豊田鉄工株式会社 求人一覧
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【技術職】製造技術/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う当部署にて製造技術業務をお任せします。 まずは生産設備を理解いただき、業務に慣れてから設備の生産性向上に向けた課題解決業務に取組んでいただく予定です。 【具体的には】 ・自動車部品の生産ライン(溶接)の生産準備･維持改善/管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 製造現場でのご経験 【歓迎】 生産準備や工場のメンテナンスなどのご経験 PC操作・簡単なプログラミングが可能な方 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
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【パート】屋内野菜・エディブルフラワー栽培（生産工程）
【仕事の内容】 工場内で、 ベビーリーフやエディブルフラワーとマイクロ香味野菜の [栽培]や[収穫]をお任せします◎ ▼具体的には… ◆ベビーリーフ メインのオシゴトは『葉っぱの選別』工程です！ 収穫されたものを1枚ずつ見ながら、 良いものは袋の中へ、育ちが悪いものは除けていきます◎ ＊種まき ＊収穫 ＊選別 ＊包装・梱包 ＊発送業務 ◆エディブルフラワー、マイクロ香味野菜 ＊手作業でお花やお野菜の収穫 ＊種まき ＊栽培 ＊収穫 ＊包装・梱包 ＊プランターの洗い など ※希望・経験を考慮しお仕事をお任せいたします。 【変更範囲：変更なし】 【必須・歓迎条件】 不問 野菜・お花に愛着をもって働けるかた大募集！ 【試用期間】 有 1か月 (勤務条件の変更無し) 【有給休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
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【技術職】製造技術/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う当部署にて製造技術業務をお任せします。 まずは生産設備を理解いただき、業務に慣れてから設備の生産性向上に向けた課題解決業務に取組んでいただく予定です。 【具体的には】 ・自動車部品の生産ライン(溶接)の生産準備･維持改善/管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 理系大学出身（材料力学など理系基礎知識の保有） 自動化・デジタル化に対応するための基礎知識 即戦力になってもらうため好奇心、知的探求心を持ち周囲のひとに聞くことができるコミュニケーション力 【歓迎】 組立技術係： ロボットティーチング 制御機器操作（PLC回路の製作） ビジョンセンサー（検査装置）の操作経験 溶接（アーク・スポット）に関する知識 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
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【技術職】生産設備技術/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 ラインで計画通りの品質のものが量産できるか設備を確認・点検し、工場に設置する工程までの業務をお任せします。社外への出張も発生します。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 【具体的には】 自動車部品生産設備製作における電気制御設計・実設備での調整をお任せします。 AUTO CADを使用したハード設計、PLC操作ソフトを使用した回路設計、 現場でのトライ・調整業務 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 ・電気図面・PLC制御の知識 ・PLC（オムロン、三菱など）の操作経験、設備の制御設計 ・2D CADでの制御盤設計、設備の制御設計 ※いずれか必須 【歓迎】 ・シーケンス制御 国家検定 ・AUTO CAD操作 ・産業用ＲＢの操作知識 【やりがい】 自動化、無人化ラインなど最新技術を織り込んだ設備製作に一から携わることができます。 技術面でのスキルアップに加え、自部署以外にも多くの関係部署の人と協力しチームとして 業務を遂行するため、大きな達成感を得る事が出来ます。 【室の雰囲気】 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名の社員で構成されており、 幅広い層がいるため、支えあいながらそれぞれの強みを活かして働いています♪ 経験者入社の社員もおり、入社～定着まではサポートしてもらえます。 また、若手でもベテランでも、挑戦する社風でチームで仕事に励んでいます。 さらに、社屋は2024年11月に竣工したばかりで、キレイな工場で働くことができます。 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.7日（事務・技術部門）
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【技術職】金型設計業務/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 まずは金型設計業務から導入をご担当いただきます。 3か月後に部品担当を持ち、半年後には線図、CAE業務をお任せし、 3年目途に一通りの業務を実施いただきます。 ※一通りとは：SE業務→成形性CAE→精度CAE→線図→金型設計→補正→トライ立ち合い 【部の業務】 ・新車型のプレス金型生準準備を安全、品質、価格の観点で 国内外センター機能を果たし、量産工場へ届ける 【室の業務】 ・内製部品のプレス金型の作り込み（製品が設計される前のSE検討、工程検討） ・金型製作に必要な線図設計、成形性CAE解析、精度CAE解析を得て、金型設計 ・初品が出た後の補正業務から生産ラインでのトライ立ち合いまで一気通貫で実施 【組織構成】 20代2名、30代5名、40代0名、50代0名、60代0名、平均31歳 平均年齢31歳と若い組織なので、色々なことに興味を持ち、活力が有り、チャレンジ精神にあふれた人財が多く在籍しています！ 【やりがい】 ・超ハイテン部品やHS部品の最先端の生準業務を実践し、個人の能力がレベルアップ出来る ・プレスの新加工技術も積極的に取り組んでおり、やり遂げたときの喜びや達成感が味わえる 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 理系大卒 ・鋼板部品の金型設計業務 ・CAD(3DCAD)を使用し、金型設計及び線図作成業務経験 ・成形性CAE、精度CAE業務経験 ※上記のうち１つ以上の経験が3年以上 【歓迎】 ・金型設計業務 ・CAD操作、成形性及び精度CAE操作 ・機械CAD製図検定有資格者 【キャリアステップイメージ】 ・1～2年目：金型設計業務 ・3年目：SE検討、線図、CAE業務 ・5年目：部品リーダー 段階的なスキルアップと多様なキャリアパスをご用意しておりますので、 将来的には生産技術や開発、工場に近い技術職として海外にも挑戦が可能です。 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
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【技能職】設備保全/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得19.1日
【仕事の内容】 自動車の骨格部品などをつくる工場で、部品をつくる為の設備の保全業務をお任せします。 ※設備設置の実務は業務外の為工事作業等は発生しません。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【第二新卒歓迎！】 ・製造業での設備保全経験者 ・休日出勤が可能な方（振替休日取得可能） ・クレーン、玉掛け、フォークリスト、ガス溶接の資格をお持ちの方 【有給休暇】 初年度： 入社時に初回付与 (入社月で日数按分) 2年度目： 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得19.1日（技能部門）
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【技能職】豊田・岡崎/製造スタッフ/自動車プレス部品/賞与5.7か月分/有給取得19.1日
【仕事の内容】 自動車部品製造工程の製造業務を担っていただきます。 【配属先】 ・ご希望の工場がございましたら、希望記入欄にご入力ください。 （通勤距離や各工場のニーズを考慮のうえ、配属先を決定させていただきます） 【具体的には】 ・プレス作業：ラインへの素材（材料）供給、材料の荷卸、プレス機のオペレーター作業（生産数パネル設定・メンテナンス）、プレス部品集荷作業、金型のセッティング・段取り作業 等（額田工場 プレス課） ・樹脂組立作業：自動車の内装に使われる、樹脂（プラスチック）を原料とした部品をつくっています。材料への細かな加工、キズや汚れの検査 等（篠原工場 製造課） ・物流作業：ラインからの集荷作業、ラインパレット（空箱）供給、部品集荷作業、パレット通箱の管理、運搬具の管理、引取かんばん管理とメンテナンス、外注作業の統制 等（額田・篠原工場 物流課） 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 ★未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【必須】 交代勤務が可能な方 自動車免許をお持ちの方 物流経験者（物流課のみ） 【歓迎】 製造現場のご経験 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能講習 フォークリフト運転技能講習 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得19.1日（技能部門）
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【技能職】金型補正/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得19.1日
【仕事の内容】 プレス、組付、溶接を使って、金型の最終調整を行います。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【第二新卒歓迎！】 ・夜勤対応が可能な方 ・休日出勤が可能な方（振替休日取得可能） ・製造現場のご経験 【歓迎】 ・工業系卒の方（CADに関する知識をお持ちの方） ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・溶接作業経験者 【有給休暇】 初年度： 入社時に初回付与 (入社月で日数按分) 2年度目： 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得19.1日（技能部門）
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【技能職】設備保全/安定と働きやすさを両立できる職場/賞与5.7か月分/有給取得19.1日
【仕事の内容】 プレス機の金型をつくる工場で、設備の保全業務をお任せします。 主な設備はマシニングセンタ13台・プレス機9台となります。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 ・設備保全経験5年以上（機械系・電気系いずれもＯＫ） ・夜勤対応が可能な方 ・休日出勤が可能な方（振替休日取得可能） 【歓迎】 ・機械保全技能検定2級または3級をお持ちの方 【有給休暇】 初年度： 入社時に初回付与 (入社月で日数按分) 2年度目： 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得19.1日（技能部門）
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【技能職】生産管理/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得19.1日
【仕事の内容】 プレス工程の生産管理担当として、工場の安定操業の為に、生産トラブル対応や調整業務を担っていただきます。 1年目から工場内のしくみを理解した上で業務を進めていくため、数年経験を積むと工場の役職に就くことができ、いずれは、事務職への職種転換を目指すことができます。 【具体的には】 ・工場内で発生する生産トラブル対応や調整 ・材料や外注品の発注、在庫管理 ・客先との納期調整 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 ★生産管理業務未経験歓迎★ 交代勤務が可能な方 社内折衝業務経験者（社内製造現場との生産調整が必要な為) 【歓迎】 製造現場のご経験 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得19.5日（技能部門）
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【技術職】品質監査業務/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 品質監査室では、下記の業務をお任せします。 ・製造工程点検業務：製造現場や関連部署への監査訪問、記録・文書の確認 ・点検監査業務：品質の監査計画立案および実施、監査結果の分析、報告書作成および改善提案の提示 ・是正措置のフォローアップおよび品質向上活動の推進 【やりがい】 各種点検から、不具合の未然防止ができ、いろいろな工程を確認することで幅広い知識が得られる 【室の雰囲気】 ・年代層幅広くベテラン社員も多いため、教えることが得意な人が多く、中途入社社員も安心して働くことができます ・先輩社員にOJT教育で実務を教えてもらえる体制をとっています 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 ・製造業界で品質保証、管理の経験者（年数不問） ・丁寧で誠実、礼儀正しいコミュニケーション能力 【歓迎】 ・自動車部品業界にて測定経験や部品への知識 ・プレス・板金・溶接工法への知見 ・特殊工程認定監査員資格 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
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【技術職】SSA推進業務（品質管理）/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日
【仕事の内容】 SSA推進室では、”外観、性能基準、補給品、物流・荷姿、識別"などの様々な観点から、 職場で厳しいと思う品質規格、基準を適正化し、手直し工数や、破棄を減らす活動を常に念頭に置いて活動をしています。 ※SSAとは、『Smart Standard Activity』の略 経験に応じて下記の仕事をおまかせします。 ・製品評価や工程評価、不具合解析、維持管理体制構築等の品質管理業務全般 ・既存ラインの維持管理や困りごとに寄り添った解決策の提案 （入社3か月ほどは、経験に応じて製品の知識や部品測定、現場の仕組みを理解いただくOJT教育を実施します） 【やりがい】 ・会社の品質管理の仕組みを見直したり、前工程に品質活動で得た知見をフィードバックしたり、管理基準を適正化したり、責任と緊張感がありますが、自分が会社の品質を守っているんだという誇りを持って仕事ができます。 ・様々な品質活動を計画し実行しますので節目では達成感を味わう事も出来ますし、国内外での出張も時々あるので様々な人との出会いや交流があります。 ・自分たちで品質の基準を作り上げていくことができることが魅力 ・現場と一緒に問題解決していくことができる 【室の雰囲気】 20代から50代まで男女関わらず幅広い社員が在籍しています。 コミュニケーションが活発にかわされておりわきあいあいと助け合える環境です。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 ・製造業で品質管理の経験3年以上 ・論理的な思考力があり問題解決に前向きな姿勢 【歓迎】 ・自動車好きで構造に精通している ・プレス、溶接、ネジ、熱処理、塗装、樹脂、電子部品 いずれかの知識経験 ・QC検定取得 ・品質業務において測定技能、不具合解析、監査業務、客先との折衝経験 【有給休暇】 【初年度】 入社時に初回付与(入社月で日数按分) 【2年度目】 翌4月1日に17日付与 最高付与日数20日 平均有給取得18.3日（事務・技術部門）
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