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コーポレート部門　IT戦略部

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豊田通商株式会社 の求人一覧

部署グループ紹介

当部は豊田通商グループ全体のIT戦略立案、ITシステムの企画・導入をミッションとした部門です。
専門領域に応じた5つのグループで編成され、多様なバックグラウンドを持った約60名のメンバーが在籍しています。
（ご参考：中途採用出身が約4割）
当社の経営戦略、IT戦略に基づいた企画を情報子会社と連携しながら実行しています。

業務内容

 下記、いずれかをお任せします。
　※ 配属は採用プロセスを通じて決定します
　※ プロジェクト内容はあくまでも一例となります

  • アプリ領域
     営業・コーポレート各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援
    【役割/プロジェクト例】
    　-  営業本部/コーポレート部門におけるIT/DXの戦略/企画策定支援
    　-  社内における生成AIや業務データの利活用推進に向けた企画策定/運営
    　-  貿易プラットフォーム構築プロジェクト
  • インフラ領域
     各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進
    【役割/プロジェクト例】
    　-  グループ共通認証基盤の刷新/サービス化プロジェクト
    　-  コミュニケーションツールの企画/構築/利活用促進
    　-  グローバルCSIRT*の構想/企画
    　   * CSIRT: Computer Security Incident Response Team/セキュリティインシデント対応チーム

キャリアパス

入社直後は、IT戦略部にてIT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。
その後、適正やご希望を踏まえ、部内/営業部/コーポレートの他部門等へのローテーションを想定しています。
将来的には、国内・海外のグループ会社への出向や海外駐在を通じて、IT業務全般のマネジメントをお願いする可能性もございます。
上記を通じ、システム企画・構想/プロジェクトマネジメント/ビジネスパートナーとの関係構築/業務への深い理解/文化・習慣の異なる国での勤務経験/最新のアプリ・インフラ知識など、幅広い知識・経験を積んでいただけます。

必須要件

  • 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
  • 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
  • 顧客/ユーザと直接、調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 以下の経験のいずれかをお持ちの方
    L　事業会社IT部門での、プロジェクト管理者または管理のご経験
    L　コンサルティングファーム/SI企業での、事業会社/IT部門側に立つプロジェクト管理者または管理のご経験

歓迎要件

  • 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
    L　グローバル視点でのシステム企画・構想経験
    L　業務遂行に十分な英語力（TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力）
職種 / 募集ポジション コーポレート部門　IT戦略部
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
※試用期間あり（3か月）
給与
非公開
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 

（参考）新卒入社の場合の初任給（2024年度実績）
四年制大学卒　　　　　： 月給 305,000円
大学院・六年制学部卒　： 月給 325,000円
勤務地
  • 450-8575  愛知県名古屋市中村区名駅４丁目９－８ 豊田通商株式会社
    地図で確認
  • 1088208  東京都港区港南２丁目３番１３号 豊田通商株式会社
    地図で確認 
名古屋本社もしくは東京本社
選考の過程で検討させていただきます。

【変更の可能性について】
会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
勤務時間 
就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）		
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可	
時間外勤務：有　	
在宅勤務制度：有　※原則入社後1か月は利用不可
休日 
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
福利厚生 
借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか
※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ
加入保険 
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙
募集の背景 
当社の経営戦略として、デジタル化を加速していく事を重要視しております。
伴い、ユーザ部門からは、新ビジネスにつながるシステムの企画・開発を、より現場に深く入り込んで支援するよう求められております。
また、業務を止めないためのITインフラ更新、会社を守るためのセキュリティ対策、10年先を見据えたEOSL対応なども推進せねばなりません。
斯様な状況下、当部の業務範囲と難易度が急拡大しており、高い専門性を持った人材を確保をすべく、中途採用を強化する運びとなりました。
採用人数 
若干名
会社情報
会社名 豊田通商株式会社