部署グループ紹介
グッドライフデザイン（トヨタ：豊田通商＝51％：49％）ならびに豊通オールライフ（豊通100％）を軸に国内のヘルスケアメディカル領域を展開しています。
トヨタG向けの健康事業の強化、リハビリ事業・介護事業の中国展開など事業拡大フェーズにあります。
業務内容
・グッドライフデザイン社の運営 (数値管理、組織文化醸成、事業強化)
・健康事業拡大に向けたPJリーダー（DX戦略策定、実行）
キャリアパス
・グッドライフデザインにおける健康事業拡大に向けたPJリーダー (1～２年)
・単体GのGLもしくはグッドライフデザイン社の経営幹部(3年)
・健康事業の海外展開（5年）
必須要件
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
・ヘルスケアデータを扱い事業推進を行った経験
・DX PJを推進してきた経験 (PJリーダーが望ましいが、それに準ずる役割も可)
歓迎要件
・海外での事業推進を行った経験
・医療/ヘルスケアデータ企業（エムスリー、JMDC、ソフトバンク、NTTテクノクロスなど）
| 職種 / 募集ポジション | ライフスタイル本部 ヘルスケア・メディカル部 ヘルスケアグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋本社もしくは東京本社 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | ◆補充 グッドライフデザイン社の強化において、豊通側の関与度を増すことをトヨタから要望されており、トヨタG向けの健康経営/健康管理のデータPF構築を、豊通が主導で、グッドライフデザイン、トヨタを巻き込み推進していく必要があり、データ領域に知見があるメンバーを強化したいため。 また、今の若手中堅が海外、部外に異動が今後予定されているため、同様な年次の補充を行うため。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|