部署グループ紹介
ヘルスケア・メディカル部では、国内における早期・予防検査事業、医療機関サポート事業、介護用品事業等の強化や、海外では病院事業と医薬品卸、リネンサプライ等の病院周辺事業を展開しています。
病院事業はインドにおいて、出資者であると同時にオペレーターとして日々の病院運営とサービスの向上に携わっています。
当社の強みである ”改善” の手法を、サービス業である病院事業においても適用し、現場まで
入り込んでオペレーションを磨き上げている点が特徴です。
医師・看護師・技師・事務など現場関係者の声を可能な限り聞いて、病院運営に生かしています。
今後は病院数を増やすことで事業規模を拡大しつつ、病院向けのサービス事業も発展させる方針です。
▶ 当ポジションにおけるプロジェクトストーリーは こちら から！
業務内容
- 病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)
- 拡大の戦略作り (域内、域外)
- 医療の質に関する戦略作り、実行 (診療ポートフォリオの見直し)
キャリアパス
ご入社後は以下キャリアパスを想定しております。
詳細は、面談等コミュニケーションをとりながら進めてまいります。
- 海外病院事業の事業管理 ＠国内(約1年)
- 海外病院事業体に経営陣の一角として駐在＠インド (4～5年)
- 病院事業体の経営者育成
- 当社ヘルスケア組織のリーダー
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 病院勤務経験 (経営職が望ましいが、それ以外の職でも歓迎)
歓迎要件
- 海外勤務経験
| 職種 / 募集ポジション | ライフスタイル本部 ヘルスケア・メディカル部 SAKRAグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 募集の背景 | インドにおいて病院事業をより拡大していくにあたり、現場で複数の病院を運営できるよう新たな仲間を募集します。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|