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コーポレート部門 法務部

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豊田通商株式会社 の求人一覧

部署グループ紹介

120カ国以上で多岐にわたる事業を展開している当社の様々な法務業務を、多様なバックグラウンド(法律事務所や他社での勤務経験を有する者多数)を有する30名強の法務部員で担っています。
担当本部からの日々の契約書・法律相談に対応することに加え、本部戦略に基づき遂行される新規事業、M&A・業務提携をサポートしています。案件の始まりから終わりまで一貫してサポートしており、ストラクチャーの検討、各種リサーチ、契約書のレビュー・契約作成、クロージング後のサポートなど、業務は多岐にわたります。
また、商社としてリスクをとってグローバルにビジネスを行っているため一定のトラブルと失敗は避けられず、国内外の紛争対応、投資からの撤退サポートなども仕事の一定の割合を占めます。また、上場会社として高水準のコンプライアンス・ガバナンスを求められているところ、下請法・独禁法の遵守、制裁法対応などのコンプライアンス業務も担当しています。
一つの会社に居ながら、業種業界の異なる事業・取引に係る多種多様な業務を経験できる上、出張・研修・留学・駐在による海外経験や部内外の勉強会・研究会等への参加を通じた成長機会に恵まれた環境にあります。

業務内容

  • 和文/英文の各種契約書(売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など)の作成・レビュー
  • 国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約(合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか)の作成・レビュー・交渉
  • 営業部などからの各種法律相談の対応
  • コンプライアンス関連業務(独禁法・下請法等)の企画・推進
  • 世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

キャリアパス

以下はキャリアパスの一例です(参考)
<短期>
 複数の事業本部における様々な国・分野の法務業務を主担当として担い、
 業務と知見の幅出しを図る
<中期>
 海外拠点に出向し、当該拠点・地域の法務責任者として、海外経験とマネジメント経験を積む
 ※2024年9月時点での派遣先は、USA、タイ、シンガポール、フランス、ブラッセル)
<長期>
 グループリーダーまたは部長として担当組織の統括・マネジメント業務を担う
 海外駐在の可能性あり

必須要件

  • 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
  • 企業での法務経験3年以上、外部法律事務所での勤務経験2年以上
  • 各種法律相談等の業務を基本レベルであれば自己完結できること
  • 和文/英文の定型的な契約書を自ら作成し、レビューできること

歓迎要件

  • 和文/英文の株式譲渡契約、合弁契約その他の投資に係る非定型契約を主担当者として扱うことができるだけのスキル・知見
  • 紛争/不祥事案件対応経験
  • 日本/米国等の弁護士資格
  • 高度な英語力(TOEIC860点以上)
職種 / 募集ポジション コーポレート部門 法務部
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
※試用期間あり(3か月)
給与
非公開
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 

(参考)新卒入社の場合の初任給(2024年度実績)
四年制大学卒     : 月給 305,000円
大学院・六年制学部卒 : 月給 325,000円
勤務地
  • 1088208  東京都港区港南2丁目3番13号 豊田通商株式会社
    地図で確認
  • 4508575  愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 豊田通商株式会社
    地図で確認
東京本社 または 名古屋本社
勤務地の指定はしていただけません。
選考の過程で検討させていただきます。

【変更の可能性について】
会社の定める場所(本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
勤務時間
就業時間9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)		
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)※原則入社後1か月は利用不可	
時間外勤務:有 	
在宅勤務制度:有 ※原則入社後1か月は利用不可
休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
福利厚生
借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)、カフェテリアプラン制度ほか
※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
募集背景
外部及び内部環境の変化や、サステナビリティ重要課題/マテリアリティへの取り組み強化において、業務量が増加するだけでなく、業務内容にも多様性と専門性が求められている。その様な法務部としての環境変化に対応していく上でも、人員補充・人員強化が必要であるため。
部署の特徴
以下のように中途採用者や女性が活躍できる組織です。
・部員のうち11名が法律事務所や他社からの中途入社で、うち4名が現在海外駐在中
・部員数に占める女性比率は約40%。そのうち1名は管理職(グループリーダー)を務めている他、1名は海外ロースクールに社費留学中。
・法務担当の執行役員(前法務部長)も女性
採用数
2名
会社情報
会社名 豊田通商株式会社