部署グループ紹介
アフリカ企画部は、CFAO本社と連携して、アフリカ全土に散らばる事業体を統括する中枢機能を担っています。その中で、経営管理Gは、本部全体戦略・KPIの策定と進捗管理を担う本部運営の羅針盤として経営陣を支えています。アフリカ本部は2017年に設立された若い本部で、本部運営の仕組みもまだまだ未成熟な部分も。スタートアップマインドをもって新しいことにチャレンジし、変革をしていくことのできるエキサイティングな環境です。
業務内容
アフリカ本部の経営支援を担う役割です。具体的には：
- 全社戦略と本部経営のつなぎ役として本部方針・数値計画策定の推進
- 投融資に関する本部内プロセスの設計・運営と案件推進支援
- 本部全体を俯瞰した連結財務状況のモニタリングと課題抽出/打ち手明確化
キャリアパス
入社後は、経営管理Gにて本部方針策定・業績管理・投融資業務を中心にご担当いただきます。
その後は、ご本人の希望と部内外のニーズを踏まえ、業務アサイン・キャリア形成の支援を行います。具体的には次のような機会を想定しています。
- 内部統制/リスク管理、渉外広報、ESG開示など、経営管理G内の他領域での経験
- 日系パートナーのアフリカ進出支援や、他本部アフリカ案件支援など、企画部管轄の事業推進業務
- 上記ミッションに関連する海外出向（フランス・アフリカ）
アフリカ事業に継続して関与しながら、コーポレート業務と事業推進業務の両面の経験を積むことができます。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上/交渉レベル）
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 出資先・子会社の業績管理、または中期経営計画・予算策定の実務経験
- 投融資案件の推進経験、または経営企画・営業企画等におけるプロセス設計の経験
- 戦略/オペレーション領域におけるプロフェッショナルアドバイザリー経験
歓迎要件
- フランス語力
- USCPA、公認会計士、簿記1級等の会計関連資格
- 海外駐在経験
| 職種 / 募集ポジション | アフリカ本部 アフリカ企画部 経営管理グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集背景 | アフリカ本部は設立以降、事業規模および領域の拡大を続けており、方針策定や業績管理に求められる精度・スピードは年々高まっています。 一方で、こうした変化に対して、業務プロセスや体制の整備は十分とは言えず、方針策定・KPI設計・数値管理の高度化が課題となっています。 本募集では、これらの領域において実務経験と専門性を有する人材を迎え入れ、経営管理プロセスの強化・高度化を推進していくことを目的としています。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
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