部署グループ紹介
2026年4月1日に新設される「法令コンプライアンス推進グループ」を想定した募集ポジションとなります。
主には、取適法（旧下請法）関連業務と、贈収賄防止関連業務および制裁法等に対応する社内決裁申請の審査業務を担うグループです。
これらの業務を通じて、豊田通商単体のみならず、グローバル各社における法令遵守体制の構築・強化をミッションにしています。
業務内容
- 単体および国内グループ会社における取適法（旧下請法）遵守体制強化
（社内ガイドライン周知徹底、遵守の仕組み企画・実施、教育・研修、問合わせ対応等） - グローバルでの贈収賄防止体制構築
（グローバルネットワーク構築、接待贈答ガイドライン展開、教育・研修、現地モニタリング等） - 同部が担当する制裁法等に関する社内決裁申請の審査
キャリアパス
法令コンプライアンス推進グループ内で法令遵守の専門家として経験を積んでいただいた後には、部内の他グループにてコンプライアンスや倫理感が浸透した組織づくりに関する業務経験を積むことも可能です。
また将来的には、部内での管理職（グループリーダー、部長）や、海外現地法人への駐在、もしくは他のコーポレート部署や営業本部、国内子会社にてご経験を生かしたポジションで活躍いただく可能性もございます。
必須要件
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- 取適法（旧下請法）や贈収賄関連法令に関する知識およびそれらの遵守体制構築に関する実務経験
- 円滑なコミュニケーション能力
歓迎要件
- プロジェクトを主体的に企画、推進する力
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート部門 コンプライアンス・危機管理部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり（3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の可能性について】 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
| 勤務時間 | 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集の背景 | 取適法（旧下請法）関連業務、また、贈収賄防止関連業務についてグローバルに遵守体制の強化を進めていくため、これら法令に関する知識・対応経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|