立ち上がり、順調に業績を伸ばしています。 今後、クルマ向けだけでなく、他モビリティ、IoT、医療等あらゆる業界でのサイバーセキュリティ需要が高まることが予測されるため、当グループでは、クルマ向けもちろん、その他業界へのビジネス拡大を目指しています。 業務内容 ・主に自動車メーカー向けのサイバーセキュリティ事業における、新規サービス構築・立上げ、 事業運営に参画頂きます。 ・事業の予算・品質・進捗管理、顧客への提案、グローバルに跨る関係者との交渉、ビジネス 拡大の為の事業計画・戦略策定・新顧客やパートナー発掘、投資実行を担当頂きます。 キャリアパス ・自動車OEM向け事業運営、プロジェクトをグローバルで経験しながら、事業拡大に向けたパートナー協業・投資含む戦略立案と実行を経験いただきます。 ・事業会社や海外拠点への出向の道もあります。 ※開始して数年の事業、かつ急成長中の事業のため、各自のアイディアや実行力次第でビジネスを大きくする経験をすることができます。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・課題発見から、多岐に渡るステークホルダーを巻き込み検討・合意形成まで実行する、 巻き込み力・コミュニケーション能力、実行力 ・ITや新技術への興味や好奇心(サイバーセキュリティ経験は不問) 歓迎要件 ・プロジェクト推進経験 続きを見る
-
ライフスタイル本部 アグリビジネス部 コーン・大豆G
部署グループ紹介 日本のみならず北南米、東南アジア各国においてグローバルに穀物事業（集荷・トレーディング）を行っており、商社ならではのスケール感のある業務を行っております。 日本最大規模の穀物サイロ事業を始め、ブラジルでの穀物集荷輸出施設や、東南アジアでの 穀物販売会社などのアセット・事業体を保有・運営しており、主要穀物の安定供給を通じて、 当社の重点分野である「Economy of Life」に貢献しています。 業務内容 ご本人のご経験や適性をふまえ、以下①and/or②の業務をご担当いただきます。 ①受渡業務 ・穀物バルク船オペレーション、契約履行、為替・商品・デリバティブ管理、在庫管理 ・貿易実務（輸出入、三国間） ・商社間売買、荷揚荷役手配 など ②営業業務 ・穀物の調達業務ー海外穀物サプライヤーとの買い付け交渉 ・穀物の販売業務ー先物/現物/運賃/為替など市場情報の分析、需要家との販売交渉 ・穀物バルク船の傭船業務ー市場の分析、船会社との傭船交渉 など キャリアパス まずは、商材の担当者として、受渡業務を通じ業界・商品知識や基本スキルを身に着けていただいた後、穀物調達やトレード業務をご担当いただきます。 国内の事業体の経営、海外の事業体経営に携わる機会もあり、海外駐在の可能性も 高い部署となります。 また、ご本人のキャリア希望に応じて、取り扱い商材の幅だし、マネジメントへのチャレンジなど様々なキャリアを築いていただけます。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ※交渉経験有 歓迎要件 以下のいずれかのご経験 ・穀物事業のご経験（バルク船での取扱経験） ・貿易実務知識 ・先物商品取り扱い経験 ・食料関連ビジネスのご経験（貿易経験が好ましい） ・ポルトガル語 続きを見る
-
アフリカ本部 トヨタアフリカモビリティ部 販促・デジタル変革推進グループ
部署グループ紹介 当グループは、アフリカ地域のトヨタ代理店(54社)向けに、自動車の販売・アフターセールス・金融・コネクテッド他のバリューチェーンビジネスの拡大戦略の策定、事業立案と実行、及び日々の現地事業体の経営管理・サポートを実施しています。 業務内容 ・コネクテッドを活用した自動車ビジネスのバリューチェーン事業の企画立案と実行 ・現地事業体の経営管理全般 ・アフリカ地域のデジタル顧客体験戦略の企画立案と実行 ・アフリカ地域の代理店業務のデジタル化支援 キャリアパス ・国内での実務、現地出張での経験を積んで頂いた後、海外赴任しビジネス企画立案・推進実行 ・上記経験をもとに事業体マネジメント全般 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・BtoC/BtoBtoC向けに、データを活用したサービスを企画した経験・多様性を備えた対人関係構築能力 歓迎要件 ・自動車/モビリティ関連業界での経験、もしくは、当該業界との協業経験（Connected分野での経験はNice to have） ・事業企画・実行、事業体管理業務の実務経験 続きを見る
-
コーポレート部門 法務部
部署グループ紹介 120カ国以上で多岐にわたる事業を展開している当社の様々な法務業務を、多様なバックグラウンド（法律事務所や他社での勤務経験を有する者多数）を有する30名強の法務部員で担っています。 担当本部からの日々の契約書・法律相談に対応することに加え、本部戦略に基づき遂行される新規事業、M&A・業務提携をサポートしています。案件の始まりから終わりまで一貫してサポートしており、ストラクチャーの検討、各種リサーチ、契約書のレビュー・契約作成、クロージング後のサポートなど、業務は多岐にわたります。 また、商社としてリスクをとってグローバルにビジネスを行っているため一定のトラブルと失敗は避けられず、国内外の紛争対応、投資からの撤退サポートなども仕事の一定の割合を占めます。また、上場会社として高水準のコンプライアンス・ガバナンスを求められているところ、下請法・独禁法の遵守、制裁法対応などのコンプライアンス業務も担当しています。 一つの会社に居ながら、業種業界の異なる事業・取引に係る多種多様な業務を経験できる上、出張・研修・留学・駐在による海外経験や部内外の勉強会・研究会等への参加を通じた成長機会に恵まれた環境にあります。 業務内容 和文/英文の各種契約書（売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など）の作成・レビュー 国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか）の作成・レビュー・交渉 営業部などからの各種法律相談の対応 コンプライアンス関連業務（独禁法・下請法等）の企画・推進 世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信 キャリアパス 以下はキャリアパスの一例です（参考） <短期> 複数の事業本部における様々な国・分野の法務業務を主担当として担い、 業務と知見の幅出しを図る <中期> 海外拠点に出向し、当該拠点・地域の法務責任者として、海外経験とマネジメント経験を積む ※2024年9月時点での派遣先は、USA、タイ、シンガポール、フランス、ブラッセル） ＜長期＞ グループリーダーまたは部長として担当組織の統括・マネジメント業務を担う 海外駐在の可能性あり 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 企業での法務経験３年以上、外部法律事務所での勤務経験２年以上 各種法律相談等の業務を基本レベルであれば自己完結できること 和文/英文の定型的な契約書を自ら作成し、レビューできること 歓迎要件 和文/英文の株式譲渡契約、合弁契約その他の投資に係る非定型契約を主担当者として扱うことができるだけのスキル・知見 紛争/不祥事案件対応経験 日本/米国等の弁護士資格 高度な英語力（TOEIC860点以上） 続きを見る
-
コーポレート部門 IT戦略部
部署グループ紹介 当部は豊田通商グループ全体のIT戦略立案、ITシステムの企画・導入をミッションとした部門です。 専門領域に応じた5つのグループで編成され、多様なバックグラウンドを持った約60名のメンバーが在籍しています。 （ご参考：中途採用出身が約4割） 当社の経営戦略、IT戦略に基づいた企画を情報子会社と連携しながら実行しています。 業務内容 下記、いずれかをお任せします。 ※ 配属は採用プロセスを通じて決定します ※ プロジェクト内容はあくまでも一例となります アプリ領域 営業・コーポレート各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援 【役割/プロジェクト例】 - 営業本部/コーポレート部門におけるIT/DXの戦略/企画策定支援 - 社内における生成AIや業務データの利活用推進に向けた企画策定/運営 - 貿易プラットフォーム構築プロジェクト インフラ領域 各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進 【役割/プロジェクト例】 - グループ共通認証基盤の刷新/サービス化プロジェクト - コミュニケーションツールの企画/構築/利活用促進 - グローバルCSIRT*の構想/企画 * CSIRT: Computer Security Incident Response Team/セキュリティインシデント対応チーム キャリアパス 入社直後は、IT戦略部にてIT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。 その後、適正やご希望を踏まえ、部内/営業部/コーポレートの他部門等へのローテーションを想定しています。 将来的には、国内・海外のグループ会社への出向や海外駐在を通じて、IT業務全般のマネジメントをお願いする可能性もございます。 上記を通じ、システム企画・構想/プロジェクトマネジメント/ビジネスパートナーとの関係構築/業務への深い理解/文化・習慣の異なる国での勤務経験/最新のアプリ・インフラ知識など、幅広い知識・経験を積んでいただけます。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと 顧客/ユーザと直接、調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方 以下の経験のいずれかをお持ちの方 L 事業会社IT部門での、プロジェクト管理者または管理のご経験 L コンサルティングファーム/SI企業での、事業会社/IT部門側に立つプロジェクト管理者または管理のご経験 歓迎要件 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 L グローバル視点でのシステム企画・構想経験 L 業務遂行に十分な英語力（TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力） 続きを見る
-
コーポレート部門 カーボンニュートラル推進部 グリーンマネジメントグループ
部署グループ紹介 豊田通商グループ全体として、カーボンニュートラルの実現に向け、脱炭素・CO2の削減に取り組んでおり、当部はその専門組織として2022年に新設されました。 社会課題解決も含め、社内制度の立案・運営と各事業本部のカーボンニュートラル活動の推進と支援を行う部署となります。 業務内容 全社方針であるカーボンニュートラル領域での事業拡大を横断組織として推進、支援する役割を担っていただきます。 経営陣にインプットすべき環境関連情報や当社としての打ち手の整理と経営トップへの上程 全社カーボンニュートラル実現に向けた制度立案と推進 当グループ営業本部兼任者との会議体取り纏め 海外極カーボンニュートラル推進における支援 ※上記以外にもグループ全体のScope3算定や削減貢献量の算出とそれらの集計部署として 社外開示にも関わる業務もしています。 キャリアパス 全社視点でカーボンニュートラル成長戦略を推進する立場のため、 カーボンニュートラル及びその周辺業界の知見獲得、他の社内ルールの理解、 各本部/事業子会社の業容把握ができるポジションとなります。 ご本人意向を鑑みた上で、以下のようなキャリアパスの可能性がございます。 例1) 営業本部へ異動 ・カーボンニュートラル関連商材の営業担当として活躍 例2) 他のコーポレート部門へ異動 ・他コーポレート部門のカーボンニュートラル制度担当として活躍 同じCTOユニット内ではNM（ネクストモビリティ）推進部もあり、 新規事業企画のキャリア、また成長戦略の中で特に興味のある分野については 実働部隊へ移って実際の事業を推進するキャリアを積んで頂けます。 また、業界を先駆けてカーボンニュートラル領域に取り組んでいるため、 先頭をきって専門知識を身につけることができ、社会貢献にも寄与できます。 国内だけに留まらず、将来的には海外事業体への駐在も可能です。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） MS ExcelやPPTを活用した数値集計/加工や資料作成可能なデジタルリテラシー 環境分野におけるご経験 もしくは ご興味がある方 歓迎要件 GHG算定に関する基礎知識 続きを見る
-
コーポレート部門 コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ
部署グループ紹介 世界約130か国に展開する豊田通商グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動を担う組織です。 主な活動内容は、 ・グローバル行動倫理規範の浸透活動 ・グローバル内部通報制度の導入・浸透 ・マネージャー向けの不正防止の基本動作徹底推進 ・DXを用いた不正兆候モニタリング活動 ・緊急事態発生時の報告体制の整備 ・贈収賄防止・制裁法対応 ・その他各種教育・イベント実施 等です。 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、 当社ビジネスはよりグローバルに活動範囲が拡大し、グループ会社数も日本有数となってきています。 当社グループウェイである現地・現物・現実を意識しながら 心理学的アプローチを取り入れた研修を実施したりと、様々な角度での取組みを行っています。 このような環境の中、コンプライアンス活動を推進していくことにより、 当社ビジョン達成に貢献すると共に、多くの経験・知見を獲得し、 最終的には自己実現を図ることができるポジションにあると思います。 業務内容 コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応 ・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施 等 キャリアパス まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。 また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、 豊田通商グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。 ※獲得できる知見 例：不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育 等 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 歓迎要件 ・内部通報制度の導入・案件対応の経験 ・不祥事（不正・法令違反 等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験 ・コミュニケーション、巻込み力 続きを見る
-
コーポレート部門 財務部 財務戦略グループ
部署グループ紹介 財務部はコーポレート本部CFOユニットに属しており、財務戦略グループは本部・地域軸での事業・アセットの管理(投融資案件にかかる財務面での支援・牽制、連結 子会社の財務運営にかかる管理・監督・支援)および豊田通商(単体)の資金調達業務を担います。 資金調達実務に加えて投融資案件対応、子連結子会社の 財務管理を担うため、財務・ファイナンス領域の幅広い知見はもちろんのこと、多様な国・事業に関わる知的探求心、営業部や金融機関と協業していくコミュニケーション力が求められます。 業務内容 豊田通商としてあるべき財務戦略実現のために、以下業務を中心に一人称で取り組むことが期待されます。 豊田通商における資金調達(銀行借入、社債・外債の発行、等)の企画と実行 連結ベースでの財務管理(借入枠、為替ポジション等の限度管理)、財務ガバナンスの発揮 国内外の子会社に対する財務運営支援(資金調達・配当等の資金管理、為替ポジション管理、等) 投融資案件の開発段階における財務面での支援と牽制 キャリアパス CFOユニット(財務部、経理部、営業経理部、投資審査部等)内のジョブローテーション、海外駐在(財経駐在員)などを経て、マネジメント職(GL、部⻑)としての キャリア形成を目指していただきます。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 豊田通商の役員・職員の子女でないこと 企業財務(コーポレートファイナンス)の基礎を理解している 歓迎要件 企業財務(コーポレートファイナンス)領域の高い専門性(事業投資や子会社管理の経験(ファイナンス、Valuationのスキル)) 事業会社の財務部門、金融機関等での財務実務経験 変化を前向きに捉え、向上心を持って幅広い業務に積極的に取り組むことができる 金融市場や世界経済の動向に高い関心を持っている 社内外の関係者とコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築できる 自ら課題を発掘し、その解決案の策定と実行を周囲を巻き込みながら一人称で遂行できる 論理的思考力、課題解決力、情報収集・分析力、文章力など 続きを見る
-
コーポレート部門 営業経理部
部署グループ紹介 営業経理部はコーポレート部門に属していますが、営業組織に一番近いコーポレート組織として営業部内に席を置いて業務を行っています。そのため、会計知識はもちろんの事、監査、税務、M&Aなど幅広い知見が求められています。様々な経験、知識を持ったタレント集団であり、多様な背景を持つ中途入社の方も多く活躍しています。 業務内容 ・営業本部の単体決算、連結決算、本部業績管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ・関連会社の経理支援と指導 ・投融資案件の会計・税務面からの精査および支援 キャリアパス グループ配属後は、20代〜30代で国内・海外の関連会社への出向、および連結決算業務、税務、財務、投資審査部、営業経理など経理部内でのローテを通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。 経理を軸に専門知識を磨き、汎用性高く幅広い経験をもったCFOを目指すことができます。 必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・上場企業(グループ会社を含む)での経理実務、または監査法人での監査、コンサルティング業務経験 歓迎要件 ・営業経理、連結決算経験 ・簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 求める要件・スキル ・向上心を持ち、幅広い業務への積極性がある方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら、チームで仕事を進めることができる方 続きを見る
-
コーポレート部門 経理部 単体決算グループ
部署グループ紹介 経理部は、適時・的確な意思決定をサポートする計数系プロ集団として制度連結決算に関する業務、管理連結決算に関する業務、利益計画に関する業務を行っています。 会計・税務の国際化、基準や法令の改正へ的確に対応することでガバナンスの強化すること、戦略的業績モニタリングや戦略的税務対応の実践により未来志向の提案力を強化することを目指して取り組んでおります。 業務内容 単体決算業務（決算、IFRS組替・開示、単体開示資料の作成等） コーポレート部門各部門に対するチェック＆サポート、 社内経理関連規定等の作成・改編、 経理システム開発推進 etc. キャリアパス 経理部単体決算グループ配属後は、経理部内の他グループ（連結・税務等）、 各営業本部の担当経理など他部署への異動や、国内・海外の関連会社への出向を通じて、 CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。 国内外含めて異動が多い会社のため、経理を軸に幅広く経験ができ、専門知識を磨き、 汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 経理またはそれに準ずる業務の経験3年以上 （コンサルや、監査業務なども可） 歓迎要件 大企業での経理組織（または準じる組織）での勤務経験 -５年以上 GAAPs（会計規則等）を読める方、読み込み業務に活かせる方 求める要件・スキル 向上心を持ち、幅広い業務への積極性がある方 周囲とコミュニケーションをとりながら、チームで仕事を進めることができる方 続きを見る
-
コーポレート部門 経理部 連結決算グループ
部署グループ紹介 経理部は、適時・的確な会社の意思決定をサポートする計数系プロ集団として会計(制度連結/管理連結/利益計画/経理システム開発・管理等)及び税務(決算・申告等)に関する業務を行っています。中でも連結決算グループでは、連結決算（制度）を担当し、制度連結会計/法定開示対応、会計基準全般統制、公表業績予想策定等を行っています。 メンバーは、メーカーからの転職者、営業からのジョブチェンジなど様々なバックグラウンドを持った11名で構成されています。 皆それぞれが物事をポジティブに捉え、高い成長意欲を持って、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。 業務内容 連結決算業務全般（IFRS） └四半期毎の制度連結決算（IFRS） └法定開示資料作成（有価証券報告書等） └IFRSの基準改訂・新設の調査・研究、グループ全社における導入 └グループ会計方針の維持・管理 日本貿易会（会計コミッティ）対応 └会計関連の基準改訂・新設の識別 └各商社への意見の依頼・取り纏め（パブコメ対応） └上記パブコメ対応における英訳対応 └会計コミッティ定例会の議事・運営 ※専門性の高い領域のため、ご経験や適性に合わせてアサインを検討したいと思います。 キャリアパス 会計分野における専門性を高めて頂きつつ、CFOユニット人材としてジェネラルに活躍いただくことを想定しています。 具体的には、経理部連結決算グループでの業務を最低3年間（FY25〜FY27）ご経験頂いた後、適性に応じて、経理部内の他部署や営業経理部、その他CFOユニット傘下の部署（財務部、投資審査部）へのローテーションを想定しています 基本的には会計分野での専門家としてのキャリア形成を想定しておりますが、自らのご希望があれば、他事業部への異動も検討します。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 英語での読み/書き/会話ができること（メールや会議など、英語でコミュニケーションを行います） IFRS基準での連結決算業務 or 開示リサーチ業務 or IFRS適用企業への監査業務 or それらに準ずる業務経験（品質保証など） 歓迎要件 チームマネジメントの経験 └管理職相当で取り纏め業務が多くなることが想定されるため 柔軟さと意志の強さを兼ね備えていること └監査人との協議、グループ全社への新基準導入、他社（他商社、トヨタグループ等）との人脈形成や意見すり合わせのためのコミュニケーションが必要であるため 続きを見る
-
コーポレート部門 経理部 税務グループ
部署グループ紹介 経理部は、適時・的確な会社の意思決定をサポートする計数系プロ集団として会計(制度連結/管理連結/利益計画/経理システム開発・管理等)及び税務(決算・申告等)に関する業務を行っています。中でも税務グループは、全社で唯一の税務専門組織として、決算・申告業務は元より、税制改正や税の国際化への適切な対応を通じたガバナンス強化、また戦略的な税務対応の実践による未来志向の提案力を強化することを目指して取り組んでおります。 業務内容 国内税務業務（法人税、消費税等申告納税業務、決算業務など） 国際税務業務（海外申告、移転価格、BEPS対応、Pillar2など） 日本貿易会経理委員会（税務パート）のメンバーとしての業務 キャリアパス 経理部に所属し、主に税務関連業務を経験していただきます。 その後、会計業務（制度連結決算、管理連結決算、単体決算、営業経理）や国内、海外の関連会社、また他部署への異動（ローテーション）を経験し、組織の中核でリーダシップを発揮していただきます。 国内外含めて異動が多い会社ですので、幅広い分野で専門知識を磨き、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 税務業務経験2年以上 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 税務業務の中でも特に国際税務に興味がある方 税理士法人(税務コンサル)出身者 続きを見る
-
コーポレート部門 経理職経験者オープン型
本ポジションに関して 経理職ご経験者のうち、当社経理業務全般にご興味がある方、もしくは、経理業務において 具体的な配属先は問わない方はこちらよりご応募下さい。 ※ 配属先（選考）ポジションに関しては、ご希望や特性を鑑みて検討させていただきます。 下記「配属先ポジション」欄より各グループの業務内容をご確認下さい。 部署紹介 経理部 経理部は、適時・的確な意思決定をサポートする計数系プロ集団として制度連結決算に関する業務、管理連結決算に関する業務、利益計画に関する業務を行っています。 会計・税務の国際化、基準や法令の改正へ的確に対応することでガバナンスの強化すること、戦略的業績モニタリングや戦略的税務対応の実践により未来志向の提案力を強化することを目指して取り組んでおります。 営業経理部 営業経理部はコーポレート部門に属していますが、営業組織に一番近いコーポレート組織として営業部内に席を置いて業務を行っています。そのため、会計知識はもちろんの事、監査、税務、M&Aなど幅広い知見が求められています。様々な経験、知識を持ったタレント集団であり、多様な背景を持つ中途入社の方も多く活躍しています。 配属先ポジション 以下いずれかへの配属となります。ご希望や特性を鑑み検討させていただきます。 各業務内容は、それぞれの求人URLからご確認下さい。 ※ すでにご希望のポジションがおありの方は直接該当ポジションURLよりご応募下さい。 経理部 単体決算グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80211 経理部 連結決算グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80212 経理部 税務グループ https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80213 営業経理部 https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80210 キャリアパス 配属後は、CFOユニット内（経理部内の他グループや営業経理部等）での異動、 もしくは国内・海外の関連会社への出向を通じて、CFO組織の中核として リーダシップを発揮していただきます。 国内外含めて異動が多い会社のため、経理を軸に幅広く経験ができ、専門知識を磨き、 汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。 必須要件 ※共通項目 - ポジションごとの要件は各求人票にてご確認下さい 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 周囲とコミュニケーションをとりながら、チームで仕事を進めることができる方 続きを見る
-
コーポレート部門 経営企画部 サステナビリティ推進室
部署グループ紹介 経営企画部の中で、全社の戦略立案と並行しサステナビリティの推進を行っています。 当社では、サステナビリティは経営そのものとし、全てのビジネスの入り口となっています。 私たちの業務は、サステナビリティを全社に浸透させ、会社のサステナビリティの取り組みを当たり前化することです。 私たちは、関係者と協業、伴走、自走などをしながらサステナビリティを進めるプロジェクトマネジメント部隊です。 業務内容 人権DDの推進 └当社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、この一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応（是正・救済）、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。 SSBJによる有価証券報告書作成 ESG情報収集システム構築 サプライヤーへの行動指針の作成、展開 マテリアリティの見直し リスク・機会分析 サステナビリティ推進委員会事務局 キャリアパス 当グループで3年程度の経験後、5年程度海外駐在で現地でサステナビリティ推進を担当。 又は、営業本部でサステナビリティ推進を担当。 その後、グループリーダー候補として帰国し、業務推進、他プロジェクト参画などをご経験いただけます。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 サステナビリティの基礎知識 サステナビリティの業務経験 有価証券報告書作成経験 社外IR、広報経験 続きを見る
-
コーポレート部門 経営企画部 コーポレートガバナンスグループ
部署グループ紹介 経営企画の中でも、全社の機関設計や社内規程の管理等を司る部署です。 以下のような業務を取り扱い、経営による社内ガバナンスの一翼を担っています。 株主総会の企画・統括・運営、取締役会をはじめとする経営会議の運営、コーポレートガバナンス・コード対応 社内規程の統括・管理、全社の決裁管理、インサイダー取引管理、等 各個人がプロフェショナリティをもちながら、専門家の意見を踏まえつつ、経営との議論において柔軟に最適解を提案し（単なる評論家でなく）、最後まで遂行できることを目指しています。 業務内容 全社ガバナンスの設計・運営、それに必要な関連業務 株主総会、取締役会、その他の全社会議体の設計・運営 コーポレートガバナンスの強化に向けた施策の企画・実行(コーポレートガバナンス・コード対応を含む) 社外取締役の活用に関する企画(現場サイト視察や社内外での議論など)や関連する実務 社内規程の管理・見直し、社内決裁の運用管理、インサイダー取引管理 ガバナンス関連の公表物の作成及びメンテナンス キャリアパス 入社後数年間は当社ガバナンス体制の下での実務経験を積んでいただき、 その後、適性により、経営企画部でのグループリーダー、他部署業務への幅だし、または経営企画内で専門性を高めスペシャリストとしてご活躍いただけます。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 上場企業での株主総会や取締役会の設計・運営の実務経験（２年以上） 上記に必要な、実務に即した会社法、コーポレートガバナンスや関連法規の知識 歓迎要件 サステナビリティ関連や統合報告書等の、設計・実務の経験 続きを見る
-
コーポレート部門 オペレーション改善推進部 改善グループ
部署グループ紹介 モビリティ分野で成長させた考え方（TPS：トヨタ生産方式)を活用し、日々変わっていく当社の様々な領域の事業における国内外のサプライチェーンに対し、拠点の機能構築やスタビリティ整備（現場のルール/計画など異常管理ができる土台つくり）を行うと同時に、様々な職層（現場管理～経営層）の人財育成までを行っています。 また、DXやITの最新技術の進化を取り入れ、過去のTPS（トヨタ生産方式）にとらわれない改善モデルの構築を目指しています 。 具体的な活動としては下記になります。 ①事業体トップ・ミドル層・駐在員向けの教育（トップセミナー） ②生産・物流事業体の新規投資案件の事前確認や検討支援 ③経営ニーズを前提とした物流・生産・事務系職場のオペレーションの改善 ④上記の①②③の活動を通じた当社および当社グループの人財育成 業務内容 以下のような領域について、部分最適ではなく全体最適の視点での課題抽出・課題解決を行っていただきます ※初めはOJTで進めていただく想定です 当社の７つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず） 当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX・ITを掛け合わせることによる戦略的・革新的改善の企画と実行 サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進 グローバルに多数存在する事業体において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当 【出張頻度について】 国内：１回１日以上／週 海外：１回２週間程度／半年 【英語の使用機会・頻度について】 使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり 使用頻度：案件担当次第で、日々や週次 キャリアパス 当社グループ国内外拠点（当社子会社含む）の改善責任者 異動や出向による営業本部企画部署・営業本部での改善・改革・SCM推進者 当社グループの自動車メーカーへの出向による専門性の磨き上げ 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ※英語レベルについて └経営理念（経営哲学としてのTPS）や改善技術（TPSのテクニカルな説明）を日本語で学びそれを英語で伝えられること 仮説立案・課題解決における業務経験 サプライチェーンを対象としたTPS（思想・手法）に基づく改革・改善に強い興味があり積極的に学ぶ姿勢があること グローバルな職場環境において、経営目線・全体最適／スルーの視点で俯瞰した改革・改善を企画から実行・落とし込みまでをやりきる業務に興味があること TPS（トヨタ生産方式）をしっかりとインプットした上で改善実行を推し進めていただける方 歓迎要件 下記いずれかの業務経験を有する方 - BPR - ソリューション営業 - DX化やIT化の推進 全社横断のPJTを、企画から実行まで主導で取り組んだ経験 いろいろなことに興味を持ち、新しいことを試すのが好きな方 日常的な異文化（民族レベルから企業・組織風土まで）との触れ合いを苦とせず楽しめる方 続きを見る
-
コーポレート部門 人事部 採用育成グループ
部署グループ紹介 人事部では人事戦略、制度企画、人財開発、組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。 そのうち、採用育成グループでは、社員の採用（新卒・中途）および内定者教育や配属の 企画～実施までを担当しています。一方、人財開発や組織開発に関わる企画～実施についても、 東京エリアでの機能強化を目指しています。 業務内容 社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 人財開発・組織開発に関わる事項 キャリアパス 採用戦略（新卒・キャリア・障がい者など）、または人財開発/組織開発の企画～実施に 従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、 国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 人事戦略立案、人事制度（評価/昇格/異動）の企画・担当 グローバルDE&Iの企画推進、人事労務厚生 営業本部企画部（営業8本部）の人事責任者・担当者 国内グループ会社の人事支援・出向 海外極・拠点の人事責任者（海外赴任） 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 人事/採用業務に興味のある方 採用以外の領域での経験（営業経験は尚可） 歓迎要件 要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計（評価・昇格・異動）などの経験 商社、もしくは商社に親い業界での営業経験 続きを見る
-
監査部 名古屋監査グループ
部署グループ紹介 内部監査の実務を通してより会社の経営を向上させていくことをミッションに、日々各メンバーが業務を遂行しております。 取締役会、監査役とも連携しながら監査機能の強化を図っております。 ガバナンスの強化は会社がより一層成長していくためには必要不可欠であり、経営層とも近く期待も大きい部門です。 業務内容 内部監査対応、および 監査手法の効率化・高度化 海外現地法人の監査手法の確立 および 監査対応の支援 本社部門メンバーへのコーチング キャリアパス まずは当社の内部監査実務を経験していただいた上で、当部で新たな企画業務にも 携わっていただき、その後のキャリアパスの例は下記のとおりです。 （例1）当部 → 海外拠点 → 当部もしくはコーポレート関連部署 （例2）当部 → 財務経理、その他企画関連部署 ※上記はあくまでも一例となります。 ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） 監査の実務経験 英語で監査が行えるレベルの英語力 歓迎要件 内部監査プロジェクトのプロジェクトリーダー経験 商社や海外現地法人を対象とした監査の経験 続きを見る
全 48 件中 48 件 を表示しています