部署グループ紹介
商用車は社会や人々のくらしを支えるのになくてはならないものです。当部では商用車に関するバリューチェン事業に取り組んでいます。具体的には既存事業として、メーカーとの協業による組み立て事業、代理店事業、ディーラー事業、シッパー事業に海外で取り組んでいます。商用車分野においてもCASEに代表される技術革新が市場を大きく変えており、既存事業の継続だけではビジネスは先細りです。従い、当部では新規事業の創造にも積極的に取り組んでおります。具体的には担当車両の販売地域の新規獲得、トラック上物の架装事業への参入、他メークとの協業（製造・販売）などに取り組んでおり、大きく事業領域を変革していくフェーズにあります。
業務内容
メキシコ・サウジアラビアなど（将来的にはさらに拡大）の商用車代理店における下記業務を担当。同部内他グループとも連携し、業務推進。
- サービス全般の管理の支援。日本式管理手法を現地の商慣習と融合
- サービスKPI（UIO、CPUS、部品Fill rate管理、メカニック管理等）を徹底的に根付かせる
- 現場で起きるトラブル対応
- 提案営業支援活動
キャリアパス
入社1～3年：事業拠点でのサービスポリシー策定支援、サービス管理PDCA、トラブルシュート、提案営業等の現場支援
入社3年後以降：事業拠点での経営管理、新規展開エリア/国向けの事業開拓
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 国内トラックOEM・ディーラーでのサービス管理経験（20人程度のマネジメント経験）
- サービスのKPIを熟知し、仕組みとして定着、それをPDCAでチームに回させていく指導力
- トラブル対応力・提案営業力
- 実務での英語を用いたコミュニケーション経験
歓迎要件
- 国内トラックOEM・ディーラーでのサービス管理経験（30人以上のマネジメント経験）
- 実務でのスペイン語を用いたコミュニケーション経験
| 職種 / 募集ポジション | モビリティ本部 コマーシャルモビリティ事業部 米州グループ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
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