部署グループ紹介
サプライチェーン本部の経営企画機能を担う企画部戦略推進Gです。
本部の予算・業績管理から中長期戦略の立案、M&Aを含む投資案件の推進支援、経営会議向け資料の作成まで、本部経営に関わるあらゆる論点を扱います。取り扱うテーマは幅広く、いずれも事業の根幹に関わるものばかりです。
グループは7名程度、30代を中心とした比較的若いメンバーで構成されています。一人ひとりの裁量は大きく、本部CEOをはじめとする経営層、営業部と直接議論しながら仕事を進めています。ご自身で考え、動くことを楽しめる方にとって、やりがいのある環境です。
業務内容
- 本部経営企画全般 ：年度・中期の予算策定、業績モニタリング、本部CEO・経営会議向け資料の作成・報告
- 本部・SBU戦略の立案・推進 ：中長期の方針策定、論点整理、社内外のステークホルダーとの調整
- 経営判断の支援 ：本部CEOの意思決定を支えるため、必要な情報・論点・選択肢を整理し、議論の質を高める
- 投資案件の支援 ：営業部が推進するM&A・事業投資案件の支援
- 本部横断プロジェクトの推進 ：新規施策・組織改革など、部署を越えて動く案件の企画・推進
キャリアパス
企画部での経験を土台に、本部内営業部門への異動、国内外の関連会社への出向、海外拠点での駐在、他本部へのキャリア展開など、多様なオプションが開かれています。
経営の全体像に触れながら、ご自身のキャリアの幅を広げていける環境です。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 実務経験3年以上
- 下記歓迎要件のいずれかに該当する実務経験を有すること
- 財務諸表（PL・BS・CF）の基本的な読み取りができること
歓迎要件
以下のいずれかの実務経験を有する方
戦略策定・事業計画 ：仮説思考・論点整理・経営提言の実務（コンサル・FAS・証券会社/投資銀行・事業会社問わず）
経営企画・事業企画 ：予算策定、業績管理、経営会議向け資料作成など経営層を動かす企画実務
このような方を特に歓迎しています。
特定分野の専門性よりも、思考力・コミュニケーション・数字への感覚を兼ね備えた総合力を持つ方を歓迎します。
- 複雑な状況を整理し、相手が「判断できる状態」を作るのが得意な方
- 論理だけでなく、人を動かすコミュニケーションも自然にできる方
- 答えのない問題に、自分なりの仮説と熱量を持って向き合える方
- 裁量の大きい環境で、自分がどこまでやれるか試したい方
- 経営・戦略といったテーマ自体に、純粋な知的好奇心を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | サプライチェーン本部 サプライチェーン企画部 戦略推進グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | 幣本部は、環境の変化を⾒据えた成⻑戦略を実現する上で、モビリティ周辺の新技術、商材、サービス、さらに環境ソリューション関連事業へ積極的な投資を進めていく為、新事業開発、投資推進ができるメンバーを募集しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
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