未来の自動車への貢献を。

「グローバルな事業展開」

当社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。

近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ

現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。

私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。

成長と長期就業が両方叶う会社

「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。

他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めています。

HAPPY 80!　～しあわせに、はたらこう～

トヨテツでは、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図ってきました。

社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。

例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で18.6日(※)にのぼります。

(※)「18.6日」は事務職・技術職・技能職を合計した年間取得平均日数

 【仕事の内容】

プレス工程の生産管理担当として、工場の安定操業の為の品質・原価・納期の最適化を担っていただきます。

本社工場ではブレーキペダルをメインとして生産しており、工場の司令塔としての活躍を期待しております。

【具体的には】

プレス工程の生産進捗管理

部品および材料購入

客先窓口

補給品の在庫出荷管理など

【入社後にまずお任せする業務】

まずは材料発注業務から導入、3か月後独り立ち、

1年前後で課内他業務のローテーションを行い多能工化を計画します

【課の業務】前工程は現場・後工程は客先で生産計画・部品手配・ライン負荷管理が主な業務となります。

【業務のやりがい】トヨタ自動車生産調査部に一目置かれるほど当社のTPSに基づいた生産の仕組みと改善活動はハイレベルです。

当社でしかできないスキルアップが実現できます。

【業務の変更の範囲】：当社業務全般

【必須・歓迎条件】

【必須条件】社内折衝能力をお持ちの方

Excel、PowerPointの操作スキル（基本的な内容でOK）

【歓迎条件】

自動車製造業での生産管理経験、部品発注業務経験

Microsoft office全般の使用経験

【働く環境】

課の年代層：20代5名、30代5名、40代9名、50代6名　平均40歳

課の雰囲気：「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

【試用期間】

有
6か月
(勤務条件の変更無し)

【有給休暇】

初年度：
入社時に初回付与
(入社月で日数按分)
2年度目：
翌4月1日に17日付与
最高付与日数20日
平均有給取得18.7日