部署グループ紹介
私たちメタル+(Plus)本部は、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、
「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に
貢献すべく、大きなチャレンジを進めています。
長年に渡り培った動静脈一貫でサプライチェーンを構築するノウハウを強みに、
機能・技術・市場の掛け合わせを進め、モビリティ関連のみならず様々な業界のニーズに
応えるべく活動領域を飛躍的に拡大中です。
こうした私たちならではの新しいステージを創造するために
メタル+(Plus)企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に
努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援、本部人事・組織開発、
DX、安全・環境推進など幅広い業務を担っております。
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経営の3要素に挑む若きグループリーダー。商社で掴んだ、新たなキャリアビジョン
業務内容
以下の業務をご担当いただきます。
・投資に関する戦略立案、M&A案件の推進
・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援
・本部全体の投資案件の進捗管理
・本部員の投資見識の底上げ（本部内セミナー開催 等）
キャリアパス
メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。
また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて
キャリア形成いただくことも検討しています。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
歓迎要件
・財務・経理経験
・M&A実行経験
| 職種 / 募集ポジション | メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 キャピタルマネジメントグループ（1034） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく募集しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
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