アフリカ本部　アフリカ企画部

部署グループ紹介

アフリカ事業拡大に向け、アフリカ本部を下支えし、全社戦略であるアフリカ事業を推進する組織です。本部内外や社外組織との連携・コミュニケーションを軸にアフリカ事業の拡大を目指しています。本部経営/計数管理/コンプライアンス・ガバナンス/渉外/広報/安全・改善/人材育成・組織開発といった本部機能を組織として持ちながら、さらに2025年に日本で開催される第9回アフリカ開発会議（TICAD9)を見据えた各種プロジェクト業務もあり、多様な仕事・機能を持つ部署です。

業務内容

本部戦略・方針推進に向けた各種企画部業務

• 本部連結中期計画及び単年度利益計画策定、月次実績管理、投資案件進捗管理及び投資事業体管理
• 本部会議体運営
• ガバナンス対応
• 本部渉外/広報IR業務

キャリアパス

ご本人の希望と部内外のニーズをコミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサイン・キャリア形成支援を行っていきたいと思います。

＜キャリアパスイメージ①　20代～30代前半＞

• 2～3年間：企画部内での業務を担当
• 2～3年後：企画部内別Gで企画機能強化、社外出向もしくは営業部へ異動し、アフリカ事業に継続して携わり、企画機能以外の経験を身につける

＜キャリアパスイメージ② 30代半ば＞

• 企画部部員として当社及びアフリカ戦略の理解を深め、経験を積む。また将来のグループリーダー候補として育成。
• 2～3年後：企画部内グループリーダーとして、マネジメント経験を積む・社外出向・本部内営業部へ異動

必須要件

• 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
• 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
• TOEIC 800点以上、簿記3級以上
• 財経知識、投融資・事業体管理スキル（もしくは海外営業/渉外/広報IR関連業務経験）
• 一人称で周囲と連携し物事を進められる協調性とチームワーク、コミュニケーション能力
• 異文化を許容する姿勢

歓迎要件

• フランス語スキル、異文化コミュニケーションスキル
• 新興国とのビジネス経験、海外での実習、駐在経験
• 小規模組織でのマネジメント経験(チームリーダーなど）