部署グループ紹介
サプライチェーン本部は、全世界35か国153拠点のグローバルネットワーク・物流・インフラ・需給管理・アッセンブリーなどの複合機能を活かしモビリティを中心とした次世代社会を創造する為、自動車業界のお客様/パートナーと共に事業活動を進めております。
その中で、当部は、「より快適なモビリティシーンを実現する為に、より魅力のあるサービス・用品を提供する」をVisionに、グループ大手自動車メーカーを始め、国内外の自動車メーカー向けに、カスタマイズ用品の企画、設計・開発、供給を行って来ました。商社の中では珍しい「モノづくり」機能を有した部署です。
昨今では開発モノづくり機能に加えて、検査事業、架装事業といった新事業へのトライを開始しております。
当新規事業Gは、部の中枢機関として、全体方針・戦略の策定、国内外事業体の管理、新事業創出、海外拠点拡大施策を行っております。
業務内容
＜仕掛り中の新事業推進＞
・架装事業：コンプリートカー架装事業のグローバル展開。国内パートナー会社とのキャンピングカー架装協業深化、豪亜・アフリカ地域でのブランド展開。
・検査事業：既存パートナー及び新規パートナー候補会社を含めた、投融資を含む検査事業拡大施策の推進。
＜新事業創出＞
・販売サイドのステークホルダーの困り事把握、ソリューションとなる新サービス提案。
・カーボンニュートラル関連の取組みメニューの推進（新エネルギー、EV給電 他）。
・モビリティカスタマー（メーカー、サービサー、ユーザー）向け新事業の提案。
キャリアパス
2年以内で事業化を目指し、国内or海外で事業体を設立、経営ポジションで事業体の運営を担って頂く事を想定しています。
その過程の中で、パートナー会社や社内で専門的に新事業創出に従事している他部署への社内出向も検討していきます。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 新規事業創出に興味・経験があり、自ら情報収集、提案、推進する事に意欲的な人材
- コミュニケーション能力があり、社内外と積極的に交流できる人材
歓迎要件
- モビリティ業界での業務経験
- 英語による海外企業との交渉経験
| 職種 / 募集ポジション | サプライチェーン本部 サービス&アクセサリー事業部 新規事業グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | クルマの使われ方が多様化して来ている中で、当部としても従来のカスタマイズ用品の開発事業に加えた、新事業・新サービスを模索しております。 販社/販売店、架装業者、整備業者、プラットフォーマーといった、川下の販売サイドのステークホルダー向け事業、或いはカーボンニュートラル関連の新事業掘り起こしに取り組んでおります。従来の用品開発者としての視点ではない新しい観点から、M&A含めた新事業開拓を共に推進頂ける方を募集しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|